Кадровый учет и расчет заработной платы

Аутсорсинг расчёта заработной платы для IT-компаний

Автоматизированный расчет зарплаты для IT-компаний с учетом специфики отрасли: удаленная работа (в том числе за границей), льготы по взносам и доплат за служебные произведения.
Аутсорсинг расчёта заработной платы для IT-компаний
Мы говорим на языке IT-компаний, чтобы ваши разработчики и менеджеры получали зарплату точно и вовремя, а вы могли сосредоточиться на создании технологий будущего
check_correct_icon_155667 (1).png Аутсорсинг расчета заработной платы для IT-компаний — это профессиональное ведение расчета заработной платы с учетом особенностей отрасли: работы удаленных сотрудников, международных контрактов, создания программных продуктов. Мы берем на себя все расчеты, налоги и отчетность, чтобы вы могли сосредоточиться на разработке продуктов.
Какие проблемы решает услуга:
Ошибки в расчетах из-за сложных систем мотивации (оклад+бонусы, KPI, опционы)
За счет глубокой экспертизы в области расчетов заработной платы и использования специализированного программного обеспечения, которое автоматически учитывает все нюансы сложных систем мотивации.
Риски штрафов из-за некорректного оформления удаленных работников
За счет строгого следования актуальным требованиям трудового и налогового законодательства, а также проверенных процедур оформления и сопровождения удаленных сотрудников.
Ошибки в налоговой отчетности для сотрудников с двойным налоговым резидентством
За счет применения профессиональных знаний в области международного налогового права и ведения учета в соответствии с положениями соглашений об избежании двойного налогообложения.
Когда услуга актуальна:

check_correct_icon_155667 (1).png  Компания быстро растет и расчет зарплаты становится слишком трудоемким.

check_correct_icon_155667 (1).png  В штате есть иностранные специалисты или удаленные сотрудники (в том числе за границей).

check_correct_icon_155667 (1).png  Используются сложные системы мотивации (бонусы, опционы, акции).

check_correct_icon_155667 (1).png  Нужно сократить издержки на содержание бухгалтерии.



Кому актуальна услуга
 
Финансовым директорам
Генеральным директорам
Главным бухгалтерам
Что входит в состав услуги:
Параллельный расчет заработной платы:
  • Подготовка маршрутной карты перехода.
  • Анализ внутренних документов по оплате труда и предложения по оптимизации.
  • Подготовка инструкций, SLA и др. методологических документов.

Расчёт заработной платы с учетом:
  • Удаленной работы и цифровых кочевников.
  • Выплат работникам, находящихся за границей.
  • Бонусных систем и KPI разработчиков.
  • Доплат за разработку программ ЭВМ.
Налоги и взносы
  • Исчисление и удержание НДФЛ.
  • Расчёт страховых взносов (включая льготные тарифы).

Отчётность:
  • Расчет по страховым взносам и персонифицированным сведениям
  • 6-НДФЛ
  • ЕСФ-1
  • Специальные уведомления по исчисленным налогам и взносам для уплаты ЕНП
  • Взаимодействие с ИФНС и СФР

Документооборот:
  • Оформление расчётных листков.
  • Подготовка справок о зарплате (для ипотек, виз и т.п.).

Консультации:
  • По оптимизации системы оплаты труда.
  • Разъяснение системы оплаты труда для сотрудников.
Результаты услуги

check_correct_icon_155667 (1).png Точно рассчитанная зарплата с учетом всех IT-специфик.

check_correct_icon_155667 (1).png Полное соответствие трудовому и налоговому законодательству.

check_correct_icon_155667 (1).png Минимизация рисков штрафов за ошибки в отчетности.

check_correct_icon_155667 (1).png Эффективный учет сложных систем мотивации.






Трудовое законодательство 2025 ключевые изменения и практические рекомендации

Узнаете, какие риски связаны с новыми изменениями и как их минимизировать.

Выгоды при работе с нами:

Защита репутацииИсключение конфликтов, связанных с оплатой труда разработчиков
Привлечение талантовКонкурентные и прозрачные условия вознаграждения
Экономия времениОсвобождение HR-директора, Финансового директора от рутинных расчетов
Снижение рисковПрофессиональное налоговое сопровождение сложных схем
Этапы реализации:

    Оценка потребностей клиента:анализ текущей системы расчета заработной платы и выявление потребностей.
    Подписание договора:утверждение условий сотрудничества и подписание соответствующих документов.
    Настройка системы:внедрение программного обеспечения и настройка процессов под требования клиента.
    Переходный период:Тестирование системы и проверка корректности данных.
    Экспресс-проверка процессови состояния расчета заработной платы и локальных актов, по результатам которой предоставляем заключение.
    Запуск услуги:начало регулярного расчета заработной платы и отчетности.
    Текущая поддержка:регулярные консультации и улучшения системы по мере необходимости.
    Отчетность:предоставление отчетов и сдача документации в соответствующие органы.
    Почему мы:
     
    ISO 27001 стандарт безопасности:ваши данные под надежной защитой
    Мы в ТОП-5 RAEXсреди компаний, оказывающих услуги в категории «бухгалтерский и налоговый учет»
    10 млн. рублей страхование ответственности в отношении каждого клиента.
    200+ специалистов в области бухучета, кадров, охраны труда, юриспруденции и IT

    Нам доверяют

    300+ компаний доверили нам свой учет. Это доступ к лучшим отраслевым практикам
    Другие услуги сервиса

    Защитите компанию от трудовых споров стоимостью до 1 800 000 ₽ на одного сотрудника с командой узкоспециализированных юристов, которые выигрывают 76% дел в судах общей юрисдикции и имеют опыт сопровождения компаний с численностью до 30 000 человек.

    Проводим комплексную проверку кадровых документов, локальных нормативных актов и HR-процессов на соответствие ТК РФ. За 10–15 рабочих дней вы получаете заключение с рейтингом рисков и готовый план устранения нарушений.

    Стоимость услуги от 15 000 рублей.

    Приводим документооборот и учётные данные в полное соответствие с трудовым законодательством — включая восстановление истории в 1С:ЗУП, кадровой отчётности в СФР и локальных нормативных актов. 

    Стоимость услуги от 20 000 рублей.