Кадровый учет

28 марта 2024

Увольнение сотрудника: когда суд против. Учимся на чужих ошибках

Кадровый учет

12 сентября 2023

Сотрудники перерабатывают – есть риски для компании: как их избежать

Кадровый учет

28 июля 2023

Конфликтные увольнения: учитываем судебную практику

Кадровый учет

13 июля 2023

КС РФ разъяснил порядок депремирования работников

Кадровый учет

29 мая 2023

Можно ли пить на работе? Суд считает – иногда можно: обсуждаем реальную историю и делаем выводы

Кадровый учет

20 апреля 2023

Какую ответственность несет генеральный директор и его команда

Кадровый учет

11 апреля 2023

Этот проект ждали 5 лет: что нового для военнообязанных

Кадровый учет

22 марта 2023

Как мобилизация привела клиента к Бридж Групп и что мы сделали

Кадровый учет

26 января 2023

Как платить налоги за удаленщиков, уехавших за границу

Кадровый учет

12 декабря 2022

Моральный вред в трудовых спорах: новый подход

Кадровый учет

12 декабря 2022

Как работодатель заплатил дистанционному работнику 330 000 рублей за использование ноутбука

Кадровый учет

21 ноября 2022

Передача дел при увольнении гендиректора

Кадровый учет

14 ноября 2022

Необходимо ли включать в график отпусков мобилизованных?

Кадровый учет

20 сентября 2022

Два фонда объединяются – чего ждать компаниям

Кадровый учет

5 июля 2022

Что надо срочно сделать, чтобы IT специалисты компании получили отсрочку от армии

Кадровый учет

23 июня 2022

Когда с пенсионером нельзя заключить срочный трудовой договор

Кадровый учет

6 июня 2022

Компания приостановила работу, а как же сотрудники?

Кадровый учет

6 июня 2022

Проверяем трудовой договор и выявляем риски

Кадровый учет

3 июня 2022

Противоречия и риски при увольнении сотрудника за длительный прогул

Кадровый учет

3 июня 2022

Государство помогает молодежи. Как компании получить помощь

Загрузить еще

1 2 345

Все