Полный цикл кадрового сопровождения для строительных организаций любого масштаба - от оформления разнорабочих до ведения документации инженерно-технического персонала. Мы учитываем все особенности отрасли: сезонные колебания численности персонала, работу на опасных объектах, вахтовый метод и труд иностранцев. Отсутствие порядка в кадровых документах из-за высокой текучести персонала. Ошибки при оформлении сменных графиков м вахтовой работы. Сложности с контролем за документами мобильных строительных бригад. Трудности при проверках Роструда и штрафные санкции. Отсутствие единого стандарта по разным объектам. Работаете с вредными/опасными условиями труда. Используете вахтовый метод работы. Получение крупного подряда и расширение штата. Штат включает разнородных специалистов (строители, ИТР, охрана). Необходимость централизации кадрового учета для строительного холдинга. Юридически чистый кадровый учет. Готовность к проверкам на всех строительных объектах. Оптимизированные кадровые процессы. Снижение нагрузки на HR-службу. Единые стандарты оформления по всем объектам. Снижение рисков приостановки строительства из-за кадровых нарушений. Экономия до 50% на содержании кадровых служб. Безупречное оформление документов для рабочих и ИТР. Освобождение времени руководства для решения производственных задач. Экспертная поддержка при проверках ГИТ. Единый стандарт кадровых процессов для всех объектов.
Защитите компанию от трудовых споров стоимостью до 1 800 000 ₽ на одного сотрудника с командой узкоспециализированных юристов, которые выигрывают 76% дел в судах общей юрисдикции и имеют опыт сопровождения компаний с численностью до 30 000 человек.
Приводим документооборот и учётные данные в полное соответствие с трудовым законодательством — включая восстановление истории в 1С:ЗУП, кадровой отчётности в СФР и локальных нормативных актов.
Стоимость услуги от 20 000 рублей.