Кадровый учет и расчет заработной платы

Создание документального фонда по системе оплаты труда и премирования

Создание документального фонда по системе оплаты труда и премирования
Защищенная система оплаты труда: никаких штрафов, споров и недовольных сотрудников
Это полная перезагрузка системы оплаты труда:

check_correct_icon_155667 (1).png Анализируем текущие риски (штрафы, конфликты, неэффективные траты).

check_correct_icon_155667 (1).png Создаем локальные акты, которые:

check_correct_icon_155667 (1).png  На 100% соответствуют ТК РФ и Налоговому кодексу.

check_correct_icon_155667 (1).png Прописывают конкретные условия премирования (без "размытых" формулировок).

check_correct_icon_155667 (1).png Автоматически снижают нагрузку на бухгалтерию.

check_correct_icon_155667 (1).png Внедряем так, чтобы отдел кадров и финансисты работали без ошибок с первого дня.
Какие проблемы решает услуга:
Вас оштрафовали за нарушения в трудовых документах?
Наши акты исключат любые претензии проверяющих даже при доначислениях и спорных случаях.
Сотрудники судятся из-за премий?
Четкие KPI в положениях сведут конфликты к нулю.
Бухгалтерия путается в надбавках и налогах?
Упрощенные схемы расчетов сократят ошибки на 90%.
ФОТ растет, а отдача нет?
Встроим мотивационные механизмы, которые свяжут выплаты с прибылью компании.
Когда услуга актуальна:

check_correct_icon_155667 (1).png Предстоит проверка ГИТ или налоговиков.

check_correct_icon_155667 (1).png Были суды с сотрудниками из-за зарплаты.

check_correct_icon_155667 (1).png Вы вводите новые KPI или меняете систему премий.

check_correct_icon_155667 (1).png Бухгалтерия жалуется на "непонятные" правила начисления.



Кому актуальна услуга
 
Генеральные директорадля создания прозрачной системы мотивации и снижения юридических рисков.
Финансовые директорадля контроля расходов на ФОТ и оптимизации налогов.
Главные бухгалтерыдля корректного оформления документов и избежания штрафов.
HR-директорадля внедрения эффективных KPI и снижения конфликтов с персоналом.
Что входит в состав услуги:
Аудит рисков:
находим "дыры", за которые уже могли оштрафовать.
Пакет документов:
  • Положение об оплате труда с защитой от проверок.
  • Положение о премировании с привязкой к прибыли компании.
  • Образцы допсоглашений под любые изменения.
Внедрение "под ключ":
  • Обучение кадровиков и бухгалтерии.
  • Шаблоны для быстрых расчетов.

Гарантии:
  • Бесплатные правки в течение 3 месяцев после проверок.
  • Консультации по сложным случаям (например, сокращения).
Результаты передачи кадрового делопроизводства на аутсорсинг:

check_correct_icon_155667 (1).png Полный комплект юридически корректных документов, соответствующих ТК РФ.

check_correct_icon_155667 (1).png Прозрачная система мотивации, понятная сотрудникам и руководству.

check_correct_icon_155667 (1).png Снижение рисков трудовых споров и штрафов от проверяющих органов.

check_correct_icon_155667 (1).png Оптимизированный ФОТ с учетом бизнес-задач компании.

Трудовое законодательство 2025 ключевые изменения и практические рекомендации

Узнаете, какие риски связаны с новыми изменениями и как их минимизировать.

Выгоды при работе с нами:
check_correct_icon_155667 (1).png Финансовая безопасность: Минимизация штрафов за нарушения трудового законодательства.

check_correct_icon_155667 (1).png Эффективный HR-бренд: Увеличение лояльности сотрудников за счет понятной системы мотивации.

check_correct_icon_155667 (1).png Гибкость: Возможность быстро адаптировать систему под изменения в бизнесе или законодательстве.

check_correct_icon_155667 (1).png Экономия времени: Не нужно самостоятельно разбираться в юридических тонкостях.

check_correct_icon_155667 (1).png Финансовая защита: Если из-за наших документов вас оштрафуют — мы компенсируем штраф.

check_correct_icon_155667 (1).png Контроль ФОТ: CFO увидит, какие премии дают ROI, а какие пустая трата.

check_correct_icon_155667 (1).png Скорость: Готовый пакет за 14 дней без вашего участия.
Этапы реализации:

    Консультация и аудитанализ текущей системы и постановка задач.
    Разработка документовсоздание индивидуальных локальных актов.
    Согласование правовая проверка и корректировка.
    Внедрениеобучение сотрудников и сопровождение первых выплат.
    Поддержкаконсультации по изменениям и обновление документов при необходимости.
    Почему мы:
     
    ISO 27001 стандарт безопасности:ваши данные под надежной защитой
    Мы в ТОП-5 RAEXсреди компаний, оказывающих услуги в категории «бухгалтерский и налоговый учет»
    10 млн. рублей страхование ответственности в отношении каждого клиента.
    200+ специалистов в области бухучета, кадров, охраны труда, юриспруденции и IT

    Нам доверяют

    300+ компаний доверили нам свой учет. Это доступ к лучшим отраслевым практикам
    Другие услуги сервиса

    Защитите компанию от трудовых споров стоимостью до 1 800 000 ₽ на одного сотрудника с командой узкоспециализированных юристов, которые выигрывают 76% дел в судах общей юрисдикции и имеют опыт сопровождения компаний с численностью до 30 000 человек.

    Проводим комплексную проверку кадровых документов, локальных нормативных актов и HR-процессов на соответствие ТК РФ. За 10–15 рабочих дней вы получаете заключение с рейтингом рисков и готовый план устранения нарушений.

    Стоимость услуги от 15 000 рублей.

    Приводим документооборот и учётные данные в полное соответствие с трудовым законодательством — включая восстановление истории в 1С:ЗУП, кадровой отчётности в СФР и локальных нормативных актов. 

    Стоимость услуги от 20 000 рублей.
    Проводим независимую экспертизу корректности начислений, НДФЛ и страховых взносов — от локальных нормативных актов до отчётности в ФНС и СФР. Работаем с компаниями от 100 сотрудников, группами компаний и холдинговыми структурами. 

    Стоимость услуги от 15 000 рублей.
    Статьи по теме
    Кадровый учет
    7 мая 2025
    Команда специалистов с многолетним опытом поможет решить ваши проблемы в сфере трудового законодательства.
    Нажмите для перехода