Охрана труда

Оценка профессиональных рисков

Проведём оценку профрисков на ваших рабочих местах за 10 рабочих дней и передадим готовый пакет документов. 

Оценка профессиональных рисков
Коротко об услуге

Оценка профессиональных рисков на рабочих местах

Оценка профессиональных рисков актуальна для любого работодателя, у которого есть наёмные сотрудники. Чаще всего к нам обращаются при вводе новых рабочих мест или изменении технологических процессов, перед плановой проверкой, после несчастного случая, а также при подготовке к сертификации по ISO 45001 или к участию в крупных контрактах и тендерах.

Мы берём на себя весь цикл: сбор исходных данных, анализ рабочих мест, расчёт уровня рисков по утверждённой методике, разработку мер по их снижению и подготовку полного комплекта документов. Для компаний с несколькими юрлицами, площадками и регионами выстраиваем единую методику и выделяем команду, готовую работать в рамках ваших внутренних процедур — от NDA до тендерных согласований.

В результате вы освобождаете внутреннюю службу охраны труда и руководителей от трудоёмкой методической работы, координации между подразделениями и риска ошибок в формулировках, из-за которых документы не проходят проверку ГИТ. Системная оценка рисков защищает компанию от штрафов, претензий регулятора и финансовых потерь по несчастным случаям.


Что входит в услугу

Оценка профессиональных рисков проводится в соответствии с требованиями приказа Минтруда России № 776н и рекомендациями приказа № 926 по выбору методов оценки. Каждый этап направлен на выявление реальных опасностей, приоритизацию мер защиты и создание работающей системы управления рисками.

Подготовительный этап

Что делаем:

Собираем исходные данные о предприятии, формируем перечень рабочих мест для оценки и разрабатываем программу оценки рисков.

Зачем это нужно:

Чтобы охватить все рабочие места и подобрать корректную методику под специфику деятельности.

Какую задачу решает:

Исключает «слепые зоны» и претензии проверяющих к полноте оценки.

Полевые исследования

Что делаем:

Проводим инструментальные замеры вредных факторов, хронометраж трудовых процессов, фото- и видеофиксацию условий труда.

Зачем это нужно:

Чтобы оценка опиралась на фактические измерения, а не на формальное заполнение шаблонов.

Какую задачу решает:

Создаёт доказательную базу, которая выдерживает проверку инспекции и страховой экспертизы.

Аналитическая работа

Что делаем:

Классифицируем риски по степени опасности, рассчитываем вероятность и тяжесть последствий, строим матрицу профессиональных рисков.

Зачем это нужно:

Чтобы расставить приоритеты и увидеть, какие риски требуют первоочередных мер.

Какую задачу решает:

Превращает разрозненные данные в управляемую картину рисков для принятия решений.

Разработка рекомендаций

Что делаем:

Формируем приоритетные меры по снижению рисков, план мероприятий со сроками и ответственными, оценку эффективности предлагаемых решений.

Зачем это нужно:

Чтобы оценка завершалась конкретными действиями, а не «папкой для проверки».

Какую задачу решает:

Даёт работающий план снижения травматизма и обоснование затрат на охрану труда.

Отчётные материалы

Что делаем:

Готовим карты профессиональных рисков по каждому рабочему месту, реестр профессиональных рисков предприятия.

Зачем это нужно:

Чтобы у компании на руках был полный комплект документов и наглядное представление итогов.

Какую задачу решает:

Закрывает требования СУОТ и даёт руководству понятную основу для решений.

Что не входит в базовую услугу:

  • Специальная оценка условий труда (СОУТ) — отдельная процедура; при необходимости проводится как смежная услуга аккредитованной организацией
  • Внедрение и сопровождение мероприятий по снижению рисков после сдачи отчёта (реализуется в рамках аутсорсинга или постановки СУОТ)
  • Обучение сотрудников по охране труда и проверка знаний

Дополнительные разовые услуги:

  • Постановка системы управления охраной труда (СУОТ) на основе результатов оценки
  • Аутсорсинг охраны труда и аудит охраны труда
  • Подготовка пакета документов по пожарной безопасности, гражданской обороне и ЧС
Масштабируемость для группы компаний и холдинговых структур

Для групп компаний и холдингов мы разрабатываем единую методику оценки рисков и единый формат карт и реестров, чтобы результаты по всем юрлицам, площадкам и регионам были сопоставимы и консолидировались на уровне управляющей компании. Проект можно запустить с пилота на одной площадке и затем масштабировать на всю группу без смены подхода.

Что вы получите в результате

По завершении работ вы получаете полный пакет документов по оценке профессиональных рисков, наглядные материалы для обучения сотрудников, обоснованные предложения по улучшению условий труда, доказательную базу для страховых случаев и судебных разбирательств, а также основу для разработки профилактических мероприятий.

Для руководителя / собственника бизнеса

Снятие риска штрафов и претензий регулятора и понятная управляемая картина охраны труда.

Независимо от того, одна у вас точка или десятки площадок. Полная прозрачность и контроль над системой охраны труда на всех объектах компании.

Для финансового директора (CFO)

Прогнозируемые затраты на охрану труда, обоснование для снижения класса профессионального риска и тарифа страховых взносов.

Защита от незапланированных выплат по несчастным случаям. Точное бюджетирование расходов на охрану труда без скрытых финансовых угроз.

Для операционного директора (COO)

Готовый план мероприятий со сроками и ответственными, снижение простоев и травматизма.

Меньше ручной методической работы внутренней службы. Стабильность операционных процессов без сбоев из-за проверок или инцидентов на производстве.

Для руководителя службы ОТ / HR

Полный комплект карт и реестра рисков, соответствие требованиям СУОТ и готовность к проверке ГИТ без авралов.

Документированная база для диалога с инспекторами. Возможность работать в плановом режиме без срочной подготовки к проверкам и предписаниям.
Кому подходит услуга

Оценка профрисков нужна любому работодателю с наёмными сотрудниками. Ниже — типовые профили клиентов от малого до крупного бизнеса.

Производственные предприятия
Производственные предприятия (металлургия, машиностроение, химия)

Организационная структура. От одного цеха до нескольких производственных площадок и юрлиц в группе.

Типичный триггер обращения:

Ввод нового оборудования, изменение техпроцессов, подготовка к проверке или сертификации ISO 45001.

Как решаем с учётом специфики:

Проводим инструментальные замеры по всем рабочим местам и строим единый реестр рисков по предприятию.

Строительные компании
Строительные компании, в том числе работающие на опасных объектах

Организационная структура. Головная компания и распределённые объекты, часто с подрядчиками и вахтовым персоналом.

Типичный триггер обращения:

Требование заказчика подтвердить безопасность труда при заключении крупного контракта или выходе на объект.

Как решаем с учётом специфики:

Оцениваем риски по типам работ и объектам, готовим документы под требования генподрядчика и тендеров.

Транспорт и логистика
Транспорт, логистика, энергетика и добыча

Организационная структура. Региональная сеть филиалов, автопарки, склады, объекты с вредными условиями труда.

Типичный триггер обращения:

Несчастный случай, выявление профзаболеваний или плановая проверка контролирующих органов.

Как решаем с учётом специфики:

Внедряем единую методику для всех филиалов, чтобы результаты были сопоставимы между регионами.

Офисные компании и малый бизнес
Офисные компании, малый бизнес и ИП с наёмными работниками

Организационная структура. Одна-две локации, небольшой штат, часто без выделенного специалиста по охране труда.

Типичный триггер обращения:

Необходимость закрыть обязательное требование закона при минимальных внутренних ресурсах, оценка эргономических рисков.

Как решаем с учётом специфики:

Берём процедуру под ключ в сжатые сроки, без нагрузки на сотрудников клиента.

Какие проблемы решаем

Юридические риски и штрафы по ст. 5.27.1 КоАП РФ (для юрлиц — 50 000–80 000 ₽, при повторном нарушении до 200 000 ₽ или приостановление деятельности)

проводим оценку строго по 776н и формируем документы, выдерживающие проверку ГИТ.

Масштаб и координация: десятки рабочих мест, несколько юрлиц и регионов, разнобой в подходах

единая методика и консолидированный реестр рисков по всей группе компаний.

Финансовые потери на компенсациях, лечении и завышенном тарифе взносов

обоснование для снижения класса профессионального риска и доказательная база для страховых случаев.

Зависимость от одного штатного специалиста по охране труда

методически выстроенная система и документы, которые не «завязаны на человека».

Отсутствие системного подхода, «латание дыр» к проверке

план мероприятий со сроками и ответственными вместо разовой папки документов.

Как мы работаем: пошаговый процесс
Этап 1

Заявка и экспресс-диагностика

Уточняем количество рабочих мест, юрлиц и площадок, цели и сроки; фиксируем объём в коммерческом предложении.
Этап 2

Подготовка и программа оценки

Собираем исходные данные, формируем перечень рабочих мест и утверждаем программу оценки рисков.
Этап 3

Полевые исследования

Проводим замеры и обследование рабочих мест на ваших площадках.
Этап 4

Анализ и разработка мер

Рассчитываем риски, строим матрицу и готовим план мероприятий по снижению рисков.
Этап 5

Сдача документов и презентация

Передаём карты и реестр рисков, представляем результаты руководству и консультируем по внедрению.

Формат взаимодействия

1

Выделенная команда и менеджер

Персональный менеджер проекта на весь срок работ.

2

Каналы коммуникации

Встречи, статус-отчёты, при необходимости — общий дашборд по площадкам.

3

Внутренние процедуры

Готовность работать в рамках процедур заказчика: NDA, тендерный процесс, согласования, требования службы безопасности.

4

Гарантии и SLA

Ответ на запрос — 1 час, устранение технических ошибок — 1 рабочий день.

Почему выбирают Бридж Групп
Оценка профессиональных рисков

Опыт с компаниями сопоставимого масштаба

Реализовали более 200 проектов оценки профрисков для бизнеса любого размера — от ИП до групп компаний.

Отраслевая экспертиза

Работаем с производством, строительством, транспортом, энергетикой и офисными компаниями; знаем регуляторную среду и специфику требований ГИТ в каждой из отраслей.

Команда

Проекты ведет команда профильных специалистов, что исключает зависимость от единственного эксперта и обеспечивает непрерывность. Средний опыт специалистов составляет более 10 лет практической работы.

Масштабируемость

Закрываем потребность от одной точки до группы компаний: единая методика, сопоставимые результаты, запуск с пилота.

Системный подход

Даём не разовую папку, а методологию и план мероприятий, встроенный в вашу СУОТ.

Конфиденциальность и информационная безопасность

Работаем на основании NDA, обеспечиваем защиту персональных данных сотрудников в соответствии с 152-ФЗ, готовы соответствовать требованиям корпоративной политики ИБ заказчика.

Финансовая устойчивость и репутация

Bridge Group — входит в ТОП-10 рейтинга RAEX среди компаний, оказывающих услуги в категории «бухгалтерский и налоговый учёт», работает на рынке более 17 лет — обеспечивает долгосрочное партнёрство без риска потери функции из-за смены подрядчика.

Пример работы: Производственный холдинг (металлообработка)

Штат ~1 800 человек, 4 производственные площадки в 3 регионах, 3 юрлица

Ситуация:

После предписания ГИТ на одной из площадок выяснилось, что оценка профрисков велась разрозненно и несопоставимо между заводами.

Сложность:

Нужно было привести к единой методике более 600 рабочих мест в трёх регионах и уложиться в срок до следующей плановой проверки.

Что сделали:

  • Запустили пилот на одной площадке;
  • Утвердили единую методику и формат документов;
  • Масштабировали оценку на все площадки и юрлица с консолидацией в управляющей компании.

Срок: 3 месяца.

Команда: 4 специалиста + персональный менеджер проекта.

Результат:

  • Снято предписание ГИТ;
  • Сформирован единый реестр рисков по холдингу;
  • Подготовлено обоснование для пересмотра класса профриска.

Нам доверяют

Все компании
300+ компаний доверили нам свой учет. Это доступ к лучшим отраслевым практикам
SAF Holland
Hecny Group
Медиахолдинг Крутой Медиа
Nortex
FURLA
LIME
Swiss Steel group
Isuzu
Тебойл
FAQ

Как формируется стоимость услуги?

Стоимость зависит прежде всего от количества рабочих мест, числа юрлиц и площадок, отрасли и набора вредных факторов, требующих инструментальных замеров. Для небольшой компании это фиксированная цена за пакет, для группы компаний — расчёт по площадкам с возможной скидкой за объём. Точную сумму называем после экспресс-диагностики. Стоимость от 1000 до 2000 рублей за карту в зависимости от деятельности компании.

Сколько времени занимает оценка, если рабочих мест много?

Для малого бизнеса процедура обычно укладывается в 10 рабочих дней, для крупных предприятий с сотнями рабочих мест и несколькими площадками срок зависит от объёма. Мы фиксируем сроки в договоре и при больших объёмах работаем параллельно несколькими группами, чтобы уложиться до плановой проверки.

Как организовано взаимодействие? Есть ли выделенный менеджер?

Да. На проект назначается персональный менеджер и выделенная команда специалистов. Вы получаете единую точку контакта, согласованный график выездов. Для групп компаний при необходимости настраиваем общий дашборд статуса по всем площадкам.

Что именно входит в услугу и какие документы мы получим?

В услугу входят подготовка, аналитика, разработка мер и отчётные материалы. На руки вы получаете карты профессиональных рисков по каждому рабочему месту, реестр рисков предприятия, план мероприятий со сроками и ответственными. Полный комплект для проверки ГИТ.

Какой бизнес-эффект, кроме закрытия требований закона?

Помимо защиты от штрафов вы получаете обоснование для снижения класса профессионального риска и тарифа страховых взносов, доказательную базу для страховых случаев, снижение травматизма и связанных с ним простоев и выплат. Для руководства это управляемая и прогнозируемая картина охраны труда.

Как обеспечивается конфиденциальность? Готовы ли вы подписать NDA?

Да, мы работаем по соглашению о неразглашении и соблюдаем требования 152-ФЗ при обработке персональных данных сотрудников. Доступ к материалам предоставляется только проектной команде, передача документов идёт по согласованным защищённым каналам.

Можете ли вы работать с группой компаний или холдингом?

Да, это одна из наших профильных задач. Мы разрабатываем единую методику и формат документов для всех юрлиц и площадок, чтобы результаты были сопоставимы и консолидировались на уровне управляющей компании. Проект можно начать с пилота на одной площадке и масштабировать на всю группу без смены подхода.

Можете ли вы участвовать в тендере и работать по нашему договору?

Да. Мы готовы участвовать в тендерных процедурах, работать по типовому договору заказчика, проходить аккредитацию и согласования службы безопасности, фиксировать SLA и гарантии. Предоставляем пакет документов для тендерного комитета.

Это обязательная процедура? Что грозит за её отсутствие?

Оценка профрисков — обязанность работодателя по ст. 214 ТК РФ и приказу Минтруда № 776н. За нарушение требований охраны труда предусмотрена ответственность по ст. 5.27.1 КоАП РФ: для юрлиц штраф 50 000–80 000 ₽, при повторном нарушении — до 200 000 ₽ или приостановление деятельности до 90 суток.

Можно ли провести оценку своими силами и зачем привлекать вас?

Закон допускает проведение оценки самостоятельно (п. 24 приказа № 776н), но ответственность за корректность и полноту остаётся на работодателе. Привлечение внешней команды снижает риск ошибок в методике, экономит ресурс внутренней службы и даёт документы, заведомо готовые к проверке. Особенно это критично при больших объёмах и нескольких площадках.
Назад к списку