О вебинаре:
В последнее время в сфере охраны труда в компаниях складывается печальная тенденция: путаница в трактовках законодательства приводит к ошибкам. Отсюда претензии ведомств и штрафы (чаще всего довольно болезненные для бюджета). За нарушение требований к обеспечению СиЗ предусмотрены одни из самых высоких штрафов - до 150 тысяч рублей за работника. Как уже показала наша практика ошибок у компаний много, поэтому на вебинаре дадим правильную трактовку изменений и научим, как ими пользоваться
На вебинаре 19 сентября 2023 г. узнаете, какие стандартные ошибки делают компании при выдаче СИЗ сотрудникам
Подробно разберем каждый пункт требований нового Приказа 766н
Почему тема актуальна?
Вебинар обобщает информацию о новых возможностях и обязанностях, которые уже сейчас стоят перед каждым работодателем, что позволит оптимизировать ресурсы на изучение нормативной базы и минимизировать последствия неприменения новых правил.
Контроль: приказ 766Н зафиксировал все требования к работодателю, документ стал более объёмным – из 4 пунктов он вырос в 15. Такая подробная детализация процесса требует тщательного изучения.
Риски: приказ 766Н зафиксировал все требования к работодателю, документ стал более объёмным – из 4 пунктов он вырос в 15. Такая подробная детализация процесса требует тщательного изучения.
Задачи развития: при правильной трактовке изменений документ станет эффективным рабочим инструментам для выстраивания эффективной системы управления охраной труда и позволит с минимальными трудозатратами решить проблему
На вебинаре расскажем
Выделим новое в каждом пункте приказа 766н
Раскроем суть и определимся как правильно трактовать и использовать
Подскажем как реализовать новые задачи, оптимизируя затраты
По итогам вебинара вы узнаете
Алгоритм оптимизации процесса обеспечения СиЗ и СиОС
Принцип нивелирования рисков при применении новых требований
Краткое содержание вебинара:
00:00:00 Обзор нового постановления• Вебинар посвящен изучению нового постановления 766 Н, которое определяет требования к работодателю в области обеспечения СИЗ.
• Вебинар продлится один час, но будет содержать емкую информацию для оптимизации трудозатрат на изучение документа.
00:03:58 Обязанности работодателя
• Обеспечение СИЗ теперь ориентировано на результаты специальной оценки условий труда и оценку профессиональных рисков.
• Работодатель обязан формировать документ, информирующий работника о нормах бесплатной выдачи СИЗ, и документ, регламентирующий правила обеспечения СИЗ.
00:11:01 Обязанности работника
• Работник обязан правильно применять СИЗ, эксплуатировать их по назначению, соблюдать правила эксплуатации, проверять исправность перед началом работы и информировать работодателя об изменении антропометрических данных.
• Работник также обязан вернуть работодателю СИЗ после истечения срока эксплуатации или при выходе из строя.
00:14:55 Изменения в обеспечении средствами индивидуальной защиты
• Закрепление обязанностей по учету результатов специальной оценки и оценки профессиональных рисков.
• Учет факторов, влияющих на выполнение обязанностей и требующих дополнительной защиты.
00:18:15 Выбор и выдача СИЗ
• Выбор СИЗ на основе эксплуатационных характеристик и требований технических регламентов.
• Учет совместимости СИЗ при их выдаче.
00:20:49 Дежурные СИЗ
• Закрепление механизма обеспечения СИЗ для работников, временно переведенных на другую работу или проходящих профессиональное обучение.
• Фиксация методов идентификации работников при обеспечении СИЗ.
00:21:54 Обеспечение дерматологических и смывающих СИЗ
• Детализация требований к дерматологическим СИЗ при работе с агрессивными материалами.
• Возможность применения дозирующих систем и обеспечение их исправности.
00:25:18 Обеспечение СИЗ в зависимости от климатических условий
• Возможность выдачи СИЗ при температуре свыше минус 5 градусов.
• Учет времени хранения специальной одежды, отпусков и периодов временной нетрудоспособности при расчете срока эксплуатации СИЗ.
00:27:53 Обеспечение СИЗ работников сторонних организаций
• Обязанность работодателя обеспечивать СИЗ своих работников вне зависимости от места выполнения работ.
• Оценка информации о СИЗ сторонней организации при формировании норм выдачи СИЗ.
• Обеспечение СИЗ в случаях невозможности самостоятельного обеспечения.
00:33:03 Замена средств индивидуальной защиты
• В пункте 11 приказа 766н говорится о замене средств индивидуальной защиты (СИЗ) для улучшения защитных свойств.
• Срок эксплуатации СИЗ не может превышать сроки, указанные в нормах, и должен коррелироваться с другими факторами, влияющими на необходимость обеспечения СИЗ.
00:35:46 Хранение и уход за СИЗ
• В пункте 12 приказа 766н говорится о хранении и уходе за СИЗ, с акцентом на соблюдение эксплуатационных характеристик и требований к хранению.
00:36:52 Вывод из эксплуатации и утилизация СИЗ
• В пункте 15 приказа 766н говорится об утилизации и выводе из эксплуатации СИЗ, которые выполнили свою защитную функцию.
00:38:29 Правила обеспечения СИЗ
• В пункте 16 приказа 766н говорится о содержании правил обеспечения СИЗ, которые должны содержать информацию о порядке обеспечения, распределения обязанностей и ответственности, планах планирования потребностей, вывода из эксплуатации и утилизации СИЗ.
• В правилах также должна быть информация о порядке выявления потребностей работников в СИЗ и их применяемости.