Недоплатили заработную плату: чем это грозит организации
Работодатель обязан раз в две недели
выдавать сотрудникам зарплату
. Этот факт надежно закреплен законом (п. 6 ст. 136 ТК РФ). Причем, оплата производится за период согласно отработанного времени, а не в каком-либо соотношении. Например, если 5 сентября была работа в выходной день, то и оплатить в повышенном размере ее должны при выплате зарплаты за первую половину сентября.
Причинами недоплаты заработной платы могут стать ошибки, которые условно делятся на две группы:
1. Счетные ошибки.
Такие...
Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате