Кадры решают все: как привести в порядок кадровый учет
... на электронный вариант. Имейте в виду, что потом вернуться к бумажной трудовой не получится.
Штатное расписание
С точки зрения трудового законодательства не является обязательным документом, но с практической – весьма полезно. Основой для формирования служит форма №Т-3. Жестких ...
Как оформить документально отсутствие сотрудников, призванных на военные сборы
... военнообязанными сотрудниками. Продолжительность сборов устанавливает Министерство обороны.
Кого могут призвать?
Регулирует эти вопросы статья 54 Закона о воинской обязанности. Согласно ее требованиям военные сборы проходят лица в запасе.
Кого не могут призвать:
- женщин;
- сотрудников,...
Инициативный аудит помог садовому товариществу обнаружить долг в 25 миллионов рублей и найти виноватого
... назначенный председатель правления совместно с привлечённым бухгалтером совершенно не соблюдали процедуры, установленные Федеральным законом «О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты ...
Можно ли коронавирус считать форс-мажором
... обязательств по договору в целом.
Чтобы признать обстоятельство форс-мажором (обстоятельством непреодолимой силы, как его называет российское законодательство), оно должно быть чрезвычайным и непредотвратимым:
чрезвычайность предусматривает, что наступление обстоятельства не ...
Как защитить свой сайт от кражи контента
... не забудьте заручиться письменным согласием таких сотрудников на публикацию их фото в соответствии с новыми требованиями федерального закона «О персональных данных»).
Депонирование сайта
Введите в поисковую строку соответствующий запрос, и вы найдете организации, которые ...
Что делать в случае блокировки расчетного счета налоговой службой
Блокировка расчетного счета налоговым ведомством предполагает полное ограничение расходных операций, либо «заморозку» определенной суммы на счете. Для реализации этого процесса налоговая служба направляет в банки, где открыты расчетные счета ИП или компании, решение о приостановлении операций по счетам. Такое право у налоговой возникает на основании статьи 76 НК РФ.
Приостановление операций по счетам может парализовать деятельность компании, поэтому очень важно придерживаться плана действий для оперативного...
Когда не стоит пользоваться услугами юриста
... заключается в лепке фиктивных договоров, по которым не происходила реализация товаров (работ, услуг).
Всё, что нужно знать о таких услугах – это незаконно!
Любой адекватный юрист или бухгалтер подтвердит, что нет законного пути по закрытию разрывов НДС – такая услуга, как для заказчика,...
За что отвечает генеральный директор ООО
... а важные документы хранить в сейфе;
заключение невыгодных с финансовой точки зрения сделок, которые привели к банкротству. Этот процесс законом трактуется по-разному, в зависимости от мотивов, которыми руководствовался гендиректор. Понимал ли он, что обязательство не может ...
Как правильно купить франшизу
... приобретенной франшизы.
В договоре важно прописать полный перечень прав, предоставляемых вам для последующей работы. Так у правообладателя будет законное обязательство передать вам всё необходимое для комфортной работы. В противном случае останется рассчитывать только на честное ...
Почему в компаниях важно иметь должностные инструкции: рассказываем на примере одного сервиса
Этот локальный нормативный акт не является обязательным документом. Может быть поэтому у многих руководителей нет понимания для чего тратить время на составление инструкций для сотрудников. Есть еще и другой вариант, инструкции либо скачиваются из интернета, либо перепоручаются кадровому работнику. А ведь кадровик не способен и не должен глубоко вникать во все процессы, происходящие в компании. Значит и к написанию должностных инструкций подойдет скорее всего формально. О том, как создать должностную...
Что делать руководителю если у работника появился синяк
Ссадина, ушиб и другие легкие повреждения, полученные на работе, теперь называются микротравмами. Больничный при таких небольших травмах не открывается, однако теперь на каждую работодатель обязан будет реагировать определенным образом. Как именно, объясняет Трудовой кодекс.
С 1 марта 2022 года вступила в силу новая редакция Х раздела Трудового кодекса. Теперь каждый синяк или царапина, полученная сотрудником на рабочем месте, должны подвергнуться анализу со стороны руководства. Повреждение не мешает...
Как руководителю без рисков уволить сотрудника
... правильно подойти к процессу увольнения
Уволить до истечения испытательного срока
Чтобы определиться, подходит ли сотрудник на должность, закон дает работодателю возможность испытать его. Обычному сотруднику достаточно три месяца. Директору, главному бухгалтеру и их заместителям ...
Отсортировано по релевантности | Сортировать по дате