О вебинаре:
Выяснилось, что старые подходы к оформлению документов и к решению задач не работают, существует множество нюансов. И даже там, где все составлено и расписано по букве закона, встречаются прецеденты, заставляющие суды раз за разом вставать на сторону работника.
Мы каждый день общаемся с клиентами, решаем их наболевшие проблемы и как никто другой понимаем, что порой нужна просто небольшая подсказка, чтобы все риски нивелировались, а вопрос решился в пользу компании.
Этот вебинар посвящен самым наболевшим вопросам в сфере трудового права, на которые наш эксперт по трудовому праву Валентина Яковлева ответит в прямом эфире.
На вебинаре 27 июля 2022 г. узнаете, как решить наконец наболевшую проблему в кадровом учете вашей компании и нивелировать риски негативного внимания контролирующих служб и судебного спора с работниками.
Подробно разберем каждый кейс и дадим обстоятельный ответ.
Почему тема актуальна?
Контроль: Нужно учитывать не только изменения законодательства, но и сегодняшнюю судебную практику, а также опыт коллег. Конечно, в текущей деятельности компаниям часто не хватает времени на качественный анализ.
Риски: Очень часто нет четкого алгоритма для решения тех или иных кадровых вопросов. А суды сейчас стали более жесткими при рассмотрении трудовых споров. Формальный подход больше не работает.
Задачи развития: Лучше научиться на чужих ошибках. Исключить все риски невозможно, но для спокойной работы компании очень важно отрегулировать основные бизнес-процессы и убрать слабые места.
На вебинаре расскажем
Без воды и теории, только цифры, опыт и практика – ответим на каждый кейс
По итогам вебинара вы узнаете
Понимание, как наконец решить наболевшую проблему
Четкий алгоритм действий для решения вашей задачи
Инструменты для нивелирования рисков
Аутсорсинг кадрового делопроизводства
Передайте кадровый учёт профессионалам и устраните риски трудовых споров и штрафов ГИТ — для компаний с распределённой структурой, несколькими юрлицами и региональными подразделениями.