bridge-group.ru
Реализуем цифровую трансформацию учетных функций
Получить консультацию
Подписаться

+7 (495) 255-26-40
Услуги
  • Бухгалтерский и налоговый учет
    • Аутсорсинг бухгалтерии
    • Подготовка и сдача отчетности
    • Консалтинг в бухгалтерском учете
    • Отчетность по МСФО
    • Архивация документов
    • Восстановление бухгалтерского и налогового учета
  • Налоговый консалтинг
    • Налоговое сопровождение бизнеса
    • Налоговый аудит
    • Диагностика компании на предмет готовности вступления в налоговый мониторинг
    • Оспаривание решения налоговых органов
    • Подбор системы налогообложения
    • Сертификация НДС 10%
  • Управленческий учет
    • Финансовый менеджер (комплексное сопровождение финансов компании)
    • Аудит управленческого учета
    • Постановка управленческого учета
    • Расчет финансовых моделей для стартапов и новых направлений бизнеса
  • Кадровый учет и расчет заработной платы
    • Аутсорсинг кадрового делопроизводства
    • Консалтинг в кадрах и рзп
    • Разработка кадровых документов
    • Аутсорсинг расчета заработной платы
    • Внедрение КЭДО
  • Воинский учет
    • Аутсорсинг воинского учета
    • Аудит воинского учета
    • Постановка на воинский учет
    • Сопровождение проверок военкоматов
  • Охрана труда
    • Консалтинг по охране труда
    • Консалтинг по пожарной безопасности
    • Учебный центр
    • Аутсорсинг охраны труда
  • Юридические услуги
    • Коммерческое право
    • Корпоративное право и M&A
    • Правовая безопасность
    • Персональные данные
    • Судебное представительство
    • Трудовое право
    • Абонентское юридическое обслуживание
    • Юридический аутсорсинг/консалтинг
  • HR и рекрутмент
    • Аутсорсинг высококвалифицированного персонала
    • Подбор персонала
  • IT сервис
    • Проекты с 1С
    • Прочие IT-проекты
    • ИТ аутсорсинг
IT Решения
Кейсы
  • HR кейсы
  • IT-кейсы
  • Кейсы по бухгалтерскому учету
  • Кейсы по воинскому учету
  • Кейсы по кадрам и зарплате
  • Кейсы по налоговому учету
  • Кейсы по направлению "Архив"
  • Кейсы по охране труда
  • Кейсы по управленческому учету
  • Кейсы по юридическим проектам
Решения
  • По должностям
    • CFO
    • Главному бухгалтеру
    • Генеральному директору CEO
    • HR директору
    • Закупщику
  • По размеру бизнеса
    • Крупный бизнес
    • Средний бизнес
    • Малый бизнес
  • Комплексные решения
    • Комплексные услуги
  • По бизнес-задачам
    • Управление персоналом
    • Управление бизнесом
    • Управление процессами и документами в учете
    • Управление рисками
    • Управление финансами
Блог
Компания
  • О компании
  • Книга "Курс" Вячеслава Баженова
  • Рейтинги
  • Партнеры
  • Карьера в компании
    • Корпоративная жизнь
    • Отзывы сотрудников
    • Вакансии
    • Стажерская программа
    • FAQ
    • Отправить резюме
  • Реквизиты
Партнерам
  • Реферальная программа
  • Правила участия в программе
  • Договор-оферта
  • Вход в личный кабинет
Мы в сми
Экспертиза
  • HR
  • IT
  • Архив
  • Бухгалтерский учет
  • Налоговый учет
  • Охрана труда
  • Управление персоналом
  • Управленческий учет
  • Юридические услуги
Контакты
Мы в соцсетях
bridge-group.ru
Получить консультацию
Подписаться

+7 (495) 255-26-40
Услуги
  • Бухгалтерский и налоговый учет
    • Аутсорсинг бухгалтерии
      • Аутсорсинг бухгалтерского и налогового учета
      • Комплексное бухгалтерское сопровождение для гособоронзаказа
      • Аутсорсинг бухгалтерского и налогового учета HoReCa
      • Бухгалтерия для продавцов на маркетплейсах
      • Бухгалтерский аутсорсинг для маркетинговых и рекламных агентств
      • Ведение участков бухгалтерии
      • Комплексный аутсорсинг учета для бизнеса
    • Подготовка и сдача отчетности
      • Подготовка и сдача годовой бухгалтерской и финансовой отчетности
      • Подготовка и сдача отчетности в налоговую инспекцию
      • Подготовка и сдача отчетности в Росалкогольрегулирование
    • Консалтинг в бухгалтерском учете
      • Инициативный аудит бухгалтерского и налогового учёта
      • Возмещение НДС
      • Комплексное сопровождение ВЭД
      • Консультация по бухгалтерскому и налоговому учету
      • Постановка производственного учета
      • Предоставление пояснений в ИФНС
      • Сопровождение разблокировки расчетного счета
      • Экспресс-проверка бухгалтерского и налогового учета
    • Отчетность по МСФО
      • Оптимизация процесса подготовки корпоративной отчетности (РСБУ, МСФО, управленческая отчетность)
      • Подготовка отчетности по МСФО
    • Архивация документов
      • Аутсорсинг бумажного архива
      • Аутсорсинг электронного архива
      • Постановка электронного архива
    • Восстановление бухгалтерского и налогового учета
  • Налоговый консалтинг
    • Налоговое сопровождение бизнеса
    • Налоговый аудит
    • Диагностика компании на предмет готовности вступления в налоговый мониторинг
    • Оспаривание решения налоговых органов
    • Подбор системы налогообложения
    • Сертификация НДС 10%
  • Управленческий учет
    • Финансовый менеджер (комплексное сопровождение финансов компании)
    • Аудит управленческого учета
    • Постановка управленческого учета
    • Расчет финансовых моделей для стартапов и новых направлений бизнеса
  • Кадровый учет и расчет заработной платы
    • Аутсорсинг кадрового делопроизводства
      • Аутсорсинг кадрового делопроизводства для для сферы HoReCa
      • Аутсорсинг кадрового делопроизводства для иностранных организаций
      • Аутсорсинг кадрового делопроизводства для медицины и фармацевтики
      • Аутсорсинг кадрового делопроизводства для нефтегазовых компаний
      • Аутсорсинг кадрового делопроизводства для производственных компаний
      • Аутсорсинг кадрового делопроизводства для ТОП-менеджеров
      • Аутсорсинг кадрового делопроизводства для транспортных и логистических компаний
      • Аутсорсинг кадрового делопроизводства с применением КЭДО и цифровых технологий
    • Консалтинг в кадрах и рзп
      • Аудит кадрового делопроизводства и локальных актов
      • Восстановление кадрового делопроизводства
      • Восстановление расчета заработной платы
      • Сопровождение проверок ГИТ сервиса КУиРЗП
      • Сопровождение трудоустройства иностранцев
      • Аудит расчета заработной платы
      • Бесшовная смена поставщика услуг по расчету заработной платы
    • Разработка кадровых документов
      • Создание документального фонда (должностные инструкции)
      • Создание документального фонда по дистанционному труду
      • Создание документального фонда по системе оплаты труда и премирования
    • Аутсорсинг расчета заработной платы
    • Внедрение КЭДО
  • Воинский учет
    • Аутсорсинг воинского учета
    • Аудит воинского учета
    • Постановка на воинский учет
    • Сопровождение проверок военкоматов
  • Охрана труда
    • Консалтинг по охране труда
      • Аудит системы управления охраной труда
      • Оценка профессиональных рисков
      • Разработка документации по охране труда
      • Возмещение средств из СФР
      • Постановка/восстановление системы управления охраной труда
      • Подготовка документов по ГО и ЧС
      • Нормативные документы по охране труда для малого и среднего бизнеса
      • Подготовка ЛНА по охране труда
      • Расследование несчастных случаев
      • Сопровождение проверок компетентных органов
    • Консалтинг по пожарной безопасности
      • Разработка документов по пожарной безопасности
      • Аудит по пожарной безопасности
    • Учебный центр
      • Обучение по охране труда/пожарной безопасности
    • Аутсорсинг охраны труда
  • Юридические услуги
    • Коммерческое право
      • Арендные отношения: сопровождение сделок по аренде
      • Обеспечение юридических требований к сайтам и маркетплейсам
      • Подтверждение форс-мажора
      • Правовая экспертиза договоров
      • Сопровождение сделок
    • Корпоративное право и M&A
      • Присвоение адреса в ФИАС
      • Ликвидация компании
    • Правовая безопасность
      • Юридический due diligence (правовая бизнес-разведка)
    • Персональные данные
      • Создание документального фонда по работе с персональными данными
      • Аудит процессов и документов по персональным данным
      • Тренинги по персональным данным
    • Судебное представительство
      • Cнижение/оспаривание мер административной и договорной ответственности
      • Администрирование взыскания дебиторской задолженности
      • Взыскание задолженности (спор о правах)
      • Медиация
      • Раздел бизнеса и иного имущества при разводе
    • Трудовое право
      • Wise HR - решения по трудовому праву
      • Конфликтное увольнение
      • Увольнение за дисциплинарный проступок
      • Увольнение при сокращении
    • Абонентское юридическое обслуживание
    • Юридический аутсорсинг/консалтинг
  • HR и рекрутмент
    • Аутсорсинг высококвалифицированного персонала
    • Подбор персонала
  • IT сервис
    • Проекты с 1С
      • 1С:Зарплата и Управление персоналом
      • 1С:Розница
      • 1С:Управление торговлей
      • Автоматизация учетных функций на базе 1С
      • Аренда сервера под 1С для малого и среднего бизнеса
      • Внедрение 1С
      • Внедрение 1С:Бухгалтерия
      • Доработка 1С
      • Импортозамещение на 1С
      • Интеграция 1С со сторонними приложениями и программами
      • Настройка обмена между программами 1С
      • Обновление 1С
      • Обновление баз 1С на инфраструктуре заказчика
      • Обслуживание 1С
      • Переход на 1С:Бухгалтерия 3.0
      • Переход на новые версии 1С
      • Переход с 1С 7.7 на 1С 8
      • Переход С 1С:УПП на 1С:ERP 2
      • Переход с иностранного ПО на 1С ERP, 1С КА (крупные внедрения)
      • Размещение баз 1С на сервере исполнителя
      • Формирование технического задания на автоматизацию функций в системах 1С по индивидуальным заданиям
      • Формирование технического задания на обмен данными/интеграцию между учетными системами 1С
      • Хостинг 1С
    • Прочие IT-проекты
      • Аренда почтового сервиса
      • Аренда серверных мощностей
      • Аудит информационной безопасности систем обрабатывающих персональные данные
      • Безопасный офис
      • Внедрение Битрикс 24
      • Индивидуальные проекты в Битрикс24
      • ИТ-аутсорсинг
      • ИТ-обслуживание офисов и торговых точек
      • Маркировка товаров: Меркурий
      • Настройка ККМ
      • Обслуживание онлайн-касс
      • Переход на УТ11
      • Подбор, установка, настройка оборудования
      • Постановка и снятие ККМ с учета
      • Постановка маркировки товаров "Честный знак"
      • Сопровождение Битрикс 24
    • ИТ аутсорсинг
IT Решения
Кейсы
  • HR кейсы
  • IT-кейсы
  • Кейсы по бухгалтерскому учету
  • Кейсы по воинскому учету
  • Кейсы по кадрам и зарплате
  • Кейсы по налоговому учету
  • Кейсы по направлению "Архив"
  • Кейсы по охране труда
  • Кейсы по управленческому учету
  • Кейсы по юридическим проектам
Решения
  • По должностям
    • CFO
    • Главному бухгалтеру
    • Генеральному директору CEO
    • HR директору
    • Закупщику
  • По размеру бизнеса
    • Крупный бизнес
    • Средний бизнес
    • Малый бизнес
  • Комплексные решения
    • Комплексные услуги
  • По бизнес-задачам
    • Управление персоналом
    • Управление бизнесом
    • Управление процессами и документами в учете
    • Управление рисками
    • Управление финансами
Блог
Компания
  • О компании
  • Книга "Курс" Вячеслава Баженова
  • Рейтинги
  • Партнеры
  • Карьера в компании
    • Корпоративная жизнь
    • Отзывы сотрудников
    • Вакансии
    • Стажерская программа
    • FAQ
    • Отправить резюме
  • Реквизиты
Партнерам
  • Реферальная программа
  • Правила участия в программе
  • Договор-оферта
  • Вход в личный кабинет
Мы в сми
Экспертиза
  • HR
  • IT
  • Архив
  • Бухгалтерский учет
  • Налоговый учет
  • Охрана труда
  • Управление персоналом
  • Управленческий учет
  • Юридические услуги
Контакты
    bridge-group.ru
    Получить консультацию
    Подписаться

    +7 (495) 255-26-40
    bridge-group.ru
    Позвоните нам или закажите звонок
    +7 (495) 255-26-40
    Заказать звонок
    Подписаться

    bridge-group.ru
    • Услуги
      • Услуги
      • Бухгалтерский и налоговый учет
        • Бухгалтерский и налоговый учет
        • Аутсорсинг бухгалтерии
          • Аутсорсинг бухгалтерии
          • Аутсорсинг бухгалтерского и налогового учета
          • Комплексное бухгалтерское сопровождение для гособоронзаказа
          • Аутсорсинг бухгалтерского и налогового учета HoReCa
          • Бухгалтерия для продавцов на маркетплейсах
          • Бухгалтерский аутсорсинг для маркетинговых и рекламных агентств
          • Ведение участков бухгалтерии
          • Комплексный аутсорсинг учета для бизнеса
        • Подготовка и сдача отчетности
          • Подготовка и сдача отчетности
          • Подготовка и сдача годовой бухгалтерской и финансовой отчетности
          • Подготовка и сдача отчетности в налоговую инспекцию
          • Подготовка и сдача отчетности в Росалкогольрегулирование
        • Консалтинг в бухгалтерском учете
          • Консалтинг в бухгалтерском учете
          • Инициативный аудит бухгалтерского и налогового учёта
          • Возмещение НДС
          • Комплексное сопровождение ВЭД
          • Консультация по бухгалтерскому и налоговому учету
          • Постановка производственного учета
          • Предоставление пояснений в ИФНС
          • Сопровождение разблокировки расчетного счета
          • Экспресс-проверка бухгалтерского и налогового учета
        • Отчетность по МСФО
          • Отчетность по МСФО
          • Оптимизация процесса подготовки корпоративной отчетности (РСБУ, МСФО, управленческая отчетность)
          • Подготовка отчетности по МСФО
        • Архивация документов
          • Архивация документов
          • Аутсорсинг бумажного архива
          • Аутсорсинг электронного архива
          • Постановка электронного архива
        • Восстановление бухгалтерского и налогового учета
      • Налоговый консалтинг
        • Налоговый консалтинг
        • Налоговое сопровождение бизнеса
        • Налоговый аудит
        • Диагностика компании на предмет готовности вступления в налоговый мониторинг
        • Оспаривание решения налоговых органов
        • Подбор системы налогообложения
        • Сертификация НДС 10%
      • Управленческий учет
        • Управленческий учет
        • Финансовый менеджер (комплексное сопровождение финансов компании)
        • Аудит управленческого учета
        • Постановка управленческого учета
        • Расчет финансовых моделей для стартапов и новых направлений бизнеса
      • Кадровый учет и расчет заработной платы
        • Кадровый учет и расчет заработной платы
        • Аутсорсинг кадрового делопроизводства
          • Аутсорсинг кадрового делопроизводства
          • Аутсорсинг кадрового делопроизводства для для сферы HoReCa
          • Аутсорсинг кадрового делопроизводства для иностранных организаций
          • Аутсорсинг кадрового делопроизводства для медицины и фармацевтики
          • Аутсорсинг кадрового делопроизводства для нефтегазовых компаний
          • Аутсорсинг кадрового делопроизводства для производственных компаний
          • Аутсорсинг кадрового делопроизводства для ТОП-менеджеров
          • Аутсорсинг кадрового делопроизводства для транспортных и логистических компаний
          • Аутсорсинг кадрового делопроизводства с применением КЭДО и цифровых технологий
        • Консалтинг в кадрах и рзп
          • Консалтинг в кадрах и рзп
          • Аудит кадрового делопроизводства и локальных актов
          • Восстановление кадрового делопроизводства
          • Восстановление расчета заработной платы
          • Сопровождение проверок ГИТ сервиса КУиРЗП
          • Сопровождение трудоустройства иностранцев
          • Аудит расчета заработной платы
          • Бесшовная смена поставщика услуг по расчету заработной платы
        • Разработка кадровых документов
          • Разработка кадровых документов
          • Создание документального фонда (должностные инструкции)
          • Создание документального фонда по дистанционному труду
          • Создание документального фонда по системе оплаты труда и премирования
        • Аутсорсинг расчета заработной платы
        • Внедрение КЭДО
      • Воинский учет
        • Воинский учет
        • Аутсорсинг воинского учета
        • Аудит воинского учета
        • Постановка на воинский учет
        • Сопровождение проверок военкоматов
      • Охрана труда
        • Охрана труда
        • Консалтинг по охране труда
          • Консалтинг по охране труда
          • Аудит системы управления охраной труда
          • Оценка профессиональных рисков
          • Разработка документации по охране труда
          • Возмещение средств из СФР
          • Постановка/восстановление системы управления охраной труда
          • Подготовка документов по ГО и ЧС
          • Нормативные документы по охране труда для малого и среднего бизнеса
          • Подготовка ЛНА по охране труда
          • Расследование несчастных случаев
          • Сопровождение проверок компетентных органов
        • Консалтинг по пожарной безопасности
          • Консалтинг по пожарной безопасности
          • Разработка документов по пожарной безопасности
          • Аудит по пожарной безопасности
        • Учебный центр
          • Учебный центр
          • Обучение по охране труда/пожарной безопасности
        • Аутсорсинг охраны труда
      • Юридические услуги
        • Юридические услуги
        • Коммерческое право
          • Коммерческое право
          • Арендные отношения: сопровождение сделок по аренде
          • Обеспечение юридических требований к сайтам и маркетплейсам
          • Подтверждение форс-мажора
          • Правовая экспертиза договоров
          • Сопровождение сделок
        • Корпоративное право и M&A
          • Корпоративное право и M&A
          • Присвоение адреса в ФИАС
          • Ликвидация компании
        • Правовая безопасность
          • Правовая безопасность
          • Юридический due diligence (правовая бизнес-разведка)
        • Персональные данные
          • Персональные данные
          • Создание документального фонда по работе с персональными данными
          • Аудит процессов и документов по персональным данным
          • Тренинги по персональным данным
        • Судебное представительство
          • Судебное представительство
          • Cнижение/оспаривание мер административной и договорной ответственности
          • Администрирование взыскания дебиторской задолженности
          • Взыскание задолженности (спор о правах)
          • Медиация
          • Раздел бизнеса и иного имущества при разводе
        • Трудовое право
          • Трудовое право
          • Wise HR - решения по трудовому праву
          • Конфликтное увольнение
          • Увольнение за дисциплинарный проступок
          • Увольнение при сокращении
        • Абонентское юридическое обслуживание
        • Юридический аутсорсинг/консалтинг
      • HR и рекрутмент
        • HR и рекрутмент
        • Аутсорсинг высококвалифицированного персонала
        • Подбор персонала
      • IT сервис
        • IT сервис
        • Проекты с 1С
          • Проекты с 1С
          • 1С:Зарплата и Управление персоналом
          • 1С:Розница
          • 1С:Управление торговлей
          • Автоматизация учетных функций на базе 1С
          • Аренда сервера под 1С для малого и среднего бизнеса
          • Внедрение 1С
          • Внедрение 1С:Бухгалтерия
          • Доработка 1С
          • Импортозамещение на 1С
          • Интеграция 1С со сторонними приложениями и программами
          • Настройка обмена между программами 1С
          • Обновление 1С
          • Обновление баз 1С на инфраструктуре заказчика
          • Обслуживание 1С
          • Переход на 1С:Бухгалтерия 3.0
          • Переход на новые версии 1С
          • Переход с 1С 7.7 на 1С 8
          • Переход С 1С:УПП на 1С:ERP 2
          • Переход с иностранного ПО на 1С ERP, 1С КА (крупные внедрения)
          • Размещение баз 1С на сервере исполнителя
          • Формирование технического задания на автоматизацию функций в системах 1С по индивидуальным заданиям
          • Формирование технического задания на обмен данными/интеграцию между учетными системами 1С
          • Хостинг 1С
        • Прочие IT-проекты
          • Прочие IT-проекты
          • Аренда почтового сервиса
          • Аренда серверных мощностей
          • Аудит информационной безопасности систем обрабатывающих персональные данные
          • Безопасный офис
          • Внедрение Битрикс 24
          • Индивидуальные проекты в Битрикс24
          • ИТ-аутсорсинг
          • ИТ-обслуживание офисов и торговых точек
          • Маркировка товаров: Меркурий
          • Настройка ККМ
          • Обслуживание онлайн-касс
          • Переход на УТ11
          • Подбор, установка, настройка оборудования
          • Постановка и снятие ККМ с учета
          • Постановка маркировки товаров "Честный знак"
          • Сопровождение Битрикс 24
        • ИТ аутсорсинг
    • IT Решения
    • Кейсы
      • Кейсы
      • HR кейсы
      • IT-кейсы
      • Кейсы по бухгалтерскому учету
      • Кейсы по воинскому учету
      • Кейсы по кадрам и зарплате
      • Кейсы по налоговому учету
      • Кейсы по направлению "Архив"
      • Кейсы по охране труда
      • Кейсы по управленческому учету
      • Кейсы по юридическим проектам
    • Решения
      • Решения
      • По должностям
        • По должностям
        • CFO
        • Главному бухгалтеру
        • Генеральному директору CEO
        • HR директору
        • Закупщику
      • По размеру бизнеса
        • По размеру бизнеса
        • Крупный бизнес
        • Средний бизнес
        • Малый бизнес
      • Комплексные решения
        • Комплексные решения
        • Комплексные услуги
      • По бизнес-задачам
        • По бизнес-задачам
        • Управление персоналом
        • Управление бизнесом
        • Управление процессами и документами в учете
        • Управление рисками
        • Управление финансами
    • Блог
    • Компания
      • Компания
      • О компании
      • Книга "Курс" Вячеслава Баженова
      • Рейтинги
      • Партнеры
      • Карьера в компании
        • Карьера в компании
        • Корпоративная жизнь
        • Отзывы сотрудников
        • Вакансии
        • Стажерская программа
        • FAQ
        • Отправить резюме
      • Реквизиты
    • Партнерам
      • Партнерам
      • Реферальная программа
      • Правила участия в программе
      • Договор-оферта
      • Вход в личный кабинет
    • Мы в сми
    • Экспертиза
      • Экспертиза
      • HR
      • IT
      • Архив
      • Бухгалтерский учет
      • Налоговый учет
      • Охрана труда
      • Управление персоналом
      • Управленческий учет
      • Юридические услуги
    • Контакты
    Получить консультацию
    • +7 (495) 255-26-40
      • Позвоните нам или закажите звонок
      • +7 (495) 255-26-40
      • Заказать звонок
    • 115230, Москва, Варшавское шоссе, дом 42
    • info@bridge-group.ru
    • Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
    Управление персоналом

    Как лишать премий с учетом Постановления Конституционного Суда РФ от 15.06.2023 N 32-П

    Получить запись
    1.5 ч.
    0,00
    Как лишать премий с учетом Постановления Конституционного Суда РФ от 15.06.2023 N 32-П

    О вебинаре:

    Сегодня в большинстве компаний премия, как и другие стимулирующие выплаты, составляет существенную часть зарплаты сотрудника. Дисциплинарный проступок может привести к лишению провинившегося премиальных на весь срок действия взыскания. И если ранее суды признавали такой подход правомерным, то с 15.06.2023 г. лишать сотрудника премии за наличие дисциплинарного проступка больше нельзя. На вебинаре рассмотрим знаковый для работодателей кейс и определим, какой подход использовать при принятии решений о лишении премий. 

    На вебинаре узнаете, как правильно аргументировать невыплату премии.

      

    для вебинаров.jpg

    Подробно расскажем о том, как защитить себя от претензий работников, оставшихся без премии.

     Почему тема актуальна? 

    exclamation.png Контроль: : В действующем законодательстве отсутствуют четкие положения о возможности и допустимых пределах и сроках снижения размера премий. Поэтому работодатели прописывали в своих локальных актах, помимо прочего, одно из оснований для лишения премии – наличие дисциплинарного проступка.

    exclamation.png Риски: Однако с 15.06.2023 г. Конституционный суд запретил это делать. Нарушение этого запрета влечет ответственность за невыплату заработной платы, успешное взыскание недостающих сумм и процентов за несвоевременную выплату.

    exclamation.png Задачи развития: Чтобы не допустить нарушений, в первую очередь, необходимо изменить подход к процессу депремирования. Новые изменения зафиксируйте в локальным акте.

    На вебинаре расскажем

    exclamation.png  Почему КС запретил лишать премий

    exclamation.png  Будет ли новая позиция КС распространять свое действие на предыдущие периоды

    exclamation.png  Какие аргументы для невыплаты премий можно использовать

    exclamation.png  Как скорректировать документы и процессы в связи с новой позицией

    По итогам вебинара вы узнаете:

    exclamation.png  Как защитить себя от претензий работников по вопросам невыплаты премии за предыдущие периоды

    exclamation.png  Как изменить процесс премирования

    Краткое содержание вебинара:



    00:00:00 Обсуждение решения Конституционного суда
    • Обсуждение решения Конституционного суда от 15 июня, которое запрещает лишать премий сотрудников с дисциплинарными взысканиями.
    • Длительность вебинара - 1,5 часа, но время может быть увеличено из-за вопросов.

    00:08:01 Примеры использования премий в системе оплаты труда
    • Многие компании используют систему оплаты труда, где оклад является не единственной, а иногда и главной частью заработной платы.
    • Премии могут составлять до 70% от заработной платы.

    00:11:06 Решение Конституционного суда
    • Конституционный суд признал неконституционной часть 2 статьи 135 Трудового кодекса, которая позволяет работодателям самостоятельно определять порядок начисления премий.
    • Суд отметил, что заработная плата должна быть справедливой и зависеть от квалификации работника, а не от наличия дисциплинарных взысканий.
    • Суд приравнял невыплату премий при наличии дисциплинарных взысканий к штрафным санкциям.

    00:13:31 Конституционный суд и дисциплинарные взыскания
    • Конституционный суд признал, что работодатель не может снижать размер премиальных выплат более чем на 20% в связи с совершением дисциплинарного проступка.
    • Суд также указал, что снижение размера премиальных выплат не должно приводить к уменьшению оплаты труда.

    00:18:40 Материальная помощь и вознаграждение за преданность
    • Конституционный суд признал правомерным уменьшение размера материальной помощи к отпуску и вознаграждения за преданность компании при наличии дисциплинарного взыскания.
    • Однако, если эти выплаты не входят в систему оплаты труда, их можно уменьшать.

    00:21:32 Последствия решения суда
    • Суд признал часть вторую статьи 135 не соответствующей конституции и призвал законодателей внести изменения в правовое регулирование.
    • На текущий момент нет никаких законопроектов, которые бы вносили изменения в данную статью.

    00:23:16 Решение Конституционного суда о лишении премии
    • Конституционный суд постановил, что лишение премии за дисциплинарное взыскание за весь период взыскания незаконно.
    • Решение распространяется на будущие периоды, но не на предыдущие.

    00:29:19 Общеобязательность решения Конституционного суда
    • Суды общей юрисдикции обязаны руководствоваться решением Конституционного суда при разрешении споров.
    • Решение может применяться к правоотношениям, возникшим до его издания, если это соответствует общим принципам правового регулирования.

    00:34:13 Вопросы и ответы
    • Если работник часто опаздывает, можно оформить снижение премии, но не так часто и активно.
    • Рекомендуется использовать формулировку "критерии для начисления и выплаты премии" и разбивать их на процентное соотношение.

    00:36:45 Лишение премии за опоздания
    • Запрет на прием пищи на рабочем месте и его влияние на размер премии.
    • Привязка процентов к окладу может быть сложной для обоснования в суде.
    • Использование финансового показателя, такого как выручка, для привязки процентов.

    00:41:31 Лишение премии при дисциплинарных взысканиях
    • Конституционный суд запретил лишать премии при наличии дисциплинарного взыскания.
    • Использование факта дисциплинарного проступка для уменьшения размера премии.
    • Возможность использования этого механизма для формирования дисциплинированного коллектива.

    00:45:01 Изменение локального акта
    • Если локальный акт содержит формулировку о лишении премии при наличии дисциплинарного взыскания, его можно исключить.
    • Временный локальный акт до внесения изменений в закон может быть издан для использования позиции конституционного суда.
    • Процесс лишения премии может быть изменен, если активно используется этот механизм.

    00:49:08 Уменьшение премии за дисциплинарное взыскание
    • Не лишайте сотрудника премии только по наличию дисциплинарного взыскания, избегайте дискриминационного подхода.
    • Фиксируйте факты нарушений дисциплины и уменьшайте размер премии на основании локальных актов.

    00:51:43 Вариативность размера премии
    • Не выплачивайте премию в одинаковом размере, делайте ее разной и варьируйте ее значение.
    • Не привязывайтесь к одному финансовому показателю, используйте разные показатели для оценки.

    00:54:39 Надбавки и дисциплинарные взыскания
    • Надбавки могут быть выплачены только при достижении определенных показателей, но не при наличии дисциплинарного взыскания.
    • Уменьшение премии на 20% от установленного права может быть обосновано логикой конституционного суда.

    01:01:57 Уменьшение стимулирующих выплат
    • Уменьшение стимулирующих выплат без дисциплинарного взыскания также может быть в размере 20%.
    • Можно попытаться построить систему, при которой оплата может быть больше, чем 20%, но это требует тщательного анализа и оценки рисков.

    01:04:02 Решение Конституционного суда и его применение
    • Обсуждение решения Конституционного суда, которое не должно иметь обратной силы и ссылаться на законы.
    • Упоминание о статье 135 Конституции РФ, которая не содержит запрета на применение системы оплаты труда.

    01:06:12 Премии и их выплата
    • Обсуждение вопроса о том, нужно ли запрашивать объяснения у сотрудника, если он не достиг показателей.
    • Вывод о том, что лучше не запрашивать объяснения, так как это может расцениваться как дисциплинарный проступок.

    01:07:44 Премии и дискриминация
    • Обсуждение возможности выплаты премий одному сотруднику, а не другому.
    • Вывод о том, что если премия выплачивается одному сотруднику, то она должна выплачиваться всем остальным, так как это нарушает статью 132 Конституции РФ.

    01:09:34 Консалтинг и услуги
    Продолжительность
    1.5 ч.
    Стоимость
    0,00
    Формат
    Онлайн
    Спикеры

    Валентина Яковлева

    • Директор Департамента РЗПиКУ, эксперт по трудовому праву
    • Налоговый консультант
    • Автор более 200 публикаций в СМИ и в профизданиях на тему трудового и налогового права

    Получить запись

     

    Услуги
    Увольнение за дисциплинарный проступок
    Статьи
    Кадровый учет
    10 февраля 2022
    Как правильная должностная инструкция поможет руководителю компании навести порядок в кадрах
    Некоторые компании до сих пор недооценивают важность должностных инструкций. Либо вообще их не применяют, либо используют скаченные из интернета. Но такой документ будет мало полезен в работе. Также распространенная ошибка считать, что сотрудник должен выполнять требования по должности, прописанные в профстандарте или в квалификационном справочнике. Но это не так.

    Есть 5 веских причин срочно пересмотреть свое отношение к ДИ. Перед тем как их перечислить, определим статус документа и условия, при которых он будет полезен компании.
    Кадровый учет
    18 января 2022
    Особенности договора ГПХ: риски для работодателя и работника
    Есть ситуации, когда закон запрещает заменять трудовой договор на гражданско-правовой. Если сотрудник компании ходит в офис, выполняя типовые функции, но при этом работодатель оформил с ним договор подряда или оказания услуг, за это компании придется ответить рублем.
    Кадровый учет
    8 января 2022
    Закон, который облегчит жизнь любой компании: как теперь можно работать с документами
    Этот закон ждали давно и теперь кадровики, наконец-то, получили возможность формировать, подписывать и хранить документы, не используя бумагу. Легализация электронного движения документов в трудовых отношениях дает новые возможности. Однако, это необязательная процедура. Решайте сами, использовать этот инструмент или нет.
    Назад к списку
    Компания
    О компании
    Книга "Курс" Вячеслава Баженова
    Рейтинги
    Партнеры
    Карьера в компании
    Реквизиты
    Решения
    По должностям
    По размеру бизнеса
    Комплексные решения
    По бизнес-задачам
    Сервисы
    Бухгалтерский и налоговый учет
    Налоговый консалтинг
    Управленческий учет
    Кадровый учет и расчет заработной платы
    Воинский учет
    Охрана труда
    Юридические услуги
    HR и рекрутмент
    IT сервис
    Проекты
    HR кейсы
    IT-кейсы
    Кейсы по бухгалтерскому учету
    Кейсы по воинскому учету
    Кейсы по кадрам и зарплате
    Кейсы по налоговому учету
    Кейсы по направлению "Архив"
    Кейсы по охране труда
    Кейсы по управленческому учету
    Кейсы по юридическим проектам
    +7 (495) 255-26-40
    info@bridge-group.ru
    115230, Москва, Варшавское шоссе, дом 42
    © 2025 Аутсорсинг учетных функций
    Политика конфиденциальности
    Согласие посетителя сайта на обработку персональных данных
    Информационная безопасность
    Согласие на получение E-mail рассылок
    Разработано в
    Главная Услуги Решения Кейсы Блог Компания
    Бесплатный Вебинар
    10 октября в 10:00

    «Постановка воинского учета и ответственность: самая оперативная информация из военкоматов»

    Зарегистрироваться
    Данный сайт использует файлы cookies. Часть из них обязательны с технической точки зрения и не могут быть отключены. Если вы хотите продолжить пользоваться сайтом, то вы соглашаетесь с их обработкой. Получить более подробную информацию, можно в разделе Политика конфиденциальности