Бизнес – это не только источник дохода, предприятие, созданное для реализации идей, платформа для развития новых направлений, но и общее имущество супругов. Даже если супруг находится в тени и не касается дел организации, он фактически имеет право на свою половину доли. Поссорившись, супруги начинают делить имущество и под удар попадает бизнес, в развитии которого второй супруг мог и не участвовать вовсе. Конфликт вовлекает не только супругов, но и соучредителей в долгий и дорогостоящий судебный процесс.
Сегодня расскажем, какие варианты раздела ООО в случае развода существуют и какой предпочтительнее.
Брачный договор
Самый удобный и прозрачный способ установить раздельный режим распоряжения совместно нажитым. Согласно брачному договору можно установить удобные для обоих варианты раздела в любой момент: до или в период брака.
В договоре можно прописать, что общество остается в распоряжении одного из супругов, а другое имущество, к примеру, автомобиль – является собственностью второго.
Все по закону
Если брачный договор не заключен и перспектив к его заключению нет, то остается всё делить в соответствии с нормами семейного кодекса, где всё достаточно лаконично: имущество, а значит и доля в ООО делятся пополам.
А значит идем в суд….
Однако есть нюанс в случае, если в ООО есть другие участники.
Действительно, при разделе имущества в рамках семейного законодательства второй супруг получает право обратиться к ООО с заявлением о включении в состав его участников. Однако участники ООО могут и отказать принять нового «партнера» - в таком случае у супруга возникает право на получение действительной стоимости полученной при разводе доли.
Уставом общества может быть предусмотрено обязательное согласие участников на ввод нового участника. А вот при отсутствии такого согласия, стать участником ООО супруге даже при разделе имущества не получится. Следует обратить внимание на то, что в уставе должно быть предусмотрено такое ограничение именно на случай перехода доли к третьему лицу в рамках раздела имущества при разводе. В противном случае суд может по-разному толковать нормы законодательства об ООО, гражданского и семейного законодательства.
Такой механизм принятия в состав ООО нового участника, получившего право на вступление в общество, гарантирует остальным участникам компании возможность решить, согласны ли они работать с новым партнером или нет. Раздел имущества автоматически не наделяет второго супруга корпоративными правами на долю в бизнесе. Это наводит еще раз на мысль о том, что целесообразнее всего заключить брачный договор, а в случае эскалации конфликта - договориться в рамках процедуры медиации. О преимуществах медиации можно ознакомиться по ссылке.
Исключение из правила
Завершим статью случаями, когда ООО не будет подлежать разделу при разводе:
· Если общество учреждено до вступления в брак и в браке не производились финансовые вложения, которые увеличили стоимость бизнеса;
· Если доля в уставном капитале общества получена супругом в дар или в порядке наследства.
Хотите узнать, как избежать неприятных последствий развода, смотрите бесплатный вебинар "Раздел бизнеса при разводе: если любовь живет 3 года, как сохранить активы навсегда"
