Достигнута цель будет в два этапа:
1) с 1 янв. 2018 – МРОТ составит 85% прожиточного минимума;
2) с 1 янв. 2019 – 100%.
Таким образом, новый уровень МРОТ в России с 1 января – 9489 руб., что составляет 85% от прожиточного минимума. Через год МРОТ и прожиточный минимум будут совпадать. Сегодняшний уровень МРОТ 7800 руб., а прожиточный минимум – 10328 руб.
От нового уровня МРОТ зависит множество выплат (пособия по беременности и родам, временной нетрудоспособности, уходу за ребенком до полутора лет, многочисленные социальные выплаты, привязанные к минимальной оплате труда).
Заметное повышение МРОТ – на 1689 руб. – связано с тем что, по российскому Трудовому кодексу, МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума. Поэтому потребовался специальный законопроект, который определил порядок и сроки доведения величины МРОТ до прожиточного минимума.
Напомним, что выплата зарплат меньше 9489 рублей, начиная с 1 января 2018 года, будет наказываться штрафами:
- для организации – 30-50 тыс. руб. (при повторном нарушении – 50-70 тыс. руб.);
- для директора или главного бухгалтера – 1-5 тыс. руб., при повторном нарушении – от 10 до 20 тыс. руб. Также ст. 5.27 КоАП России предусматривает возможность дисквалификации на 1-3 года.