История bridge-group.ru

Кто мы:

Мы - часть крупной консалтинговой компании Бридж Групп, объединяющей ИТ-профессионалов и экспертов в области бухгалтерского, кадрового, налогового учета, а также юристов, проектных менеджеров и других специалистов.

Работаем с 2008 года. Одними из первых начали применять цифровые технологии в области аутсорсинга учетных функций.

Благодаря изменению бизнес-модели, мы сформировали единое пространство, где бухгалтер и клиент могут онлайн работать из любой точки мира. Мы дали возможность бухгалтерам работать, не трогая первичку, и уходить на удаленку в любой момент, как только это потребуется. 

Наша команда способна решать самые сложные задачи в сфере информационных технологий.

Наши основные направления:

1. Разработка программного обеспечения: мы создаем инновационные программные продукты, опираясь на знания и опыт наших экспертов в области бухгалтерского и налогового учета.

2. Веб-разработка: наша команда специализируется на создании функциональных веб-сайтов с учетом всех аспектов кадрового учета и управления персоналом.

3. IT-консалтинг: мы предлагаем консультационные услуги по оптимизации IT-систем, с учетом бухгалтерских и налоговых аспектов, чтобы помочь вашему бизнесу стать еще более эффективным.

4. Облачные решения: мы предлагаем современные облачные технологии, обеспечивая безопасное хранение данных с учетом юридических аспектов.

5. Наша команда специализируется на разработке и внедрении систем на базе популярной платформы 1С, обеспечивая автоматизацию управленческого и бухгалтерского учета, управление персоналом, аналитику и отчетность. Наши решения на базе 1С помогут оптимизировать бизнес-процессы и повысить эффективность работы вашей компании.

Мы гордимся возможностью привлекать экспертов из различных областей, чтобы обеспечить нашим клиентам комплексные и инновационные решения для их бизнеса.

2009
Арендовали первый офис и запустили сайт. Выполняли небольшие заказы индивидуальных предпринимателей по установке инженерных систем.

Повысили уровень обслуживания и увеличили штат до 15 человек. Начали устанавливать системы на малых промышленных предприятиях и других производствах. Создали сайт, чтобы рассказывать о своих услугах и автоматизировать процесс заказа. Это позволило разгрузить наших менеджеров, и мы активно занялись своим продвижением в Интернете. В конце года заключили первый крупный контракт.

2009
2012

Заняли первое место среди ритейлеров Москвы в номинации «Самая быстро растущая компания». Приступили к строительству собственного офисного здания и открыли филиал в Челябинске.

Стремительно развиваясь, мы не забывали следить за качеством сервисного обслуживания: провели десятки опросов, чтобы понять, как взаимодействовать с клиентами. Благодаря высокому уровню клиентоориентированности из года в год росли и как компания, и как помощник для наших клиентов.

Приступили к строительству собственного офисного здания и открыли филиал в Челябинске. Это помогло нам не только завоевать аудиторию на Урале, но и привлечь в компанию высококвалифицированных специалистов из регионов.

2015

Открыли собственный сервисный центр Allcorp3 и расширили штат до 300 человек. На тот момент сервисный центр выполнял более 30 заказов в день.

Мы вновь не стоим на месте и открываем представительство в Новосибирске. Боялись, что из-за суровых климатических условий мы не сможем быстро развить филиал, но клиенты просто атаковали наш офис и просили открыть больше отделений. За 3 месяца открыли в Сибири еще 2 филиала. Планы были грандиозные: открыть за 3 года 11 новых представительств по всей России.

2015
2020
Расширили свою географию: открыли филиал в Нижнем Новгороде, Сургуте и еще 6 городах, а также новое отделение в Москве. Добавили в каталог тепловое оборудование и изделия из ДПК.
Те, кто работал в компании с ее основания, прекрасно помнят, как было тяжело в начале нашего пути, какие глупые совершались ошибки и как все хотели сдаться. Мы решили помочь начинающим предпринимателям и создали проект «Идея успеха». Теперь подробно рассказываем молодым бизнесменам о том, как строился наш бизнес. Обучаем обходить преграды и получать выгоду даже из мимолетного успеха.