Управление персоналом

Объединение ПФР и ФСС и другие изменения законодательства с 2023 года

Лето 2022 было жарким не только из-за аномальной погоды, но и из-за немалого количества изменений, влияющих на работу кадровиков и бухгалтеров по зарплате.
Получить запись
1.5 ч.
0,00
Объединение ПФР и ФСС и другие изменения законодательства с 2023 года

О вебинаре:

К примеру, много вопросов вызвал новый закон о создании Фонда пенсионного и социального страхования РФ (Социальный фонд) на основе объединения ПФР и ФСС, подписанный Президентом в июле. Но не только это обсуждают сейчас на форумах кадровики и бухгалтеры. Так что же случилось в этой сфере за лето и как нам теперь с этим жить – обсудим на вебинаре.

На вебинаре 12 октября 2022 г. узнаете, как быстро разобраться в нововведениях и внедрить их в свою работу без риска 

  

для вебинаров.jpg

Подробно расскажем о том, чего ожидать в новом году и как перестроить работу кадровика и бухгалтера по заработной платы в связи с изменениями в законодательстве.

Почему тема актуальна? 

exclamation.png Контроль: В следующем году каждой компании необходимо перестраивать свою работу из-за вступающих в силу изменений. И делать это придется в максимально короткие сроки. Кроме того, вводимые изменения прибавят объем работы и кадровикам, и бухгалтерам по заработной плате.

exclamation.png Риски: Если компания нарушит сроки предоставления отчетов, предоставит отчеты не по актуальным формам или заполнит новые формы с нарушением, то ее могут привлечь к ответственности.

exclamation.png Задачи развития: Разобраться какие отчеты, как и в какие сроки необходимо сдавать, а также как платить «зарплатные» налоги специалистам необходимо заблаговременно, чтобы не допустить ошибки.

На вебинаре расскажем

exclamation.png Что ожидать от объединения ФСС и ПФР

exclamation.png Какие новые отчеты придется сдавать

exclamation.png Налогообложение удаленных сотрудников за границей, компенсационных выплат работающим на удаленке и работникам с разъездным характером работы.

exclamation.png Новые правила уплаты НДФЛ в 2023 году

exclamation.png Как платить и отчитываться по договорам ГПХ

exclamation.png Новые обязанности для компаний, осуществляющих пассажирские перевозки

exclamation.png Полис ДМС для иностранцев теперь необязателен.

 По итогам вебинара вы узнаете

exclamation.png Узнаете, как правильно платить НДФЛ в 2023 году

exclamation.png Как не запутаться в новой отчетности

exclamation.png Как разобраться в изменениях трудового законодательства



Продолжительность
1.5 ч.
Стоимость
0,00
Формат
Онлайн
Спикеры
Получить запись

 

Статьи
Кадровый учет
10 февраля 2022
Некоторые компании до сих пор недооценивают важность должностных инструкций. Либо вообще их не применяют, либо используют скаченные из интернета. Но такой документ будет мало полезен в работе. Также распространенная ошибка считать, что сотрудник должен выполнять требования по должности, прописанные в профстандарте или в квалификационном справочнике. Но это не так.

Есть 5 веских причин срочно пересмотреть свое отношение к ДИ. Перед тем как их перечислить, определим статус документа и условия, при которых он будет полезен компании.
Кадровый учет
18 января 2022
Есть ситуации, когда закон запрещает заменять трудовой договор на гражданско-правовой. Если сотрудник компании ходит в офис, выполняя типовые функции, но при этом работодатель оформил с ним договор подряда или оказания услуг, за это компании придется ответить рублем.
Кадровый учет
8 января 2022
Этот закон ждали давно и теперь кадровики, наконец-то, получили возможность формировать, подписывать и хранить документы, не используя бумагу. Легализация электронного движения документов в трудовых отношениях дает новые возможности. Однако, это необязательная процедура. Решайте сами, использовать этот инструмент или нет.