Нюансы составления резюме

Нюансы составления резюме

Мы никогда не бываем так близки к идеалу, как при заполнении своего резюме. В этом нет ничего удивительного, ведь чем лучше мы подсветим свои плюсы в резюме, тем больше шансов быть приглашённым на работу своей мечты.

Итак, давайте разберемся, на что обратить внимание и как расставить акценты в своем резюме.

1. Стиль написания резюме должен соответствовать специфике желаемой работы: на поисковых сайтах есть меню с кратким описанием компании. Проверьте на соответствие! Если вы арт-директор или менеджер по рекламе, то лёгкий креатив будет уместен. 

 2. Как театр начинается с вешалки, так и ваше резюме должно начинаться с фотографии, желательно в деловом стиле. Ее наличие показывает, что вы открыты и готовы к сотрудничеству.

 3. Продолжая тему открытости, не скрывайте свой возраст. Опытный HR найдёт способ его узнать, уж поверьте. Иногда наша работа напоминает отменный детектив в лучших традициях жанра по рассекречиванию недоговоренностей в резюме.

 4. Не штампуйте ваши обязанности с прошлых мест работы по одному формату. Создаётся ощущение, что кандидат сам не понимает, чем он там занимался. Опишите ваши основные достижения на предыдущих местах работы (не более 10 строк).

 5. Обязательно заполняйте блок с ключевыми навыками: это и будут те маячки, по которым HR-менеджеры найдут именно ваше резюме.

 6. Если вы фанат обучения или ее предполагает специфика вашей работы, то указывайте основные модули обучения. Из-за обилия пройденных курсов возникает резонный вопрос: а когда соискатель находил время работать?

 7. Если вы мастер на все руки или еще не определились с предназначением, не создавайте больше трёх резюме на одном сайте. Работодатели ищут профессионала, имеющего конкретную цель, да и от количества работы обычно теряется качество.

 8. Добавляйте рекомендательные письма или информацию о тех работодателях, кто сможет рассказать о вас. Наличие данной информации вызывает заочное доверие к соискателю.

 9. Если ваш опыт работы включает срок меньше 3 месяцев, будьте готовы к вопросу, почему вы расстались с компанией в течение испытательного срока. HR-менеджеры очень подозрительны. Объедините несколько предыдущих мест в одно.

 10. Заполняйте блок о себе: помимо личных качеств укажите ваше хобби, степень участия в городских или спортивных мероприятиях. В компаниях с развитой корпоративной культурой на эту информацию все больше обращают особое внимание. 

 11. Пишите сопроводительные письма: укажите хотя бы три причины, почему именно вы претендуете на данную вакансию по схеме: я делал - я хочу - я планирую сделать в компании. Начните диалог первым, ведь он предполагает обратную связь.

 12. Не освещайте в резюме всю свою биографию, понимаю, что о хорошем человеке приятно поговорить, но HR-менеджерам нужна суть. Чем длиннее резюме, тем большим занудой вы будете выглядеть в их глазах. В идеале резюме должно занимать 2 страницы.

И после соблюдения всех вышеизложенных правил, не забудьте еще одно: проверить резюме на наличие орфографических и грамматических ошибок. 

Все в ваших руках!

Связаться с нами

  • Москва: +7 (495) 255-26-40
    115230, г. Москва, Варшавское шоссе, д. 42, офис 4296
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 612-26-87
    196247, г. Санкт-Петербург, Ленинский проспект, д.151, офис 604
  • Тула: +7 (4872) 52-15-11
    300012, Тула, ул. Мориса Тореза, д.5 кор 2, офис 207
  • Чебоксары: +7 (495) 255-26-40
    428003, Чебоксары, Ярославская улица, дом 74, офис 803