О вебинаре:
В этом году многим компаниям все также придется учитывать в своей работе, что некоторые сотрудники будут трудиться, находясь в другом государстве. И выстраивать с такими работниками отношения надо так, чтобы не навредить своим бизнес-процессам и не попасть под удар. Как платить налоги, зарплату, как обмениваться документами и каким должен стать договор с таким дистанционным сотрудником – расскажем на вебинаре.
На вебинаре узнаем все о позиции Минтруда, что говорит об этом Трудовой Кодекс и как общаться с ИФНС
Подробно расскажем о том, какие риски есть для работодателя и какие налоги платить за уехавшего сотрудника.
Почему тема актуальна?
Контроль: 2022 год опять нам напомнил о ценности дистанционного труда и важности правильного оформления документов с сотрудниками, которые уехали трудиться за границу.
Риски: Вопросы возникают не только с целью минимизации рисков от ГИТ, но и с целью правильного налогообложения НДФЛ, соблюдения валютного законодательства и законодательства о персональных данных.
Задачи развития: В текущей ситуации важно правильно подготовить документы или внести корректировки в существующий документальный фонд с учётом практики, которая сформировалась за последние полтора года и позиции налоговых органов.
На вебинаре расскажем
Как должен быть организован дистанционный труд с точки зрения законодательства
Дистанционная работа за границей: что говорит практика и ГИТ
Что учесть при работе сотрудников за границей
Как платить налоги за работников, находящихся за границей
Какие есть риски у компании при работе ее сотрудников за границей.
По итогам вебинара вы получите:
Как правильно оформить документы для дистанционного трудаКакие риски есть у работодателя и как их можно нивелировать
Как правильно платить налоги