У компании нет ресурса для длительного судебного разрешения конфликта (время, финансы) Отсутствует выработанная стратегия ведения переговоров Есть конфликт с партнером/поставщиком/заказчиком Напряженная атмосфера, негативный эмоциональный фон при взаимодействии со второй стороной конфликта Невозможность прогнозирования успеха, реальный риск разрешения судебного дела в пользу второй стороны
Частые ошибки любой компании
Переоценка своих возможностей и перспектив судебного разрешения спора:
Компании часто полагают, что суд способен гарантировать им справедливость, и они могут недооценивать трудности судебного процесса и возможность негативного решения. Это может привести к финансовым потерям, включая расходы на юридические услуги и судебные издержки, а также к длительной стрессовой ситуации, которая отвлекает от основного бизнеса и вредит репутации компании.
Отсутствие видения путей разрешения конфликта:
как следствие, приводит к неверной (проигрышной) стратегии защиты своих интересов. Когда компании не понимают, какие шаги могут помочь разрешить конфликт, они могут выбрать подходы, которые только усугубляют ситуацию. Это может привести к ухудшению отношений с контрагентами и партнерами, дополнительно увеличивая вероятность эскалации конфликта и возникновения затяжных судебных разбирательств, что в свою очередь означает дополнительные затраты и время.
Отсутствие гибкого подхода к урегулированию конфликта:
Компания, которая фиксируется на одной единственной позиции, рискует потерять возможность найти компромиссное решение, которое могло бы удовлетворить обе стороны. Это может привести к затяжным конфликтам, которые создают дополнительное напряжение и негативно влияют на корпоративную культуру, а также замедляют процесс достижения бизнес-целей. Более того, отсутствие гибкости может привести к тому, что краткосрочные проблемы перерастут в долгосрочные, требующие более серьезных вложений для их разрешения.
Нет взгляда со стороны на конфликт:
Отсутствие внешней оценки ситуации может привести к функционированию в «информационном вакууме», где компании могут игнорировать важные факторы и контексты, влияющие на конфликт. Это не только снижает вероятность положительного исхода процесса, но также ведет к неэффективным стратегиям, увеличивая шансы на конфликт и судебные разбирательства. Как результат, это создает дополнительные затраты, как финансовые, так и временные, и может серьезно подорвать бизнес-процессы.
Если есть еще вопросы или нужна помощь, не стесняйтесь обращаться!
Если есть еще вопросы или нужна помощь, не стесняйтесь обращаться!
Конфликт эскалируется,
судебное урегулирование не эффективно
Потеря времени,
Невозможность
в дальнейшем сотрудничать со другой стороной конфликта
Отсутствие
положительного результата
Первичная консультация - вступительное слово медиатора (пояснение сторонам о процедуре медиации) Презентация сторон (каждая сторона рассказывает, в чем, на ее взгляд, заключается конфликт) Дискуссия (обмен сторонами мнениями по итогу услышанного) Кокус (беседа медиатора с каждой стороной индивидуально) Формирование повестки дня (стороны формулируют и фиксируют вопросы, по которым они хотят прийти к соглашению в ходе процесса медиации) Выработка предложений (стороны обмениваются предложениями – ключевой этап медиации, медиатор помогает сторонам при необходимости услышать друг друга, прийти к решению, удовлетворяющему обоих) Подготовка соглашения (те предложения, которые согласовали стороны формируются в медиативном соглашении с указанием последствий нарушения условий такого договора Выход из медиации (обратная связь медиатору от сторон по уровню их удовлетворенности по итогу процедуры медиации)
Разрешение конфликта путем заключения медиативного соглашения, удовлетворяющего интересы обеих сторон конфликта
Сервис оказывается с момента оплаты.
1 этап: Первичная консультация
2 этап: Презентация сторон
3 этап: Обмен сторонами мнениями по итогу услышанного
4 этап: Беседа медиатора с каждой стороной индивидуально
5 этап: Формирование повестки дня и выработка предложений
6 этап: Подготовка соглашения
7 этап: Выход из медиации
1 этап: Первичная консультация 2 этап: Презентация сторон 3 этап: Обмен сторонами мнениями по итогу услышанного 4 этап: Беседа медиатора с каждой стороной индивидуально 5 этап: Формирование повестки дня и выработка предложений 6 этап: Подготовка соглашения 7 этап: Выход из медиации
Существенная экономия времени
на получение результата при разрешении конфликта. Никакого 30-ти дневного претензионного порядка, долгого ожидания назначения заседания и затягивания рассмотрения дела вереницей переносов.
Экономия средств:
в среднем затраты на ведение дела в суде варьируются от 100 000 р. до бесконечности. В перечень затрат входят услуги юриста, госпошлина, сопутствующие (на курьеров, почту, экспертов). Стоимость медиации значительно ниже, стороны могут выбрать медиатора себе по карману.
Сохранение возможности
дальнейшего сотрудничества, не остается неприятного осадка проигравшей стороны. Кроме того, участие медиатора нейтрализует наколенный эмоциональный фон между сторонами
Сохранение конфиденциальности:
судебные процессы между предпринимателями по большей части в открытом доступе, что дает возможность в любой момент узнать цену спора, иные обстоятельства, каков исход дела. В свою очередь процедура медиации конфиденциальна и ее содержание доступно только для участников процедуры.
ISO 27001 стандарт безопасности
Состоим в реестре надежных партнеров
10 млн. рублей страхование ответственности
150+ специалистов в области бухучета, кадров, охраны труда, юриспруденции и IT
Нам доверяют
Другие услуги сервиса
Безрисковая покупка бизнеса на выгодных условиях
Проверим благонадежность контрагента, проведем правовую
экспертизу условий существующего договора или разработаем
индивидуальную форму, оформим дополнительные соглашения,
а также отследим сроки договора аренды. Окажем полное
юридическое консультирование по вопросам аренды.
экспертизу условий существующего договора или разработаем
индивидуальную форму, оформим дополнительные соглашения,
а также отследим сроки договора аренды. Окажем полное
юридическое консультирование по вопросам аренды.
Кейсы
Кейсы по юридическим проектам
Сегодня санкции служат предпринимателям средством защиты своих интересов в суде. К примеру, можно ходатайствовать о применении обеспечительной меры в виде ареста банковского счета компании-ответчика. Суд примет во внимание факт прекращения или приостановки в одностороннем порядке бизнеса иностранных компаний в России, к числу которых относится ответчик и поддержит такое ходатайство истца. Отсылка к экономическим санкциям эффективна также при взаимодействии с налоговой. К примеру, если компания получила решение ФНС об уплате недоимки по налогам и пени, ссылаясь на перечень экономических мер поддержки российских производителей, в суде можно ходатайствовать о наложении запрета на бесспорное списание задолженности налоговым органом.
Кейсы по юридическим проектам
Ситуация:
ИП занимается оказанием рекламных услуг.
С рядовым заказчиком в очередной раз был заключен договор на изготовление и размещение рекламных баннеров. Услуга была оказана. В оговоренный период рекламные баннеры были изготовлены и размещены. Ещё до окончания срока размещения рекламы заказчик оплатил услуги в полном объеме, однако, после окончания срока размещения рекламы Заказчик перестал выходить на связь. Направленные акты об оказанных услуг так и не были возвращены ИП. Бухгалтер ИП не стал настаивать на возвращении актов. Услуги закрыл на основании условий договора о подтверждении оказанных услуг в случае молчания заказчика, тем более услуги уже были оплачены.
ИП занимается оказанием рекламных услуг.
С рядовым заказчиком в очередной раз был заключен договор на изготовление и размещение рекламных баннеров. Услуга была оказана. В оговоренный период рекламные баннеры были изготовлены и размещены. Ещё до окончания срока размещения рекламы заказчик оплатил услуги в полном объеме, однако, после окончания срока размещения рекламы Заказчик перестал выходить на связь. Направленные акты об оказанных услуг так и не были возвращены ИП. Бухгалтер ИП не стал настаивать на возвращении актов. Услуги закрыл на основании условий договора о подтверждении оказанных услуг в случае молчания заказчика, тем более услуги уже были оплачены.
Статьи по теме
Юридический сервис
25 ноября 2022
Защитить компанию от утечки принадлежащей ей информации можно, если правильно внедрить режим коммерческой тайны. Без установленного регламента такой защиты, владелец информации лишается права требовать компенсации убытков, причиненных утечкой, так как не застрахован законодательно. Сотрудника, по вине которого произошла утрата ценной для бизнеса компании информации, наказать также не получится.
Юридический сервис
9 июня 2020
Начинать с нуля собственный бизнес, даже имея достаточно свободных финансов, иногда непросто по многим причинам. Самого терпеливого бизнесмена может остановить подготовка сопутствующих документов, проработка успешного бизнес-плана и стратегии продаж, подбор персонала и многое другое. При самом тщательном планировании всегда найдется нюанс, который не был предусмотрен.
Юридический сервис
15 апреля 2020
Независимо от того, является ли генеральный директор ООО наемным сотрудником или одновременно владельцем бизнеса, его основная ответственность связана с возможными убытками, которые он может причинить обществу в результате принятия управленческих решений.
Вопрос насущный, поскольку важно грамотно разделить зоны ответственности и не допустить проступков, которые в последующем обратятся во вполне реальные риски.
Вопрос насущный, поскольку важно грамотно разделить зоны ответственности и не допустить проступков, которые в последующем обратятся во вполне реальные риски.
Юридический сервис
2 апреля 2020
Когда нет понимания как организовать своё дело «с нуля», какую бизнес-модель выбрать, что с продвижением и так далее, возникает вопрос о франшизе. Это, по сути, запуск нового дела «под ключ», позволяющий купить готовую выстроенную схему ведения бизнеса с поддержкой в части продвижения, а также получить право на использование бренда.