Если работодатель хочет сделать сотруднику денежный подарок, ККТ можно не применять. В законе №54-ФЗ от 22 мая 2003 года «О применении ККТ при осуществлении расчетов в РФ» расчеты рассматриваются как получение и выплата денег в наличном или безналичном виде, в списке присутствуют выплаты за товары и услуги, денежные ставки, покупка лотерейных билетов, выдача выигрышей (письмо Минфина от 31 авг.
В списке не упоминаются денежные суммы, выплаченные в виде подарка – отсюда Минфин делает вывод, что выплаты сотрудникам денежных средств по договору дарения не требует применения ККТ.