Аутсорсинг кадрового делопроизводства для медицины и фармацевтики
Профессиональное кадровое делопроизводство для медучреждений и фармкомпаний с учетом медицинской специфики: квалификация персонала, сменные графики, совместительство и особые условия труда.
Мы берем на себя кадровую документацию — чтобы вы могли полностью сосредоточиться на самом важном: здоровье пациентов и качестве медицинских услуг.
Аутсорсинг кадрового делопроизводства для медицинских и фармацевтических организаций — это полное сопровождение кадровых процессов с учетом отраслевых требований: оформление медицинского персонала, контроль квалификации персонала, ведение сменных графиков медработников и соблюдение норм рабочего времени.
Аутсорсинг кадрового делопроизводства обеспечивает регулярный мониторинг и своевременное оформление медицинских книжек, а также соблюдение всех требований к трудовым договорам. Это минимизирует риск штрафов и приостановки деятельности, так как все документы будут в порядке и соответствовать законодательству.
Профессиональные специалисты по аутсорсингу имеют опыт и знания в области трудового законодательства, что позволяет им точно оформлять все документы. Это снижает вероятность ошибок и, как следствие, судебных исков от сотрудников.
Передав кадровые процессы на аутсорсинг, HR или главный врач могут сосредоточиться на стратегическом управлении и развитии бизнеса. Это позволяет оптимизировать рабочие процессы и повысить общую эффективность работы учреждения.
Аутсорсинговая компания обеспечивает полное соответствие всем требованиям проверяющих органов, ведет необходимую документацию и формирует актуальные отчеты. Это значительно упрощает процесс проверок и снижает риск выявления нарушений.
Своевременное и корректное оформление трудовых договоров через аутсорсинг помогает избежать задержек и недоразумений с сотрудниками. Это способствует повышению удовлетворенности работников и снижению текучести кадров, что особенно важно для стабильной работы медицинских учреждений.
Когда услуга актуальна:
Вы открываете медцентр, клинику, аптеку, лабораторию и не хотите рисковать с кадровыми ошибками.
В штате есть врачи, медсестры, фармацевты – их документы требуют особого внимания.
Предстоит проверка Росздравнадзора или трудовой инспекции.
Сложности с учетом совместителей и режимов рабочего времени медицинского персонала, в том числе при дежурствах
Штат растёт, а кадровый учет усложняется (филиалы, новые отделения).
Разъяснение сложных ситуаций (например, увольнение медработника за нарушение этики).
Помощь в при переходе на КЭДО.
Вебинар: "Трудовое законодательство 2025 ключевые изменения и практические рекомендации". Разберемся, о чем на самом деле очередные новшества в ТК РФ, что на практике они значат, где и как будут полезны компаниям. Обсудим реальные кейсы и примеры из практики, чтобы лучше понять, какие сложности могут возникнуть и как их преодолеть.
Решайте быстро любые задачи в сфере трудового права и
налогообложения НДФЛ и взносов: начиная от консультирования
и заканчивая оптимизацией ФОТ и внедрения нетиповых процессов.
Восстановим полный комплект кадровых документов с гарантией соответствия ТК РФ даже при полном отсутствии исходных данных. Гарантия прохождения проверки!
Данный сайт использует файлы cookies.
Часть из них обязательны с технической точки зрения и не могут быть отключены.
Если вы хотите продолжить пользоваться сайтом, то вы соглашаетесь с их обработкой.
Получить более подробную информацию, можно в разделе Политика конфиденциальности