Кадровый аутсорсинг для иностранных компаний в России: профессиональное оформление локального и экспат-персонала с полным соблюдением российского трудового законодательства и учетом глобальных политик. Комплексное кадровое сопровождение для иностранных предприятий, работающих в России. Мы обеспечиваем юридически безупречное оформление всех категорий сотрудников - от локального персонала до иностранных специалистов, с учетом особенностей российского трудового права, налогового резидентства и требований головной организации. Ошибки в документах из-за сложности толкования российского трудового законодательства. Несоответствие российским требованиям к глобальной кадровой документации. Языковой барьер при оформлении локального персонала и ведении кадрового делопроизводства. Риски репутационных потерь из-за неправильного кадрового учета. Вход иностранной компании на российский рынок. Проверки трудовой инспекции. Необходимость приведения кадровых процессов и глобальных политик в соответствие с российскими нормами. Оптимизация HR-функций в российском представительстве. Полное соответствие кадровых документов российскому законодательству. Готовность к проверкам ГИТ. Оптимизированные HR-процессы для российского офиса. Снижение рисков штрафов и репутационных потерь. Прозрачный кадровый учет для головного офиса. Снижение рисков нарушений российского трудового законодательства. Экономия до 60% на содержании локальной HR-службы. Безупречное оформление документов для экспатов и локального персонала. Соблюдение сроков отчетности перед российскими органами. Освобождение времени руководства для развития бизнеса. Экспертная поддержка на английском языке.
Защитите компанию от трудовых споров стоимостью до 1 800 000 ₽ на одного сотрудника с командой узкоспециализированных юристов, которые выигрывают 76% дел в судах общей юрисдикции и имеют опыт сопровождения компаний с численностью до 30 000 человек.
