Если знакомились с № 426-ФЗ, то знаете, что каждый работодатель просто обязан оценить условия труда сотрудников. Такая спецоценка проводится сторонней организацией, имеющей специальную аккредитацию.
Каким может быть класс условий труда:
Подача декларации: три способаОптимальный: такому присваивается номер 1
Допустимый (2 класс условий труда)
Вредный: с разными уровнями воздействия на здоровье человека (3.1;3.2;3.3;3.4) Простыми словами, чем быстрее работник может заработать себе проф.заболевание, тем выше его класс условий труда.
Опасный: ему присвоена цифра 4
Декларация соответствия выдается только на 1 и 2 класс! Остальные в нее не вносятся. А если будет выявлен 4 класс, работодателя заставят улучшить условия труда, а рабочий процесс остановят, пока не будет проведена внеплановая оценка после улучшений.
1. Передать бумажный вариант в ГИТ – декларация должна быть подписана руководителем организации или уполномоченным лицом и заверена печатью.
Важно! При подаче бумажного варианта декларации советуем позвонить в местный ГИТ и уточнить пакет документов, который они могут запросить при подаче декларации.
2. Отправить бумажный вариант по почте заказным письмом.
Важно! После получения извещения, что ГИТ получили вашу почту, советуем позвонить и узнать входящий номер корреспонденции.
3. При наличии у руководителя организации ЭЦП, можно подать декларацию онлайн, через портал Роструда.
Проверить, что ваша декларация в реестре можно по ссылке https://declaration.rostrud.gov.ru/
После того как вы увидели свою организацию в реестре – можно выдохнуть, СОУТ у Вас проведена и завершена!
Наши специалисты подскажут, как быстро исправить все недочеты в системе управления охраной труда и пройти проверки ГИТ без ошибок.Узнать подробнее.
