Это комплексное юридическое и кадровое сопровождение процедуры увольнения сотрудников в спорных и конфликтных ситуациях. Мы берем на себя всю документальную и процессуальную часть: от анализа рисков и подготовки неоспоримых доказательств до проведения всех уведомлений и консультаций на каждом этапе. Вы получаете гарантию, что увольнение пройдет по закону, а ваша компания будет защищена от правовых и финансовых последствий.
Это комплексное юридическое и кадровое сопровождение процедуры увольнения сотрудников в спорных и конфликтных ситуациях. Мы берем на себя всю документальную и процессуальную часть: от анализа рисков и подготовки неоспоримых доказательств до проведения всех уведомлений и консультаций на каждом этапе. Вы получаете гарантию, что увольнение пройдет по закону, а ваша компания будет защищена от правовых и финансовых последствий.Какие проблемы решает услуга:
Страх перед судебными исками:
Устраняем риск восстановления сотрудника на работе через суд и взыскания с компании компенсаций.
Угроза проверок ГИТ:
Минимизируем вероятность претензий и санкций со стороны Государственной инспекции труда за нарушение трудового законодательства.
Некорректное оформление документов:
Берем на себя подготовку всей документации (уведомления, приказы, акты), исключая формальные ошибки, которые делают увольнение незаконным.
Отсутствие доказательной базы:
Помогаем правильно и легально зафиксировать нарушения сотрудника (акты о прогуле, неисполнении обязанностей, докладные записки), формируя неоспоримое досье.
При систематических нарушениях: Сотрудник регулярно нарушает дисциплину (прогулы, опоздания, неисполнение распоряжений). При увольнении «сложного» сотрудника: Сотрудник демонстрирует нелояльность, угрожает судом, известен как «профессиональный истец». При отсутствии доказательств: В компании не ведется или некорректно ведется фиксация проступков, нет правильно оформленных локальных нормативных актов (ЛНА). При нехватке экспертизы: В штате нет опытного HR-юриста, который специализируется именно на конфликтных увольнениях. Для экономии времени руководства: Когда руководитель и HR директор хотят сфокусироваться на операционных задачах, а не на многомесячном конфликте.
Юридический и кадровый аудит.
Формирование доказательной базы и подготовка документов. Сопровождение процедуры увольнения.
Юридически безупречное увольнение: Процедура проведена в строгом соответствии с ТК РФ. Полный пакет документов: У вас на руках все правильно оформленные приказы, уведомления и акты, образующие законное основание для увольнения. Сотрудник уволен, риски минимизированы: Компания защищена от основных угроз — судебных исков о восстановлении и санкций от ГИТ. Сохранена деловая репутация компании: Конфликт исчерпан профессионально, без публичных скандалов и утечек. Свобода ваших ресурсов: Ваши руководители и HR могут работать дальше, не отвлекаясь на затяжной конфликт.
Разберемся, о чем на самом деле очередные новшества в ТК РФ, что на практике они значат, где и как будут полезны компаниям. Обсудим реальные кейсы и примеры из практики, чтобы лучше понять, какие сложности могут возникнуть и как их преодолеть. Получить запись
Экономия денег:
Стоимость нашей услуги многократно ниже потенциальных судебных издержек, компенсаций и штрафов, а также затрат на содержание нелояльного сотрудника.
Сохранение нервов и времени:
Мы берем на себя самый стрессовый этап, позволяя вам сосредоточиться на развитии бизнеса.
Экспертиза и гарантия качества:
Вы получаете доступ к команде специалистов, которые ежедневно занимаются именно такими кейсами. Наша работа — это наша гарантия.
Правовая безопасность:
Вы действуете не интуитивно, а по четкому, заранее согласованному с юристами плану, что сводит все риски к минимуму.
Проактивная защита бизнеса:
Мы не просто «оформляем увольнение», мы выстраиваем для вас правовую позицию, которая будет непоколебима даже под давлением извне.
ISO 27001 стандарт безопасности:
ваши данные под надежной защитой
Мы в ТОП-5 RAEX
среди компаний, оказывающих услуги в категории «бухгалтерский и налоговый учет»
10 млн. рублей
страхование ответственности в отношении каждого клиента.
200+ специалистов
в области бухучета, кадров, охраны труда, юриспруденции и IT
Нам доверяют
300+ компаний доверили нам свой учет. Это доступ к лучшим отраслевым практикам
Другие услуги сервиса
Защитите компанию от трудовых споров стоимостью до 1 800 000 ₽ на одного сотрудника с командой узкоспециализированных юристов, которые выигрывают 76% дел в судах общей юрисдикции и имеют опыт сопровождения компаний с численностью до 30 000 человек.
Проводим комплексную проверку кадровых документов, локальных нормативных актов и HR-процессов на соответствие ТК РФ. За 10–15 рабочих дней вы получаете заключение с рейтингом рисков и готовый план устранения нарушений.
Стоимость услуги от 15 000 рублей.
Стоимость услуги от 15 000 рублей.
Приводим документооборот и учётные данные в полное соответствие с трудовым законодательством — включая восстановление истории в 1С:ЗУП, кадровой отчётности в СФР и локальных нормативных актов.
Стоимость услуги от 20 000 рублей.
Проводим независимую экспертизу корректности начислений, НДФЛ и страховых взносов — от локальных нормативных актов до отчётности в ФНС и СФР. Работаем с компаниями от 100 сотрудников, группами компаний и холдинговыми структурами.
Стоимость услуги от 15 000 рублей.
Стоимость услуги от 15 000 рублей.
