Управление персоналом

ТОП-5 ошибок при работе с персональными данными

ТОП-5 ошибок при работе с персональными данными

О вебинаре:

В следующем году Роскомнадзор собирается вернуться к плановым проверкам, но и сейчас он прекрасно обходит мораторий на проверки. Законодательство позволяет проводить мероприятия по контролю за выполнением требований без контакта с проверяемым лицом.

Территориальные подразделения Роскомнадзора уже проверяют сайты компаний и выкладывают результаты и они неутешительны. Например, на Дальнем Востоке из 107 проверенных сайтов соответствуют требованиям только 4! 103 компании получили от регулятора предписания исправить ошибки. Пока – только предписания, но, если их не выполнить – последуют штрафы.

А ошибки у всех примерно одни и те же. И на сайтах, и в документах, которые регулируют обработку персональных данных внутри компании. И если проверки вернутся уже через несколько месяцев, то штрафы могут быть назначены сразу – за отдельные нарушения – до 700 000 рублей. 

На вебинаре мы расскажем о ТОП-5 самых распространенных ошибках при обработке персональных данных.

  

для вебинаров.jpg

Подробно разберем как ошибки на сайтах, так и ошибки в документах, чтобы грядущие проверки вас не пугали.

 Почему тема актуальна? 

exclamation.png Контроль: Регулирующие органы все пристальнее смотрят на то, как компании работают с персональными данными. Плановые проверки могут вернуться уже в следующем году. Штрафы растут, а законы ужесточаются. При этом основной нормативный акт – 152-ФЗ – написан сложно, понять, как именно действовать в той или иной ситуации – непросто.

exclamation.png Риски: «Делать, как все» – это плохая стратегия при обработке персональных данных. «Как все» – это повторять чужие ошибки и получать штрафы. Как все.

exclamation.png Задачи развития: научиться видеть чужие ошибки и не повторять их.

На вебинаре расскажем

exclamation.png  Конфиденциальности, согласия

exclamation.png  Основные ошибки при обработке персональных данных работников и в локальных нормативных актах

 

 По итогам вебинара вы узнаете:

exclamation.png   Понимание подхода Роскомнадзора при проверках сайтов

exclamation.png   Основные принципы при обработке персональных данных на сайте компании

exclamation.png   Некоторые особенности обработки персональных данных работников

Продолжительность
1 ч.
Стоимость
0,00
Формат
Онлайн
Спикеры

 

Услуги
Статьи
Кадровый учет
10 февраля 2022
Некоторые компании до сих пор недооценивают важность должностных инструкций. Либо вообще их не применяют, либо используют скаченные из интернета. Но такой документ будет мало полезен в работе. Также распространенная ошибка считать, что сотрудник должен выполнять требования по должности, прописанные в профстандарте или в квалификационном справочнике. Но это не так.

Есть 5 веских причин срочно пересмотреть свое отношение к ДИ. Перед тем как их перечислить, определим статус документа и условия, при которых он будет полезен компании.
Кадровый учет
18 января 2022
Есть ситуации, когда закон запрещает заменять трудовой договор на гражданско-правовой. Если сотрудник компании ходит в офис, выполняя типовые функции, но при этом работодатель оформил с ним договор подряда или оказания услуг, за это компании придется ответить рублем.
Кадровый учет
8 января 2022
Этот закон ждали давно и теперь кадровики, наконец-то, получили возможность формировать, подписывать и хранить документы, не используя бумагу. Легализация электронного движения документов в трудовых отношениях дает новые возможности. Однако, это необязательная процедура. Решайте сами, использовать этот инструмент или нет.