Наши специалисты работали с такими же IT-стартапами и ScaleUp компаниями, как и ваша, и точно понимают ваши задачи. Полный цикл кадрового сопровождения для IT-компаний любого масштаба - от оформления штатных разработчиков до помощи в подготовке документов на передачу исключительного права на IT-продукты. Мы учитываем все особенности отрасли: удаленную работу, гибкие графики, дополнительные гарантии и обеспечивая полное соответствие законодательству при минимальной бюрократической нагрузке. Ошибки в оформлении удаленных сотрудников. Сложности с кадровым учетом распределенных команд. Потери времени на оформление иностранных специалистов. Несоответствие требованиям при проверках трудовой инспекции. Быстрый рост IT-компании и масштабирование команды. Наем иностранных специалистов. Переход на удаленный формат работы. Оптимизация затрат на HR-администрирование. Полное соответствие кадровых процессов требованиям для IT-компаний. Готовность к проверкам ГИТ. Оптимизированные процессы оформления удаленных сотрудников. Снижение рисков штрафов и репутационных потерь. Лояльность IT-персонала. Прозрачный кадровый учет для инвесторов и акционеров. Снижение рисков нарушений трудового законодательства на 100%. Экономия до 60% на содержании HR-отдела. Безупречное оформление удаленных и иностранных специалистов. Соблюдение сроков отчетности перед государственными органами. Освобождение времени основателей для развития продукта. Экспертная поддержка по дополнительным бонусным программам.
Защитите компанию от трудовых споров стоимостью до 1 800 000 ₽ на одного сотрудника с командой узкоспециализированных юристов, которые выигрывают 76% дел в судах общей юрисдикции и имеют опыт сопровождения компаний с численностью до 30 000 человек.
Приводим документооборот и учётные данные в полное соответствие с трудовым законодательством — включая восстановление истории в 1С:ЗУП, кадровой отчётности в СФР и локальных нормативных актов.
Стоимость услуги от 20 000 рублей.