Управление персоналом

Разбор ваших кейсов: онлайн-консультация эксперта по трудовому праву

Изменения в трудовом законодательстве, вступившие в силу за последние полтора года, а также подход в судебной практике заставили понервничать даже специалистов с весомым стажем уже, казалось бы, поднаторевших приспосабливаться к различным пертурбациям.
Разбор ваших кейсов: онлайн-консультация эксперта по трудовому праву

О вебинаре:

Выяснилось, что старые подходы к оформлению документов и к решению задач не работают, существует множество нюансов. И даже там, где все составлено и расписано по букве закона, встречаются прецеденты, заставляющие суды раз за разом вставать на сторону работника.

Мы каждый день общаемся с клиентами, решаем их наболевшие проблемы и как никто другой понимаем, что порой нужна просто небольшая подсказка, чтобы все риски нивелировались, а вопрос решился в пользу компании.

Этот вебинар посвящен самым наболевшим вопросам в сфере трудового права, на которые наш эксперт по трудовому праву Валентина Яковлева ответит в прямом эфире. 

На вебинаре 27 июля 2022 г. узнаете, как решить наконец наболевшую проблему в кадровом учете вашей компании и нивелировать риски негативного внимания контролирующих служб и судебного спора с работниками.

  

для вебинаров.jpg

Подробно разберем каждый кейс и дадим обстоятельный ответ. 

Почему тема актуальна? 

exclamation.png Контроль: Нужно учитывать не только изменения законодательства, но и сегодняшнюю судебную практику, а также опыт коллег. Конечно, в текущей деятельности компаниям часто не хватает времени на качественный анализ.

exclamation.png Риски: Очень часто нет четкого алгоритма для решения тех или иных кадровых вопросов. А суды сейчас стали более жесткими при рассмотрении трудовых споров. Формальный подход больше не работает.

exclamation.png Задачи развития: Лучше научиться на чужих ошибках. Исключить все риски невозможно, но для спокойной работы компании очень важно отрегулировать основные бизнес-процессы и убрать слабые места.

 На вебинаре расскажем

exclamation.png Без воды и теории, только цифры, опыт и практика – ответим на каждый кейс

 По итогам вебинара вы узнаете

exclamation.png Понимание, как наконец решить наболевшую проблему

exclamation.png Четкий алгоритм действий для решения вашей задачи

exclamation.png Инструменты для нивелирования рисков



Продолжительность
1.5 ч.
Стоимость
0,00
Формат
Онлайн
Спикеры

 

Статьи
Кадровый учет
10 февраля 2022
Некоторые компании до сих пор недооценивают важность должностных инструкций. Либо вообще их не применяют, либо используют скаченные из интернета. Но такой документ будет мало полезен в работе. Также распространенная ошибка считать, что сотрудник должен выполнять требования по должности, прописанные в профстандарте или в квалификационном справочнике. Но это не так.

Есть 5 веских причин срочно пересмотреть свое отношение к ДИ. Перед тем как их перечислить, определим статус документа и условия, при которых он будет полезен компании.
Кадровый учет
18 января 2022
Есть ситуации, когда закон запрещает заменять трудовой договор на гражданско-правовой. Если сотрудник компании ходит в офис, выполняя типовые функции, но при этом работодатель оформил с ним договор подряда или оказания услуг, за это компании придется ответить рублем.
Кадровый учет
8 января 2022
Этот закон ждали давно и теперь кадровики, наконец-то, получили возможность формировать, подписывать и хранить документы, не используя бумагу. Легализация электронного движения документов в трудовых отношениях дает новые возможности. Однако, это необязательная процедура. Решайте сами, использовать этот инструмент или нет.