Бухгалтерский учет

Кейс: как помочь компании, которая теряет контракты

Время лихого отмывания денег давно кануло в лету. Но до сих пор есть предприниматели, которые уверены, что без такой «оптимизации налогов» просто невозможно заработать. Придумывая новые «рабочие» схемы, они стремятся во что бы то ни стало переиграть ФНС. Но иногда проблемы появляются совсем с другой стороны.
Подробнее
Кейс: как помочь компании, которая теряет контракты
Бухгалтерский учет
24 августа 2022

Налоговой моя компания не интересна: ни проверок, ни вызовов, столько лет работали и ничего – значит все грамотно делаю. Практика показывает, что это не всегда верно. Если за компанией водятся «грешки», то налоговая проверка – просто вопрос времени. К счастью, еще до прихода контролеров, многим приходится осознавать горькую истину – что-то с компанией видимо не так. Потенциальные партнеры не хотят вместе работать, контракты не заключаются, контрагенты отказываются от сотрудничества.

Один из таких бизнесменов обратился в Бридж Групп за помощью

Ситуация:

Предприниматель осознал печальную перспективу ведения дел «по-старому». Подтолкнули к этому его контрагенты. Анализируя информацию о его компании, они сомневались в сотрудничестве или вовсе отказывались.

Он попросил нас оценить деятельность компании: модель ведения бизнеса, финансово-хозяйственные операции с точки зрения налогообложения, и предложить варианты, которые позволят «обелить» его компанию.

Что было сделано:

Бизнесмены часто боятся аудита, ассоциируя этот процесс с проверкой ФНС. На самом деле эти данные для внутреннего пользования. Инициативный аудит оперативно «познакомит» с тем, как обстоят дела в компании в целом или на каком-либо участке работы, подскажет, успешно ли трудится главный бухгалтер и многое другое. Кстати, и главбуху аудит в помощь: время от времени полезно убедиться, что механизм работает без сбоев и вы, как специалист, ничего не упустили.

В ходе инициативной проверки компании было выявлено:

·       работа с «сомнительными» контрагентами и отсутствие первичных документов;

·       выплата заработной платы ниже среднеотраслевой

·       нехарактерное движение денежных средств по счетам компании.

·       отсутствие процедуры проверки контрагентов

·       несистемное ценообразование

·       отсутствие управленческого учёта

·       несоответствие учётных (регистрационных) данных фактическим данным по компании (юридический адрес, ОКВЭД)

Была высокая вероятность того, что, продолжая работать в таком формате, компания «дождалась» бы налоговой проверки со всеми вытекающими последствиями, или неизбежного банкротства (это как правила игры – если ты их не соблюдаешь и продолжаешь считать себя особенным, в конечном итоге останешься один отдельно от всех).

 По итогам проверки нами было рекомендовано:

·       привести в соответствие с реальными обстоятельствами учетные данные

·       наладить управленческий учёт и ценообразование

·       осуществлять через расчётный счёт компании все взаиморасчёты – уйти от «серых» поставщиков (ценовой аргумент, как оказалось не всегда актуальный)

·       учитывая сезонность бизнеса, пересмотреть взаимодействие с физическими лицами: кто нужен в качестве полноценного сотрудника компании, пересмотреть систему материального стимулирования (уйти от фиксированных окладов и создать систему оплаты «за результат» или сдельную), рассмотреть варианты аутсорсинга

Все вышеперечисленные изменения по цепочке позволят компании получить качественных заказчиков и стать конкурентоспособными в своей нише.

Не секрет, что налоговые органы смотрят на компании через призму данных, заявленных в представляемой отчётности, а также сведений по расчётным счетам компании. И если эти данные несопоставимы, а по расчётному счёту отсутствуют транзакции, соответствующие нормальной деловой практике, то сразу возникают вопросы. Большая часть анализа такого рода у налоговой службы давно автоматизирована.

Если в вашей компании давно ничего не менялось, возможно стоит пересмотреть модель своего бизнеса и найти иные варианты, не только с точки зрения порядка ведения бизнеса, но и с точки зрения системы налогообложения, схемы взаимодействия с сотрудниками и подрядчиками и т.д. А начать меняться проще всего с инициативного аудита.


Нажмите для перехода
Загрузка комментариев...
cost killingdue dilligenceITавансовый отчетавторское правоархивированиеаудитаутсорсингбанкротствобезопасностьбизнес с нуляблокировка счетабухгалтербухгалтерские услугиБухучетвоинский учетвосстановление учетавычетыдебиторская задолженностьдивидендыдокументыдолгидолжностная инструкциязаконимпорт товаровиндексацияинициативный аудитинтеллектуальная собственностькадровый учетконтентконтрагентыкоронавирусмаркировкамедосмотрналогиналоговаяналоговая инспекцияналоговые проверкинарушение авторских правндфлнедоплатанесчастный случай на производствеобучениеобщение с налоговойонлайн бизнесоптимизацияответственностьответственность директораотсрочкаотчет ОПУохрана трудаплатежные порученияподдержка компанийпожарная безопасностьпокупка франшизыпостановка охраны трудапроверкиработа с документамиработа с подрядчикомработа с франшизойрасчет заработной платырасчетный счетрискисанкциисверка ИФНСсделкисобственникусокращениестарт бизнесатендерытравмы на предприятиитрудовой договортрудовые отношенияувольнение сотрудникаудаленная работауправление бизнесомуправление персоналомуправленческий учетучетные функциифнсфорс-мажорФСБУцифровизацияштрафыюридические услугиюридический адрес