неэффективное взаимодействие бухгалтерии с другими подразделениями (отдел продаж, закупок, ФОТ) ведет к взаимным претензиям и сбоям в работе.
отклонения от требований ТК РФ, Налогового кодекса, МРОТ.
сложности с пониманием локальных нормативных актов и отчетности.
- Оформление детализированных расчётных листков.
- Подготовка справок о зарплате (для ипотек, виз и т.п.).
перед ИФНС и ГИТ, особенно при льготных пенсиях за вредные условия.
- Оформление расчётных листков.
- Подготовка справок о зарплате (для кредитов, виз и т.п.).
строительные компании - частый объект внимания трудовой инспекции и ИФНС.
- Оптимизация системы оплаты труда строителей.
- Разъяснение системы оплаты труда для сотрудников.
- Внедряем и ведём управленческий учёт по вашим уникальным метрикам.
- Еженедельный мониторинг денежного потока и план-фактный анализ отклонений для быстрых управленческих решений.
- Моделируем финансовые последствия ваших стратегических решений: выход на новый рынок, запуск продукта, изменение ценовой политики.
- Готовим отчёты с расчётом окупаемости инвестиций по новым инициативам и выявляем точки неэффективных расходов.
Вы платите не только за оклады бухгалтерии, но и за больничные, отпуска, рабочие места, соцвзносы и постоянно растущие зарплаты на рынке с дефицитом кадров. Наш аутсорсинг — это фиксированная стоимость услуги, которая снижает совокупные затраты и даёт чёткий прогноз бюджета.
устраняет факторы, негативно влияющие на работу персонала.
- Карты профессиональных рисков по каждому рабочему месту.
- Реестр профессиональных рисков предприятия.
- Презентация результатов для руководства.
Понимание, что самостоятельное ведение дела отнимет все силы и время, которые можно направить на бизнес и личную жизнь.
Необходимость выделить перспективные активы в отдельные юридические лица для их независимой оценки и продажи.
ознакомление сотрудников под роспись.
Непрописанные регламенты отчетности, коммуникации и контроля снижают продуктивность удаленной команды и создают постоянные операционные трения.
Консультации по процедуре ознакомления сотрудников с документами и правильному их подписанию.
следим за окончанием действия документов сотрудника и изменениями в законах. Ежемесячно предоставляем вам актуальный статус по всем иностранцам.
Предоставляем юридически выверенные образцы коммуникации и консультируем, как правильно действовать на каждом этапе, чтобы не усугубить ситуацию.