Некорректная досудебная претензия лишает возможности быстро решить конфликтный вопрос, приводя к потере денег и времени на судебные разбирательства Неверная стратегия защиты ведет к проигрышу в суде Подбор квалифицированного юриста, постоянная необходимость его обучения и контроля ведут к потере времени и средств Игнорирование претензий партнера эскалирует конфликт до судебного разбирательства, увеличивая размер требований 
Потеря денег Потеря времени на постоянные судебные разбирательства Потеря репутации компании
Разработка стратегии защиты: ресурс (время, люди), экспертность, выработка стратегии защиты Эффективные переговоры Эффективное решение конфликта путем урегулирования в досудебном порядке или на основании законного решения суда Сформированные пакеты для урегулирования спора в досудебном порядке и/или документы для суда (иск, отзыв, сопутствующая процессуальная документация) Представление Заказчика в суде Исключение личного участия Заказчика в урегулировании конфликта Решение конфликта путем урегулирования в досудебном порядке или на основании законного решения суда
Минимизация рисков потери денег компании Все конфликтные ситуации решаются без вашего непосредственного участия Нивелируются риски проигрыша дела в суде Оперативная обратная связь Экономия на штатных специалистах (оптимизация денежных затрат на выплату заработной платы, сопутствующих налогов, взносов, оптимизация временных затрат, связанных с подбором персонала, его обучением и контролем)35
успешно выигранных судов ежегодно480
млн. руб. сэкономлено для наших клиентов3 500
консультаций в год12
лет опыта реализации сложных проектов
От сотрудничества с БРИДЖ ГРУПП только приятные впечатления. Специалисты компании ежедневно предлагают новые идеи и решения по оптимизации системы 1С «Управление и торговля». У нас сложились доверительные отношения, все рабочие проблемы...
Хотел бы выразить свою благодарность всему коллективу Вашей компании и особенно Веронике Вознесенской за высокую скорость решения наших вопросов, профессионализм и трепетное отношение к работе, эти качества делают взаимодействие с...
Своевременное консультирование по любым вопросам изменений в законодательстве, в том числе ограничительных мер и требований
Эффективное решение конфликта путем урегулирования в досудебном порядке или на основании законного решения суда
Воспользуйтесь возможностью снизить или избежать штрафных санкций
Минимизируем риски потери денег компании