Мы обеспечиваем расчет вознаграждений для топ-менеджеров. Наш подход сочетает конфиденциальность для сотрудников и прозрачность для акционеров.
Мы обеспечиваем расчет вознаграждений для топ-менеджеров. Наш подход сочетает конфиденциальность для сотрудников и прозрачность для акционеров.Какие проблемы решает услуга:
Сложность расчетов:
множественные переменные в компенсационных пакетах (годовые бонусы, отсроченная компенсация, участие в прибыли).
Конфиденциальность данных:
риски утечки информации о доходах ключевых сотрудников.
Юридические риски:
ошибки в налогообложении нестандартных форм вознаграждения.
Международные стандарты:
необходимость учета требований иностранных акционеров/советов директоров.
Оптимизация налогов:
законное снижение нагрузки при сложных схемах выплат.
Коммуникация:
обосновываем позиции и ведем коммуникацию на английском языке.
Внедрение новой системы мотивации для ТОП-команды. Привлечение иностранных топ-менеджеров со сложными условиями контракта. Подготовка к IPO или сделкам M&A (требования прозрачности компенсаций). Проверки налоговых органов по вопросам налогообложения бонусных выплат. Необходимость раздельного учета зарплат ТОП-ов и остального персонала.
Финансовым директорам
Генеральным директорам
Главным бухгалтерам
Что входит в состав услуги:
Расчет вознаграждений:
- Основной оклад и регулярные бонусы.
- Долгосрочные мотивационные программы (LTI).
- Учет неденежных компенсаций (корпоративные льготы).
Налоговое сопровождение:
- Оптимизация налогообложения сложных бонусных схем.
- Подготовка 2-НДФЛ и отчетности для контролирующих органов.
- Налоговый учет для иностранцев.
Документооборот:
- Конфиденциальное ведение персональных расчетов.
- Подготовка индивидуальных отчетов для советов директоров.
Точный и своевременный расчет сложных компенсационных пакетов. Полное соответствие международным и российским стандартам отчетности. Конфиденциальность данных о вознаграждениях руководства. Готовность к любым проверкам акционеров или регуляторов.
Защита репутации
Исключение конфликтов, связанных с оплатой труда руководства
Привлечение топ-талантов
Конкурентные и прозрачные условия вознаграждения
Экономия времени
Освобождение HR-директора от рутинных расчетов
Снижение рисков
Профессиональное налоговое сопровождение сложных схем
Оценка потребностей клиента:
Анализ текущей системы расчета заработной платы и выявление потребностей.
Подписание договора:
Утверждение условий сотрудничества и подписание соответствующих документов.
Настройка системы:
Внедрение программного обеспечения и настройка процессов под требования клиента.
Переходный период:
Тестирование системы и проверка корректности данных.
Экспресс проверка процессов
и состояния расчета заработной платы и локальных актов, по результатам которой предоставляем заключение.
Запуск услуги:
Начало регулярного расчета заработной платы и отчетности.
Текущая поддержка:
Регулярные консультации и улучшения системы по мере необходимости.
Отчетность:
Предоставление отчетов и сдача обязательной документации в соответствующие органы.
ISO 27001 стандарт безопасности:
ваши данные под надежной защитой
Мы в ТОП-5 RAEX
среди компаний, оказывающих услуги в категории «бухгалтерский и налоговый учет»
10 млн. рублей
страхование ответственности в отношении каждого клиента.
200+ специалистов
в области бухучета, кадров, охраны труда, юриспруденции и IT
Нам доверяют
300+ компаний доверили нам свой учет. Это доступ к лучшим отраслевым практикам
Другие услуги сервиса
Защитите компанию от трудовых споров стоимостью до 1 800 000 ₽ на одного сотрудника с командой узкоспециализированных юристов, которые выигрывают 76% дел в судах общей юрисдикции и имеют опыт сопровождения компаний с численностью до 30 000 человек.
Аудит, пересчёт и восстановление корректного расчёта зарплаты за любой период с устранением расхождений в отчётности ФНС, СФР и Росстат, настройкой 1С:ЗУП и передачей актов.
Стоимость услуги от 20 000 рублей
Проводим независимую экспертизу корректности начислений, НДФЛ и страховых взносов — от локальных нормативных актов до отчётности в ФНС и СФР. Работаем с компаниями от 100 сотрудников, группами компаний и холдинговыми структурами.
Стоимость услуги от 15 000 рублей.
Стоимость услуги от 15 000 рублей.
Статьи по теме