О чем расскажем на вебинаре:
1. Юридические ловушки:
- Почему увольнение за невыполнение плана продаж может обернуться судом и как этого избежать.
- Какие ошибки в документах делают увольнение незаконным (на примерах реальных кейсов).
2. Документы-щиты:
- Как правильно оформить должностную инструкцию, чтобы она стала инструментом контроля, а не "пустой бумажкой".
- Зачем нужен режим коммерческой тайны и как его внедрить, чтобы база клиентов не ушла к конкурентам.
- Каким с юридической точки зрения должен быть план продаж, чтобы за его невыполнение можно было уволить.
3. Тактика увольнения:
- Пошаговый алгоритм: от предупреждения до приказа — как действовать, если сотрудник "цепляется" за место.
- Испытательный срок: как использовать его как "легальный тест-драйв" для сотрудника.
4. Судебная практика:
- Разбор свежих решений судов: какие аргументы принимают, а какие нет.
Спикер вебинара:
Валентина Яковлева - Эксперт в трудовом и налоговом праве с 17-летним опытом
Более 17 лет успешной практики в трудовом праве, включая работу с крупными корпорациями (до 27 000 сотрудников) и международными компаниями.
Налоговый консультант с 2012 года
Помогает бизнесу минимизировать риски, связанные с персоналом и оптимизировать процессы в соответствии с законодательством.
Автор более 100 публикаций
Статьи в ведущих профессиональных изданиях («Трудовые споры», «Юрист Компании» и др.) и СМИ (Москва 24, Дума ТВ, Рен ТВ, «360», Москва ФМ, АиФ, Российская газета и др.). Соавтор книги «70 ошибок юриста» (2016).
76% побед в трудовых спорах
Успешный опыт защиты интересов таких компаний, как ГАУК «Парк Зарядье», ООО «Балчуг Менеджмент», ГК «Инновейтив Пипл» и других.
Практик, а не теоретик
На вебинарах делится реальными кейсами, лайфхаками и стратегиями, которые работают в 2025 году.
Подробно расскажем:
Как документально подготовиться к увольнению неэффективного менеджера, чтобы минимизировать риски судебных споров.
Какие локальные акты и договоры обязательны для защиты компании при увольнении.
Как обосновать невыполнение плана продаж и использовать это как законное основание для увольнения.
Стратегии увольнения "без боли": от первой беседы до оформления приказа.
Что вы получите по итогам вебинара:
Чек-лист "7 обязательных документов для увольнения без рисков" — готовые шаблоны с комментариями юриста по трудовому праву.
Скрипт беседы с сотрудником при увольнении — как сообщить о решении так, чтобы избежать конфликта и сохранить бренд работодателя.
Доступ к записи вебинара + презентация — материалы останутся с вами навсегда.
Ответы на ваши вопросы — разбор индивидуальных кейсов от эксперта.