Сбор биометрических данных на работе. Особенности и риски внедрения

Сбор биометрических данных на работе. Особенности и риски внедрения

Если не хотите, чтобы ваши сотрудники взбунтовались, когда обнаружат, что теперь могут попасть в офис только приложив указательный палец к сканеру, или если не хотите видеть спины уходящих клиентов, наткнувшихся на видеокамеру прямо над стеллажом с новеньким товаром эта информация для вас.

Для начала следует напомнить, что биометрическими персональными данными являются те сведения, которые помогаю охарактеризовать физиологические и биологические особенности человека, по которым можно установить его личность.

Так, если вы решили обновить бейджи для пропуска сотрудника, разместив на каждом фото владельца – это считается биометрическими данными.

Получение дактилоскопической информации (отпечатков пальцев) для входа в помещение также относится к обработке биометрических персональных данных.

Что касается видеонаблюдения - до передачи материалов видеосъемки для установления личности снятого человека они не являются биометрическим персональными данными.

Вместе с тем, клиенты ваших офисов и магазинов должны быть предупреждены о видеосъемке (как правило размещаются соответствующие уведомления в доступных для общего обозрения местах). В таком случае дополнительное согласие от клиента не потребуется.

В случаях с работниками - использование биометрии допускается исключительно с их письменного согласия (исключением является деятельность работодателя в сфере безопасности, противодействия терроризму, и иных случаях, установленных ст. 11 152-ФЗ «О персональных данных»).

Не стоит забывать, что об установке камер видеонаблюдения, терминалов, считывающих дактилоскопические данные сотрудники уведомляются не позднее чем за два месяца. Заставить работников согласиться с новыми технологическими условиями нельзя.

Таким образом, прежде чем внедрять технологии, предлагаем вам получить квалифицированную консультацию у юристов Бридж Групп, специализирующихся на работе с персональными данными, которые помогут разработать необходимую внутреннюю документацию и предвосхитить риски.

05 Декабря 2019 г.

Автор: Павлова Алина


Связаться с нами

  • Москва: +7 (495) 255-26-40
    115230, г. Москва, Варшавское шоссе, д. 42, офис 4296
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 612-26-87
    196247, г. Санкт-Петербург, Ленинский проспект, д.151, офис 604
  • Тула: +7 (4872) 52-15-11
    300012, Тула, ул. Мориса Тореза, д.5 кор 2, офис 207
  • Чебоксары: +7 (495) 255-26-40
    428003, Чебоксары, Ярославская улица, дом 74, офис 803