В данном разделе приведены ответы на часто задаваемые вопросы посетителей вашего будущего сайта. Использование данного раздела позволит сократить нагрузку на операторов и повысить удовлетворенность ваших клиентов.
Нет контроля за изменениями законодательства:
Не следя за изменениями в законодательстве, компании рискуют упустить важные нововведения, которые могут повлиять на бизнес. Это может привести к нарушениям нормативных требований, за которые могут быть наложены штрафы, а также к необходимости внесения неожиданного изменения в бизнес-процессы, что может нарушить работу всей компании.
Несоответствие учета стратегическим целям
Оценивает, насколько существующие методы и инструменты учета отвечают задачам бизнеса.
Сложности учета льготного стажа и вредных условий труда
Ошибки могут привести к неправильной оценке пенсионных прав работников, что в дальнейшем может вызвать споры и финансовые проблемы для компании.
Отчетность и проверки
Подготовка к проверкам Роструда. Предоставление сведений в СФР по форме ЕФС-1 и другой предусмотренной законодательством отчетности. Отчётность в статистику, в службу занятости и др.
Подбор квалифицированного юриста:
постоянная необходимость его обучения и контроля ведут к потере времени и средств. В условиях отсутствия необходимого опыта и знаний у юриста, ошибка на любой стадии дела может стать критической. Пока вы будете тратить время на поиск и обучение, ваши дела могут оказаться за пределами вашей сферы влияния, и последствия таких упущений могут усугублять положение, приводя не только к недовольству партнеров, но и к финансовым потерям. Эффективное судебное представительство требует постоянной практики и глубоких знаний, которые невозможно освоить за короткий срок.
Своевременное консультирование по любым вопросам изменений в законодательстве
Регулярное обновление информации о законодательных изменениях позволяет быстро реагировать на новые требования, включая ограничительные меры.
Кадровый учет:
Оформление приема на работу и увольнений граждан РФ Оформление приема на работу и увольнений иностранных граждан Оформление массовых мероприятий (повышение зарплаты, переводы и др.) Подготовка кадровых приказов (об отпусках, о премировании, а работе в выходной день, о сверхурочной работе и др.)
Оформление «донорских» дней, дней по уходу за ребенком-инвалидом, дней, диспансеризации и др. Подготовка справок сотрудникам Оформление графика отпусков и отпусков (учебный, ежегодный, без сохранения заработной платы, отпуск по уходу за ребенком) Расчет среднесписочной численности Предоставление сведений в СФР по форме ЕФС-1 и другой предусмотренной законодательством отчетности Обеспечение политик и процедур в области персональных данных Кадровая управленческая отчетность Внедрение и сопровождение процессов КЭДО
Не решены вопросы с задолженностью перед бюджетом и партнерами:
Наличие непогашенной задолженности может привести к юридическим последствиям, включая иски со стороны кредиторов. Это может заблокировать процесс ликвидации до полного погашения долгов, дополнительных затрат на судебные разбирательства и ухудшение репутации компании.
Отсутствие гибкого подхода к урегулированию конфликта:
Компания, которая фиксируется на одной единственной позиции, рискует потерять возможность найти компромиссное решение, которое могло бы удовлетворить обе стороны. Это может привести к затяжным конфликтам, которые создают дополнительное напряжение и негативно влияют на корпоративную культуру, а также замедляют процесс достижения бизнес-целей. Более того, отсутствие гибкости может привести к тому, что краткосрочные проблемы перерастут в долгосрочные, требующие более серьезных вложений для их разрешения.
Недостаток времени и экспертизы для самостоятельной подготовки возражений.
Мы берем на себя все этапы подготовки документов и представления интересов клиента, что позволяет сэкономить время и избежать ошибок, связанных с недостатком опыта в налоговом праве.
Гибкость в управлении рисками
Аутсорсинг охраны труда позволяет быстро адаптироваться к изменяющимся условиям и требованиям рынка, что делает вашу компанию более устойчивой к внешним вызовам.
Нет достоверных и своевременных данных для решений?
Получайте ключевые отчеты: ДДС, ОПиУ, Баланс — и принимайте решения на основе реальных цифр.
Настройка и синхронизация данных
Анализ текущих систем и отчетов. Настройка и систематизация сборки отчетов. Настройка ИТ-контура и интеграций для автоматизации.
Тестирование сценариев
Расчет и сравнительный анализ вариантов (по запросу).
Не сформирован пакет доказательств
Отсутствие хорошо структурированного пакета доказательств может существенно снизить шансы на успешное разрешение спора в суде. Это делает защиту компании более слабой и уязвимой, что может привести к неблагоприятным решениям и финансовым потерям.
Непредсказуемость экономических условий или внешних факторов
Финмодель помогает подготовиться к разным сценариям, отвечая на вопрос "А что, если...?".
Разработка структуры:
• Определение разделов и состава модели
Привлечение финансирования и инвестиций
Помогаем найти оптимальные источники капитала для развития бизнеса.
Устранение правовых пробелов
Профессиональная команда помогает выявить и устранить потенциальные правовые пробелы в бизнесе, что снижает вероятность возникновения юридических проблем в будущем.
Некорректно составляются договоры/соглашения и другие важные документы
Неправильно составленные документы могут создать правовые пробелы и вызвать споры между сторонами. Это может привести к судебным тяжбам, финансовым потерям и потере времени на разрешение конфликтов, что в свою очередь негативно скажется на бизнес-процессах.
Не нашли ответа на свой вопрос? Свяжитесь с нами, и мы предоставим всю необходимую информацию.
Задать свой вопрос