Полностью цифровизированный аутсорсинг кадрового учета с интеграцией КЭДО.
Автоматизированный документооборот, Переводим ваше кадровое делопроизводство Снижаем затраты
В компании более 50 сотрудников Есть удаленные филиалы/сотрудники Быстрорастущие компании – кадровый учет не успевает за масштабированием Требуется интеграция кадровых процессов с учетными системами Важна мобильность и скорость кадровых операций Необходимо снижение затрат на бумажный документооборот
Выбор информационной системы (Битрикс 24, Nopaper, 1С:Кабинет сотрудника и др.) Интеграция с вашей учетной системой Настройка кадровых процессов и согласований Выпуск ЭЦП Подготовка локальных актов для легализации КЭДО Тестирование работы Экспресс проверка состояния кадрового учета и локальных актов с предоставлением рекомендаций Оформление приемов на работу, увольнений, переводов и иных кадровых событий всех категорий сотрудников, в том числе иностранцев Подготовка кадровых приказов (об отпусках, о премировании, о работе в выходной день, о сверхурочной работе и др.). Оформление графика отпусков и отпусков (учебный, ежегодный, без сохранения заработной платы, отпуск по уходу за ребенком) Предоставление сведений в СФР по форме ЕФС-1 и другой предусмотренной законодательством отчетности Оформление массовых мероприятий (повышение зарплаты, переводы и др.). Оформление «донорских» дней, дней по уходу за ребенком-инвалидом, дней диспансеризации и др. Автоматические напоминания о сроке действия документов Онлайн-мониторинг исполнения кадровых процессов Формирование графика отпусков Аналитика по кадровым операциям Формирование юридически значимого архива Безопасное хранение документов Разграничение прав доступа Мобильный доступ с любого устройства Помощь в настройке интеграций Консультации по кадровым процессам
Полностью легитимный кадровый учет – без ошибок и рисков штрафов с экономией до 80% на бумаге Скорость кадровых операций увеличивается в 3-5 раз Автоматизированный контроль всех критичных сроков и процессов Юридически значимый архив документов Интеграция кадровых данных с учетными системами
Разберемся, о чем на самом деле очередные новшества в ТК РФ, что на практике они значат, где и как будут полезны компаниям. Обсудим реальные кейсы и примеры из практики, чтобы лучше понять, какие сложности могут возникнуть и как их преодолеть.Посмотреть запись бесплатно
«Постановка воинского учета и ответственность: самая оперативная информация из военкоматов»
Зарегистрироваться