Фрилансеры вытесняют бухгалтеров из офисов

По экспертным оценкам, количество фрилансеров в России ежегодно растет на 10-15%. Специалисты единодушны в прогнозах, что рост лояльности руководителей к фрилансу приведет к замене офисных сотрудников удаленными, особенно быстро процесс будет идти в сфере бухгалтерии, IT, подбора персонала.
За 5 последних лет работодатели изменили отношение к труду на удаленной основе с резко отрицательных оценок на положительные или нейтральные. Такое «потепление» сразу оживило рынок вакансий в категории «фриланс».
Сейчас Superjob пишет о 20% российских работодателей, лояльных к фрилансу, в то время как используют эту схему 30% в виде удаленных сотрудников в штате или на аутсорсинге бухгалтерских услуг.
Число предложений для фрилансеров будет расти, неотлучное присутствие в офисе скоро уйдет в прошлое. Если сравнивать услуги штатных удаленных бухгалтеров и аутсорсинговых компаний, то, по мнению экспертов, риски выше в первом варианте, а компетентность – во втором.
Это подтверждает наблюдение, что квалифицированные бухгалтеры, выбирающие фриланс, стремятся работать в команде аутсорсинговой фирмы, дающей возможность стабильного заработка в сочетании с гибким графиком работы.

6 марта 2017 г.