В данном разделе приведены ответы на часто задаваемые вопросы посетителей вашего будущего сайта. Использование данного раздела позволит сократить нагрузку на операторов и повысить удовлетворенность ваших клиентов.
Отсутствие обязательных документов
Может привести к внеплановым проверкам ГИТ и штрафам до 100 000 руб.
Аудит процессов и сопроводительных документов:
Командировки, сверхурочные, работа в выходные и праздники. Отпуска. Привлечение к материальной и дисциплинарной ответственности. Увольнения и др.
Ошибки при оформлении сменных графиков и переработок
Наша команда профессионалов следит за соблюдением трудового законодательства и оптимизирует графики работы, учитывая потребности заведения.
Отчетность и проверки
Подготовка к проверкам Роструда. Предоставление сведений в СФР по форме ЕФС-1 и другой предусмотренной законодательством отчетности. Отчётность в статистику, в службу занятости и др.
Потеря времени – HR или главный врач тратит ресурсы на кадровую рутину вместо управления клиникой/аптекой.
Передав кадровые процессы на аутсорсинг, HR или главный врач могут сосредоточиться на стратегическом управлении и развитии бизнеса. Это позволяет оптимизировать рабочие процессы и повысить общую эффективность работы учреждения.
Отчетность и проверки
Подготовка к проверкам Росздравнадзора, Роструда. Предоставление сведений в СФР по форме ЕФС-1 и другой предусмотренной законодательством отчетности. Отчётность в статистику, в службу занятости и др.
Сложности с документооборотом с удаленными сотрудниками
В условиях удаленной работы взаимодействие с сотрудниками становится сложнее. Задержки в отправке и получении документов могут привести к несоответствиям в учете рабочего времени и нарушению сроков выполнения задач.
Умные сервисы контроля
Автоматические напоминания о сроке действия документов Онлайн-мониторинг исполнения кадровых процессов Формирование графика отпусков Аналитика по кадровым операциям Формирование юридически значимого архива
Контроль режимов работы
нарушение норм рабочего времени водителей (табель, графики сменности).
Отчетность и проверки
Подготовка к проверкам Роструда. Предоставление сведений в СФР по форме ЕФС-1 и другой предусмотренной законодательством отчетности. Отчётность в статистику, в службу занятости и др.
Высокая нагрузка на HR и руководство:
освобождаем сотрудников от несвойственных задач.
Организация обучения и аттестации:
Проведение инструктажей. Подготовка и проверка знаний по охране труда.
Несоответствие фактических условий труда документам:
легализация фактических условий труда.
«Серые» схемы оплаты труда:
легализация выплат с минимизацией потерь.
Этап 3. Подготовительные процедуры к "построению" электронного архива документов
при необходимости.
Неправильное оформление документов
Мы помогаем избежать ошибок при оформлении необходимых документов, которые могут привести к юридическим проблемам.
Нет достоверных и своевременных данных для решений?
Получайте ключевые отчеты: ДДС, ОПиУ, Баланс — и принимайте решения на основе реальных цифр.
Налоги и страховые взносы
Расчет налогов и страховых взносов. Подготовка и сдача обязательной налоговой отчетности по заработанной плате в ИФНС, СФР: расчет по страховым взносам, Персонифицированные сведения физических лиц, 6-НДФЛ, ЕСФ-1, специальные уведомления по исчисленным налогам и взносам для уплаты ЕНП, Подтверждение основного вида деятельности и др. Взаимодействие с ИФНС, СФР по вопросам сведений, содержащихся в сданной отчетности.
Привлечение финансирования и инвестиций
Помогаем найти оптимальные источники капитала для развития бизнеса.
Неумение персонала работать с маркированным товаром провоцирует многочисленные нарушения,
что приводит к проверкам, штрафам и доп расходам по устранению ошибок.
Не нашли ответа на свой вопрос? Свяжитесь с нами, и мы предоставим всю необходимую информацию.
Задать свой вопрос