Поиск

Сделать все необходимое, чтобы подчиненные могли безопасно трудиться – совсем не акт доброй воли, а обязанность работодателя. Даже если компания совсем маленькая. Чтобы не было мучительно больно, сотрудникам на местах, а вам при оплате штрафов, позаботьтесь о надежности рабочих мест прямо сейчас. Закон давно уже все решил за вас, вам нужно только четко следовать его букве и тогда никто не пострадает. Что нужно сделать: 1. Назначить ответственного. На плечи этого человека вы возложите выполнение...

Почему отсутствие медицинских осмотров у административного персонала – повод для наложения штрафа? Дело все в том, что исходя из дословной трактовки закона – медицинские осмотры необходимы всем работникам, которые с работают с вредными или опасными факторами. Как же правильно определить данное требование, если по результатам СОУТ нет рекомендаций по проведению медицинских осмотров? Рассмотрим пример: В ИТ компанию неожиданно приходит проверка ГИТ. Приход проверки вызван жалобой недовольного...

Как бы печально это не звучало, но именно ДТП – наиболее вероятный вариант возникновения в организации производственной травмы, в том числе тяжелой или групповой. И данный фактор актуален для всех организаций, которые в той или иной мере используют автомобили в своей работе При каких обстоятельствах необходимо расследовать несчастный случай на производстве вследствие ДТП: 1. ДТП в период официального рабочего времени сотрудника 2. ДТП при выполнении работ по поручению руководства 3. ДТП с участием...

К сожалению, наша практика взаимодействия с клиентами в 90% случаев показывает: HRD уверен, что с системой управления охраной труда в его компании все в полном порядке. Осознание проблемы приходит неожиданно, когда начинают сыпаться штрафы со стороны инспектирующих органов. Один из последних примеров, когда ситуация вдруг резко изменилась, а компания оказалась к этому не готовой. Ее название говорить не будем, она достаточно известна. Ведение всех вопросов по охране труда было делегировано удаленному...

С 1 марта МЧС ввело обновленные программы, по которым будет теперь проходить обучение по мероприятиям пожарной безопасности. 18 ноября 2021 года МЧС выпустил приказ №806, в котором подробно прописаны все распоряжения по процессу обучения и к категории обучаемых работников. Обучение ответственных проводят в учебных центрах с 1 марта (приказ №596). Обучение получит статус дополнительного профессионального образования (закон №273-ФЗ от 29.12.2012) Отвечаем на частые вопросы: 1. Должен ли сотрудник...

Новые правила охраны труда, которые вступают в силу с 1 марта, обяжут компании пересмотреть всю систему управления охраной труда. Вводятся новые возможности, но и новые штрафы. Чтобы знать все новые требования охраны труда, организациям надо до 1 марта обучить сотрудников знаниям, включенным в раздел Х Трудового кодекса. Проверять полученные знания будет утвержденная приказом комиссия, куда работодатель включит не менее трех человек. Естественно, члены комиссии также должны быть вооружены новыми...

Зимой получить производственную травму, к сожалению, достаточно легко. Поэтому дополнительной головной болью руководителя становится ежедневная уборка снега и льда с территории организации и обработка специальными реагентами. Отправляя людей на такую, сопряженную с определенными рисками, работу, не забывайте провести обязательные мероприятия Убирая территорию вручную: · Проводим инструктаж · Снабжаем работников, убирающих мусор, снег и наледь, всеми нужными инструментами защиты. Не забываем одеть...

Этот локальный нормативный акт не является обязательным документом. Может быть поэтому у многих руководителей нет понимания для чего тратить время на составление инструкций для сотрудников. Есть еще и другой вариант, инструкции либо скачиваются из интернета, либо перепоручаются кадровому работнику. А ведь кадровик не способен и не должен глубоко вникать во все процессы, происходящие в компании. Значит и к написанию должностных инструкций подойдет скорее всего формально. О том, как создать должностную...

Ссадина, ушиб и другие легкие повреждения, полученные на работе, теперь называются микротравмами. Больничный при таких небольших травмах не открывается, однако теперь на каждую работодатель обязан будет реагировать определенным образом. Как именно, объясняет Трудовой кодекс. С 1 марта 2022 года вступит в силу новая редакция Х раздела Трудового кодекса. Теперь каждый синяк или царапина, полученная сотрудником на рабочем месте должны подвергнуться анализу со стороны руководства. Повреждение не мешает...

Травмы у сотрудников – в любом случае неприятная ситуация для руководителя. Но хуже, когда о несчастном случае на рабочем месте работодатель узнает от государственной инспекции труда. Готовьте штраф или срочно действуйте. Сейчас расскажем, как. Пример из практики В магазин ворвался грабитель. Покидая место преступления, он толкнул находящегося в том же торговом помещении продавца. Сотрудник упал и сильно ушибся, но потрясенный всем случившимся, не придал этому значения. После работы, он пошел домой...

Трудовой кодекс дает четкое определение видам крупных и мелких происшествий, объединенных общим понятием «несчастный случай», которые могут произойти с трудящимися в любой компании. Для начала еще раз проверим себя, что значит производственный НС. Классификация несчастных случаев: Производственные: что случилось с сотрудником на территории предприятия или по дороге к месту работы на машине компании. Это относится и к студентам, которые трудились согласно задаче, поставленной руководителем. Туда...