Вопросы и ответы bridge-group.ru

В данном разделе приведены ответы на часто задаваемые вопросы посетителей вашего будущего сайта. Использование данного раздела позволит сократить нагрузку на операторов и повысить удовлетворенность ваших клиентов.

Системные ошибки и сбои:

постоянные ошибки в учете и сорванные сроки сдачи отчетности из-за неотлаженных процессов и человеческого фактор

1 этап - подготовительный:

сбор структуры и зон ответственности, регламентов и политик учёта, данных о ключевых процессах и взаимодействиях; интервью с руководством бухгалтерии и профильными специалистами; при необходимости — интервью с кросс-функциональными командами; экспресс-оценка текущего состояния учёта и используемого ПО (1С, СЭД, интеграции и т. п.).

Ошибки в расчетах:

некорректные начисления, переплаты или недоплаты сотрудникам.

Юридические риски:

неправильное оформление выплат, нарушение трудового и налогового законодательства.

Параллельный расчет заработной платы:

Подготовка маршрутной карты перехода.
Анализ внутренних документов по оплате труда и предложения по оптимизации.
Подготовка инструкций, SLA и др. методологических документов.

Параллельный расчет заработной платы:

Подготовка маршрутной карты перехода.
Анализ внутренних документов по оплате труда и предложения по оптимизации.
Подготовка инструкций, SLA и др. методологических документов.

Риск получить штраф за непредоставление документов:

исключаем риски штрафов за непредоставление документов (ст. 20.7 КоАП – до 200 000 руб. для юрлиц).

Бухгалтерский и налоговый учет

Экспресс-оценка текущего состояния учёта для выявления скрытых рисков и ошибок.
Единая система учёта. Полный цикл обработки финансовых операций от первичных документов до консолидированной отчётности по вашим корпоративным стандартам.
Гарантированная подготовка и сдача всей отчётности в срок.
Работа с регуляторами. Представление ваших интересов во всех контролирующих органах (ФНС, Росстат, внебюджетные фонды). Ответы на требования.
Проактивный мониторинг законодательства. Мы отслеживаем и имплементируем ключевые изменения в НК РФ, чтобы вы не столкнулись с внезапными штрафами или блокировками.

Критическая зависимость от ключевых сотрудников.

Внезапные увольнения (особенно в пиковые сезоны) парализуют работу и ставят под удар сдачу отчётности. Мы обеспечиваем непрерывность процессов, гарантируя, что ни больничный, ни уход команды не остановят вашу компанию.

Первичный анализ:

Фиксация вашего запроса и заключение соглашения о конфиденциальности (NDA).
Сбор необходимых документов и первичной информации (анкетирование, предварительные вопросы).
Фиксация стоимости услуги.

Неопределенность в критической ситуации:

когда возник срочный налоговый вопрос, а у внутренних специалистов нет однозначного ответа или уверенности в своих действиях.

Юридические риски:

помогает избежать штрафов за нарушение ст. 5.27.1 КоАП РФ.

1 этап - подготовительный:

Сбор исходных данных о предприятии.
Формирование перечня рабочих мест для оценки.
Разработка программы оценки рисков.

Этап 1 - предварительный:

Анализируем компанию заказчика и бренда: уровень репутации компании.
Анализируем условия труда.
Формируем запрос, изучаем и анализируем профиль вакансии (в т.ч. обсуждаем специфику), создаем техническое задание и описание вакансии.
Анализируем бизнес-процессы по вакансии.
Анализируем рынок труда по вакансии.

Избегаем штрафов до 500 000 руб.

(ч. 1 ст. 20.4 КоАП) и приостановки деятельности.

Риск штрафов:

отсутствие обязательных ЛНА влечет штрафы до 500 000 ₽ (ст. 5.27 КоАП РФ).

Нарушения в документах:

штрафы до 100 тыс. руб. и проверки.

Этап 1 - аудит документов:

проверка на соответствие ТК РФ, выявление рисков.

Этап 1 - аудит и заключение договора:

проверяем текущие документы компании и сотрудника на соответствие законам. Подписываем договор с четкими сроками и зонами ответственности.

Риск ошибок при оформлении:

исключаем нарушения миграционного и трудового законодательства.

Не нашли ответа на свой вопрос? Свяжитесь с нами, и мы предоставим всю необходимую информацию.

Задать свой вопрос