Стоимость абонемента от 10 800 рублей.
Экспресс-проверка состояния кадрового делопроизводства. Оформление кадровых событий: приёмы, увольнения, переводы и иные изменения Подготовка кадровых приказов
Оформление отпусков всех видов и графика отпусков
Сдача регуляторной отчётности: ЕФС-1 и иные формы
Оформление массовых кадровых мероприятий
Оформление специальных категорий рабочего времени и отсутствий
Подготовка справок сотрудникам и кадровых документов по запросам
Расчёт среднесписочной численности
Стоимость абонемента от 9 400 рублей.
Комплексный расчёт всех видов начислений. Расчёт налогов, взносов и удержаний. Подготовка и сдача регуляторной отчётности. Организация и сопровождение зарплатного проекта. Персонализированная аналитическая отчётность и экспертная поддержка.
Анализ бизнес-процессов и предложения по их оптимизации. Разработка документального фонда для легитимного перехода на КЭДО с учетом ваших процессов, защищающего интересы вашей компании. Внедрение КЭДО, в том числе выпуск ЭЦП. Обучение.
Аудит, пересчёт и восстановление корректного расчёта зарплаты за любой период с устранением расхождений в отчётности ФНС, СФР и Росстат, настройкой 1С:ЗУП и передачей актов.
Стоимость услуги от 20 000 рублей
Стоимость услуги от 15 000 рублей.
Приводим документооборот и учётные данные в полное соответствие с трудовым законодательством — включая восстановление истории в 1С:ЗУП, кадровой отчётности в СФР и локальных нормативных актов.
Стоимость услуги от 20 000 рублей.
Стоимость услуги от 15 000 рублей.
Поддержка в кризисных ситуациях:
аутсорсинговая компания может быстро адаптироваться к изменениям в бизнесе, например, в условиях экономического кризиса, обеспечивая стабильность процессов.
Снижение рисков ошибок:
профессионалы, занимающиеся расчетом заработной платы, имеют опыт и знания, что минимизирует вероятность ошибок в расчетах и документации.
Гибкость и масштабируемость:
аутсорсинговые услуги позволяют легко адаптироваться к изменениям в бизнесе, таким как увеличение числа сотрудников или изменение законодательства, без необходимости значительных внутренних изменений.
Сосредоточение на основном бизнесе:
передав функции кадрового учета и расчета заработной платы на аутсорсинг, компания может сосредоточиться на своих ключевых бизнес-процессах и стратегическом развитии.
Экспертное сопровождение:
доступ к команде профессионалов с опытом в области трудового законодательства и расчетов заработной платы, что обеспечивает высокое качество услуг и минимизацию ошибок.
Снижение затрат:
аутсорсинг кадрового учета и расчета заработной платы позволяет сократить расходы на содержание внутреннего отдела, включая зарплаты сотрудников, обучение и программное обеспечение.
Нам доверяют
Получить бесплатную консультацию