предоставляем команду квалифицированных юристов "под ключ", экономя ваши ресурсы на HR-процессах и управлении персоналом.
направление претензий и ведение переговоров с должниками для досудебного урегулирования.
- Согласование графика рассрочки погашения образовавшейся задолженности и составление соответствующего соглашения (если релевантно).
- Согласование предоставления дисконта на сумму задолженности и составление соответствующего соглашения (если релевантно).
- Применение процедуры медиации и ее запуск (если релевантно).
дублирование функций, ручные ошибки, отсутствие автоматизации.
штрафы из-за неверного начисления НДФЛ, страховых взносов.
- Исчисление и удержание НДФЛ.
- Расчёт страховых взносов (включая льготные тарифы).
Ручные расчеты для большого штата с разными графиками (смены, дежурства, подмены) отнимают время.
- Корректное применение льгот по страховым взносам (например, для учреждений с господдержкой).
- Подготовка отчетов в СФР, ИФНС и др.
проблемы с расчетами для временных работников.
- Дополнительные тарифы страховых взносов за вредные условия.
- Подготовка отчетности в контролирующие органы.
- Конфиденциальное ведение персональных расчетов.
- Подготовка индивидуальных отчетов для советов директоров.
проведение одной или нескольких встреч, где медиатор ведет обсуждение, помогая сторонам находить решения, которые удовлетворяют их интересы.
обмен сторон мнениями по итогу услышанного.
Упрощенные схемы расчетов сократят ошибки на 90%.
- Обучение кадровиков и бухгалтерии.
- Шаблоны для быстрых расчетов.
возражения / отзыва / ходатайства.
за счет опыта и профессионализма наших сотрудников исключаются вероятные юридические и бухгалтерские (если к задаче подключен наш эксперт) ошибки.
Представление интересов компании в ИФНС, фондах и иных инстанциях в рамках ликвидации.
запрашивается дополнительная информация у заказчика или "серые" зоны отражаются в отдельном блоке отчета исполнителя.
неправильно составленные документы могут создать правовые пробелы и вызвать споры между сторонами. Это может привести к судебным тяжбам, финансовым потерям и потере времени на разрешение конфликтов, что в свою очередь негативно скажется на бизнес-процессах.