Охрана труда
2 сентября 2024

С 1 сентября 2024 года начинал действовать приказ Минздравсоцразвития от 03.05.2024 № 220. Он вводит новый порядок оказания первой помощи и отменяет старый приказ от 04.05.2012 № 477н. В связи с этим, компаниям необходимо провести ряд мероприятий, чтобы соответствовать новым требованиям. 

Давайте разберем, что именно нужно предпринять.

1.     В первую очередь нужно обновить Положение о системе управления охраной труда, особенно в части обучения первой помощи. Это поможет привести ваши внутренние документы в соответствие с новыми требованиями и сделает обучение сотрудников более эффективным.

2.     Нужно обновить программу обучения по первой помощи для пострадавших и утвердить её приказом. Если у вас в компании есть комиссия, которая проверяет знания по охране труда, то это обновление нужно согласовать с ними.

3.     Чтобы сотрудники были готовы к новым требованиям, нужно провести внеплановый инструктаж. Для этого вам понадобится:

– Издать приказ о проведении внепланового инструктажа.

– Разработать программу для этого инструктажа по новому порядку оказания первой помощи пострадавшим.

– Утвердить программу инструктажа соответствующим приказом.

4.     Следующий шаг — это внести изменения в инструкции по охране труда. Здесь нужно обновить информацию о том, как оказывать первую помощь при травмах, отравлениях и других повреждениях здоровья.

5.     Нужно обновить поправки в программу вводного инструктажа по охране труда. Это поможет новым сотрудникам получать свежую информацию о том, как правильно оказывать первую помощь с учетом новых требований.

6.     Важным аспектом является обновление приказа о комплектации аптечки. Необходимо пересмотреть перечень изделий медицинского назначения, обязательных для наличия в медицинских аптечках, и утвердить его в соответствии с новыми требованиями.

Резюме

Введение новых требований по оказанию первой помощи с 1 сентября 2024 года требует от компаний значительных усилий по актуализации внутренних документов и обучению сотрудников. Выполнение вышеуказанных шагов позволит обеспечить соответствие новым нормативным требованиям и повысить уровень безопасности на рабочих местах.

Эксперты Бридж Групп расскажут, как подготовиться к изменениям в соответствии с требованиями законодательства и нивелировать риски.

Узнать подробнее. 

Нажмите для перехода



Подписывайтесь на наш Telegram-канал!Отслеживайте интересные рубрики и не пропускайте свежие статьи от экспертов.

Подписаться
Автор
Загрузка комментариев...
cost killingdue dilligenceITавансовый отчетавторское правоархивированиеаудитаутсорсингбанкротствобезопасностьбизнес с нуляблокировка счетабухгалтербухгалтерские услугиБухучетвоинский учетвосстановление учетавычетыдебиторская задолженностьдивидендыдокументыдолгидолжностная инструкциязаконимпорт товаровиндексацияинициативный аудитинтеллектуальная собственностькадровый учетконтентконтрагентыкоронавирусмаркировкамедосмотрналогиналоговаяналоговая инспекцияналоговые проверкинарушение авторских правндфлнедоплатанесчастный случай на производствеобучениеобщение с налоговойонлайн бизнесоптимизацияответственностьответственность директораотсрочкаотчет ОПУохрана трудаплатежные порученияподдержка компанийпожарная безопасностьпокупка франшизыпостановка охраны трудапроверкиработа с документамиработа с подрядчикомработа с франшизойрасчет заработной платырасчетный счетрискисанкциисверка ИФНСсделкисобственникусокращениестарт бизнесатендерытравмы на предприятиитрудовой договортрудовые отношенияувольнение сотрудникаудаленная работауправление бизнесомуправление персоналомуправленческий учетучетные функциифнсфорс-мажорФСБУцифровизацияштрафыюридические услугиюридический адрес