Мы обеспечиваем расчет вознаграждений для топ-менеджеров. Наш подход сочетает конфиденциальность для сотрудников и прозрачность для акционеров.
Мы обеспечиваем расчет вознаграждений для топ-менеджеров. Наш подход сочетает конфиденциальность для сотрудников и прозрачность для акционеров.Какие проблемы решает услуга:
Сложность расчетов
Множественные переменные в компенсационных пакетах (годовые бонусы, deferred compensation, участие в прибыли)
Конфиденциальность данных
Риски утечки информации о доходах ключевых сотрудников
Юридические риски
Ошибки в налогообложении нестандартных форм вознаграждения
Международные стандарты
Необходимость учета требований иностранных акционеров/советов директоров
Оптимизация налогов
Законное снижение нагрузки при сложных схемах выплат
Коммуникация
Обосновываем позиции и ведем коммуникацию на английском языке.
Внедрение новой системы мотивации для ТОП-команды. Привлечение иностранных топ-менеджеров со сложными условиями контракта. Подготовка к IPO или сделкам M&A (требования прозрачности компенсаций). Проверки налоговых органов по вопросам налогообложения бонусных выплат. Необходимость раздельного учета зарплат ТОП-ов и остального персонала.
Финансовым директорам
Генеральным директорам
Главным бухгалтерам
Что входит в состав услуги:
Расчет вознаграждений:
- Основной оклад и регулярные бонусы
- Долгосрочные мотивационные программы (LTI)
- Учет неденежных компенсаций (корпоративные льготы)
Налоговое сопровождение:
- Оптимизация налогообложения сложных бонусных схем
- Подготовка 2-НДФЛ и отчетности для контролирующих органов
- Налоговый учет для иностранцев
Документооборот:
- Конфиденциальное ведение персональных расчетов
- Подготовка индивидуальных отчетов для советов директоров
Точный и своевременный расчет сложных компенсационных пакетов. Полное соответствие международным и российским стандартам отчетности. Конфиденциальность данных о вознаграждениях руководства. Готовность к любым проверкам акционеров или регуляторов.
На вебинаре узнаете, какие изменения в налогообложении НДФЛ ждут нас в 2025.Посмотреть запись
Защита репутации
Исключение конфликтов, связанных с оплатой труда руководства
Привлечение топ-талантов
Конкурентные и прозрачные условия вознаграждения
Экономия времени
Освобождение HR-директора от рутинных расчетов
Снижение рисков
Профессиональное налоговое сопровождение сложных схем
Оценка потребностей клиента:
Анализ текущей системы расчета заработной платы и выявление потребностей.
Подписание договора:
Утверждение условий сотрудничества и подписание соответствующих документов.
Настройка системы:
Внедрение программного обеспечения и настройка процессов под требования клиента.
Переходный период:
Тестирование системы и проверка корректности данных.
Экспресс проверка процессов
и состояния расчета заработной платы и локальных актов, по результатам которой предоставляем заключение.
Запуск услуги:
Начало регулярного расчета заработной платы и отчетности.
Текущая поддержка:
Регулярные консультации и улучшения системы по мере необходимости.
Отчетность:
Предоставление отчетов и сдача обязательной документации в соответствующие органы.
ISO 27001 стандарт безопасности
Состоим в реестре надежных партнеров
10 млн. рублей страхование ответственности
200+ специалистов в области бухучета, кадров, охраны труда, юриспруденции и IT
Нам доверяют
Другие услуги сервиса
Решайте быстро любые задачи в сфере трудового права и
налогообложения НДФЛ и взносов: начиная от консультирования
и заканчивая оптимизацией ФОТ и внедрения нетиповых процессов.
налогообложения НДФЛ и взносов: начиная от консультирования
и заканчивая оптимизацией ФОТ и внедрения нетиповых процессов.
Восстановим корректный расчет зарплаты за любой период и устраним риски штрафов, даже если учет велся с ошибками от 10 000 ₽
Наши эксперты проведут аудит с учетом специфики вашего бизнеса, предлагая решения, которые действительно работают для вас.
Статьи по теме