В данном разделе приведены ответы на часто задаваемые вопросы посетителей вашего будущего сайта. Использование данного раздела позволит сократить нагрузку на операторов и повысить удовлетворенность ваших клиентов.
Тестирование персонала:
Знание порядка действий при пожаре. Навыки использования огнетушителей.
Заключение и рекомендации
подробный отчет с перечнем выявленных несоответствий, рисков и рекомендаций по их исправлениям, в том числе с рекомендациями при трансграничной передаче данных и при локализации ПД в РФ.
Экспертиза внутренних документов
(локальные акты, приказы, согласия и др.), регулирующих обработку персональных данных.
Низкая вовлеченность персонала:
оцениваем, как соблюдаются правила на практике.
Оценка эффективности СУОТ:
Соответствие ГОСТ 12.0.230-2007 и отраслевым стандартам. Анализ отчетности по травматизму и профзаболеваниям.
Налоговый учет и сопровождение:
Подготовка и сдача отчетности (НДС, прибыль, УСН). Контроль сроков, работа с ФНС РФ. Мониторинг изменений законодательства.
Отчетность и проверки
Подготовка к проверкам Роструда. Предоставление сведений в СФР по форме ЕФС-1 и другой предусмотренной законодательством отчетности. Отчётность в статистику, в службу занятости и др.
Отчетность и проверки:
- Подготовка к проверкам Роструда.
- Предоставление сведений в СФР по форме ЕФС-1 и другой предусмотренной законодательством отчетности.
- Отчётность в статистику, в службу занятости и др.
Высокая текучесть
нагрузка на HR-отдел при массовом найме рабочих
Отчетность и проверки
Подготовка к проверкам Роструда. Предоставление сведений в СФР по форме ЕФС-1 и другой предусмотренной законодательством отчетности. Отчётность в статистику, в службу занятости и др.
Расходы и комиссии площадок:
- Учет комиссий, платных услуг (продвижение, хранение), доставки и иных затрат.
- Контроль за обоснованностью расходов для налогообложения.
Учет расходов и себестоимости:
- Фиксация закупки товаров, таможенных платежей (для импорта).
- Учет складских расходов.
- Расчет фактической себестоимости с учетом всех издержек.
Риски отказа:
неправильное оформление документов – основная причина отказа в выплатах.
Регистрация в реестре операторов на сайте Роскомнадзора.
Без внесения в реестр операторов обработка данных считается незаконной.
Документы по персональным данным работников:
- Положение по работе с персональными данными работников.
- Шаблоны согласия на обработку персональных данных (от 3 шт.).
Организация процессов:
Внедрение системы управления рисками. Планирование медосмотров, спецоценки (СОУТ).
Последствия проверок/ЧП:
предписания от ГИТ, штрафы, необходимость срочного исправления нарушений.
Потеря репутации:
негативные новости о ЧП на производстве.
Правовая защита:
Интенсив для ответственных (1 час)
Для ответственного за обработку ПД (DPO):
- Зоны ответственности.
- Взаимодействие с регуляторами.
- Управление рисками.
Не нашли ответа на свой вопрос? Свяжитесь с нами, и мы предоставим всю необходимую информацию.
Задать свой вопрос