В законодательстве появляются все новые позиции, связанные с заботой о здоровье персонала. Минздрав РФ предложил проверять сотрудников на содержание алкоголя в крови, как в плановом порядке, так и в формате спонтанных тестирований. Отказ от проверки приравнивается к признанию факта опьянения, также допускаются сколь угодно длительные и частые проверки одного и того же сотрудника. Отвечать за реализацию данной программы, согласно программе Минздрава, будут службы охраны и отделы кадров, а также медпункт.
Другая часть программы традиционно направлена на борьбу с курением. Теперь у предприятий появится возможность штрафовать сотрудников за перекуры. Минздрав порекомендовал оценивать, насколько целесообразно снизить зарплату в зависимости от количества и продолжительности перекуров. Также в ведомстве предложили переоборудовать зоны для курения в залы для физических упражнений, а в общих зонах размещать тарелки с яблоками.
В своей программе Минздрав предлагает запретить курение на территории организаций и включить в пакет добровольного страхования помощь по отказу от курения. В пресс-службе ведомства отметили, что предлагаемые меры имеют рекомендательный характер.
В Совфеде к идее отнеслись положительно, но видят более результативными мотивационные способы борьбы с вредными привычками. Например, поощрять некурящих сотрудников, ведущих здоровый образ жизни. Для введения штрафных санкций, по мнению сенаторов, придется делать специальные исключения из коллективного договора.