Меняются правила СОУТ

Меняются правила СОУТ

Правительство одобрило поправки в закон «О специальной оценке условий труда». Существующие до сих пор нормы предусматривали пятилетнюю периодичность проведения спецоценки. По итогам проверки составлялся отчет, утверждаемый руководителем. Оценщик должен был направить результаты в государственную информационную систему в течение 10 рабочих дней с момента утверждения отчета.

Однако на практике этот механизм не работал. Результаты либо совсем не вносились в информационную систему, либо подменялись ложными, неполными данными, поскольку работодатель не заинтересован в передаче подобной информации.

Сложившаяся ситуация неблагоприятно отражается на социальных правах сотрудников, поэтому законопроект предусматривает следующие изменения:

1) ужесточаются требования к срокам внесения оценщиком сведений о планируемой спецоценке в информационную систему – это должно быть сделано сразу после подписания договора с работодателем (до начала проведения);

2) исключается временной разрыв между вступлением результатов оценки в силу и внесением данных в государственную информационную систему.

В Минтруде отметили, что законопроект с поправками способствует защите прав работников. Работодатель получает мотивацию довести процедуру СОУТ до конца, в государственную информационную систему поступают только корректные сведения, что повышает ответственность за результаты.

Связаться с нами

  • Москва: +7 (495) 255-26-40
    115230, г. Москва, Варшавское шоссе, д. 42, офис 4296
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 612-26-87
    196247, г. Санкт-Петербург, Ленинский проспект, д.151, офис 604
  • Тула: +7 (4872) 52-15-11
    300012, Тула, ул. Мориса Тореза, д.5 кор 2, офис 207
  • Чебоксары: +7 (495) 255-26-40
    428003, Чебоксары, Ярославская улица, дом 74, офис 803