Минтруд опубликовал рекомендации по нормированию труда

Минтруд опубликовал рекомендации по нормированию труда

Минтруд РФ в письме от 20 февраля 2019 года №14-1/ООГ-1201 разъяснил, как работодателям следует устанавливать нормы труда в компаниях и организациях.

Минтруд также напоминает, что статья 159 Трудового кодекса РФ служит гарантией применения систем нормирования для сотрудников. Эти нормы определяют работодатели, обязательно учитывая мнение органа, представляющего интересы работников. На уровне учреждений и организаций нормы труда также могут быть прописаны в коллективном договоре.

Для методической поддержки государственных и муниципальных учреждений Минтруд предлагает рекомендации по разработке СНТ, или систем нормирования труда (Приказ от 30.09.2013 №504). Этими же рекомендациями могут воспользоваться и коммерческие организации.

Данные нормы не носят обязательного характера, рекомендованы как основа для разработки СНТ в организациях.

Связаться с нами

  • Москва: +7 (495) 255-26-40
    115230, г. Москва, Варшавское шоссе, д. 42
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 612-26-87
    196247, г. Санкт-Петербург, Ленинский проспект, д.151
  • Тула: +7 (4872) 52-15-11
    300012, Тула, ул. Мориса Тореза, д.5 кор 2
  • Чебоксары: +7 (495) 255-26-40
    428003, Чебоксары, улица Федора Гладкова, дом 9