Юридический сервис

Как взыскать долг с контрагента в период моратория на банкротство

Предоставили займ или отсрочку платежа по сделке, а бизнес-партнер не торопится отдать долг? Как показывает наша практика, принудительное взыскание кровных через суд – одна из ключевых проблем предпринимателя. К тому же до 1 октября действует мораторий на банкротство граждан, следовательно, забрать деньги в рамках процедуры взыскания не получится. А еще в период моратория не начисляются штрафные санкции, предусмотренные условиями договоров за нарушение условий сделки. Что же делать бизнесмену?
Подробнее
Как взыскать долг с контрагента в период моратория на банкротство
Юридический сервис
6 сентября 2022

Права кредиторов сейчас ограничены, но даже в такой ситуации есть лазейка. Ведь закон не запрещает взыскать с должника сумму основного долга, а также проценты за пользование займом или коммерческим кредитом. Такие начисления штрафными не считаются в силу закона.

С учетом размера требований, можно оформить либо иск, либо судебный приказ, предварительно соблюдая требование о досудебном порядке урегулирования спора, который по умолчанию составляет 30 дней.

 Что делать, чтобы не судиться?

 Альтернативой судебным мытарствам выступает медиация – досудебное урегулирование споров. Бизнесмены, пользующиеся этим инструментом, оценили существенную экономию времени и денег. А вот те, кто ни разу не прибегал к таким услугам, часто сомневаются в эффективности. Как привлечь к процессу вторую сторону, ведь «оппонент» зачастую общаться не желает? Специалисты Бридж Групп подготовили аргументы в пользу медиации для сомневающихся

Основные преимущества:

1.      Время: стороны конфликта увидят результат значительно раньше. Нет 30-ти дневного претензионного порядка, не нужно ждать назначения заседания, нет затягивания рассмотрения дела из-за бесконечных переносов.

2.      Деньги: судебные издержки начинаются от 100 000 рублей, верхний порог назвать трудно. Сумма складывается из множества составляющих. Это траты на юриста, экспертизу, нотариуса, транспортные расходы, госпошлину и так далее Медиация обойдется существенно ниже, можно выбрать себе медиатора по карману.

3.      Сотрудничество: решая спор без конфликта, стороны сохраняют возможность на дальнейшую совместную деятельность.

4.      Конфиденциальность: достаточно знать ИНН компании, чтобы проверить ее на наличие судов. Любой желающий может получить информацию о цене спора, ходе и итоге искомого дела. А вот содержание медиативного соглашения, заключенного в рамках процедуры медиации, доступно только для участников процедуры.

 Важным отличием процедуры медиации от судебного разбирательства является удовлетворенность обеих сторон, проигравших здесь не будет. Процесс достаточно гибок и каждый раз проходит по индивидуальному сценарию. Риск неисполнения созданных договоренностей минимален, ведь стороны изначально заинтересованы в положительном результате.

Что касается самого медиатора – это всегда независимое от сторон лицо. Ведя переговоры, медиатор соблюдает нейтралитет. Процедура заканчивается заключением медиативного соглашения.

Профессиональные медиаторы обладают нужной квалификацией, что подтверждается соответствующим удостоверением.

 Если вы столкнулись с неисполнением финансовых обязательств – доверьте свою проблему юристам Бридж Групп, в команде которых есть также и опытный медиатор.



 [ПАА1]Скорректировала




Автор
Загрузка комментариев...
cost killingdue dilligenceITавансовый отчетавторское правоархивированиеаудитаутсорсингбанкротствобезопасностьбизнес с нуляблокировка счетабухгалтербухгалтерские услугиБухучетвоинский учетвосстановление учетавычетыдебиторская задолженностьдивидендыдокументыдолгидолжностная инструкциязаконимпорт товаровиндексацияинициативный аудитинтеллектуальная собственностькадровый учетконтентконтрагентыкоронавирусмаркировкамедосмотрналогиналоговаяналоговая инспекцияналоговые проверкинарушение авторских правндфлнедоплатанесчастный случай на производствеобучениеобщение с налоговойонлайн бизнесоптимизацияответственностьответственность директораотсрочкаотчет ОПУохрана трудаплатежные порученияподдержка компанийпожарная безопасностьпокупка франшизыпостановка охраны трудапроверкиработа с документамиработа с подрядчикомработа с франшизойрасчет заработной платырасчетный счетрискисанкциисверка ИФНСсделкисобственникусокращениестарт бизнесатендерытравмы на предприятиитрудовой договортрудовые отношенияувольнение сотрудникаудаленная работауправление бизнесомуправление персоналомуправленческий учетучетные функциифнсфорс-мажорФСБУцифровизацияштрафыюридические услугиюридический адрес