ISO 27001 стандарт безопасности:
ваши данные под надежной защитой
Мы в ТОП-5 RAEX
среди компаний, оказывающих услуги в категории «бухгалтерский и налоговый учет»
10 млн. рублей
страхование ответственности в отношении каждого клиента.
200+ специалистов
в области бухучета, кадров, охраны труда, юриспруденции и IT
Обучение по охране труда
Обучение по охране труда при выполнении работ повышенной опасности
Обучение мерам пожарной безопасности
Обучение в области гражданской обороны
Повышение квалификации по охране труда и пожарной безопасности
Обучение по безопасности дорожного движения (БДД)
Бесплатно проведем анализ организации и сами подскажем, кого и по каким программам нужно обучить. Скидка растет от количества выбранных программ.
Постановка системы управления охраной труда
Аутсорсинг охраны труда
Аудит по охране труда
Возмещение средств из СФР
Сопровождение несчастного случая
Сопровождение проверок ГИТ
Консалтинг
Разработка ЛНА по охране труда
Уже оценили нашу работу
300+ компаний доверили нам свой учет. Это доступ к лучшим отраслевым практикам
Статьи по теме
Вопросы по реализации услуги
Если работник одновременно ответственный за пожарную безопасность и проведение инструктажей, то по какой программе его обучить в УЦ?
Направьте работника на обучение в учебный центр по одной из дополнительных профессиональных программ из приложений № 1, № 2, № 3 и № 5 к приказу МЧС № 596. Тогда ответственный может проводить противопожарные инструктажи без дополнительного обучения. Это следует из письма МЧС от 22.12.2021 № ИВ-19-1999.Если ответственный проводит только противопожарные инструктажи, то ему достаточно пройти обучение по программе № 4.
Как организовать обучение охране труда в офисной организации?
Программа А
По программе А обучают в учебном центре руководителей организации и филиала, их заместителей, руководители структурных подразделений и их заместители, работники на которых возложены обязанности по охране труда.
Программа Б
По общим правилам по программе Б обучают все офисные работников, руководители структурных подразделений и их заместители. Но допустимо освободить их от обучения по программе, если при соблюдении условий описанных в п. 54 Порядка обучения № 2464. При этом обучение должно быть проведено в рамках вводного инструктажа.
По программе А обучают в учебном центре руководителей организации и филиала, их заместителей, руководители структурных подразделений и их заместители, работники на которых возложены обязанности по охране труда.
Программа Б
По общим правилам по программе Б обучают все офисные работников, руководители структурных подразделений и их заместители. Но допустимо освободить их от обучения по программе, если при соблюдении условий описанных в п. 54 Порядка обучения № 2464. При этом обучение должно быть проведено в рамках вводного инструктажа.
Кого можно освободить от обучения требованиям охраны труда по Правилам обучения № 2464?
Допускается освободить от обучения по охране труда и не проводить обучение по программе Б специалистам, если:
они используют компьютеры и копировально-множительную технику для нужд самой организации;
они используют бытовую технику, которая не участвует в технологическом процессе производства;отсутствуют другие источники опасности;условия труда оптимальные и допустимые по результатам спецоценки.
Если в подчинении у руководителя подразделения все специалисты освобождены от обучения, то его тоже можно освободить от программы Б, но от программы А - невозможно
они используют компьютеры и копировально-множительную технику для нужд самой организации;
они используют бытовую технику, которая не участвует в технологическом процессе производства;отсутствуют другие источники опасности;условия труда оптимальные и допустимые по результатам спецоценки.
Если в подчинении у руководителя подразделения все специалисты освобождены от обучения, то его тоже можно освободить от программы Б, но от программы А - невозможно
Нужно ли работодателю разрабатывать программы обучения, если все сотрудники обучаются в учебном центре?
Если организация направляет всех работников на обучение по охране труда в учебный центр, то программы обучения по охране труда работодателю разрабатывать не нужно. Программы обучения готовит учебный центр.