обеспечиваем оперативное и профессиональное реагирование на входящие претензии, предотвращая эскалацию конфликта и рост требований.
подготовка исковых заявлений, представительство и сопровождение дел в суде.
- Первичная консультация - вступительное слово медиатора (пояснение сторонам о процедуре медиации).
- Презентация сторон (каждая сторона рассказывает, в чем, на ее взгляд, заключается конфликт).
- Дискуссия (обмен сторонами мнениями по итогу услышанного).
- Кокус (беседа медиатора с каждой стороной индивидуально).
- Формирование повестки дня (стороны формулируют и фиксируют вопросы, по которым они хотят прийти к соглашению в ходе процесса медиации).
- Выработка предложений (стороны обмениваются предложениями – ключевой этап медиации, медиатор помогает сторонам при необходимости услышать друг друга, прийти к решению, удовлетворяющему обоих).
- Подготовка соглашения (те предложения, которые согласовали стороны формируются в медиативном соглашении с указанием последствий нарушения условий такого договора.
- Выход из медиации (обратная связь медиатору от сторон по уровню их удовлетворенности по итогу процедуры медиации).
- Разъяснение требований трудового законодательства.
- Помощь при переходе на КЭДО.
- Разъяснение трубований трудового законодательства.
- Помощь в оформлении внутренних локальных актах.
- Помощь при переходе на КЭДО.
Проблемы с частым приемом/увольнением персонала
- Оформление расчетных листков с детализацией всех начислений.
- Подготовка справок для сотрудников (ипотека, кредиты и др.).
Ошибки в начислениях или отчетности (СФР, ИФНС) могут привести к проверкам и санкциям.
- Оформление расчетных листков с детализацией всех начислений.
- Подготовка справок для сотрудников (в т.ч. для виз, кредитов).
Ошибки в начислениях (особенно для совместителей и временных сотрудников) могут привести к штрафам от трудовой инспекции и от налоговой.
- Оформление расчетных листков с прозрачной детализацией (оклад + премии + надбавки).
- Подготовка справок для сотрудников (в т.ч. для виз, кредитов).
необходимость учета требований иностранных акционеров/советов директоров.
- Разработка/корректировка структуры компенсационных пакетов
- Индивидуальное консультирование ТОП менеджеров
ФЗ-125 "Об архивном деле", ФЗ-152 "О персональных данных".
Оплата рекламы через зарубежные сервисы обязывает соблюдать валютное законодательство (ФЗ № 173). Просрочки в оформлении документов или неверный учет курсовых разниц могут привести к штрафам и блокировке операций.
оцифровка существующего бумажного архива и перевод всех новых документов в электронный вид освобождает физическое пространство в офисе. Хранение осуществляется на надежных серверах или в защищенных облачных средах, масштабируемых под любой объем данных без необходимости расширения площадей.
Встроим мотивационные механизмы, которые свяжут выплаты с прибылью компании.
- Бесплатные правки в течение 3 месяцев после проверок.
- Консультации по сложным случаям (например, сокращения).
консультации и поддержка клиентов на всех этапах процесса.
- Описание состояния компании, анализ ее учредительных документов, системы управления, состояния делопроизводства и степень защищенности активов.
- Риски (анализируются также судебные разбирательства, исполнительные производства, указываются риски изменения законодательства в любую из сторон: как ухудшающую положение компании, так и улучшающую).
- Рекомендации (выводы).