Мы создаем не формальные бумажки, а полноценную защиту компании: от недобросовестных сотрудников, претензий трудовой инспекции и конфликтов по зарплатам.

Услуга включает разработку, актуализацию и формализацию должностных инструкций для всех позиций. В итоге вы получаете единый стандарт описания обязанностей, который:
 
 Соответствует трудовому законодательству и корпоративным нормам.

 Четко разграничивает зоны ответственности.

 Дает правовые инструменты для дисциплинарных мер.

 Уже были трудовые споры, жалобы или конфликты из-за зарплат.

 Планируются сокращения, ротация или привлечение инвесторов.

 Нужно упростить адаптацию новых сотрудников.

 Требуется обоснование отказов кандидатам.

 Инструкции, позволяющие быстро и законно привлечь к ответственности.

 Четко описанные функции для всех категорий сотрудников.

 Обоснованная система различий в зарплатах.

 Юридическая защита HR и руководителей.

 Снижение затрат на фонд оплаты труда.

 Повышение доверия инвесторов и проверяющих органов.