Недоплатили заработную плату: чем это грозит организации
Работодатель обязан раз в две недели выдавать сотрудникам зарплату. Этот факт надежно закреплен законом (п. 6 ст. 136 ТК РФ). Никаким дополнительным соглашением поменять его нельзя, даже если обе стороны процесса этого очень захотят. Чтобы узнать дни перечислений в организации, сотруднику достаточно заглянуть в трудовой договор, правила внутреннего трудового распорядка. Если ему не доплатили зарплату, виноват работодатель. В этой ситуации уже не важно был ли умысел – ответственность в любом случае...
Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате