Переводим сотрудников на удаленку правильно: как оформить документы
Пандемия разделила рынок труда на «до» и «после». Появились нововведения, заставившие HR, ОТ и IT службы изменить свой функционал. Впервые российского работодателя наделили прерогативой переводить на дистанционную работу без получения согласия сотрудника и без отражения этого факта в трудовом договоре
В каких случаях это возможно:
Если государственные или местные власти примут такое решение. Например, в сентябре прошлого года указ мэра Москвы отправил сотрудников старше 65 лет работать дома.
Если...
Что делать руководителю, если он не знал о несчастном случае на производстве.
Травмы у сотрудников – в любом случае неприятная ситуация для руководителя. Но хуже, когда о несчастном случае на рабочем месте работодатель узнает от государственной инспекции труда. Готовьте штраф или срочно действуйте. Сейчас расскажем, как.
Пример из практики
В магазин ворвался грабитель. Покидая место преступления, он толкнул находящегося в том же торговом помещении продавца. Сотрудник упал и сильно ушибся, но потрясенный всем случившимся, не придал этому значения. После работы, он пошел домой...
Несчастный случай на производстве, его классификации, пошаговая инструкция действий при оформлении.
Трудовой кодекс дает четкое определение видам крупных и мелких происшествий, объединенных общим понятием «несчастный случай», которые могут произойти с трудящимися в любой компании. Для начала еще раз проверим себя, что значит производственный НС.
Классификация несчастных случаев:
Производственные: что случилось с сотрудником на территории предприятия или по дороге к месту работы на машине компании. Это относится и к студентам, которые трудились согласно задаче, поставленной руководителем. Туда...
Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате