Эту возможность можно использовать, чтобы заманить к себе в команду молодых и талантливых специалистов. Но привилегия не дается автоматически: Чтобы ваши сотрудники наверняка получили отсрочку от армии, ваша компания обязательно должна стоять на воинском учете. И сделать это надо срочно!
ОСЕННИЙ ПРИЗЫВ С 01 ОКТЯБРЯ 2022 г. по 31 ДЕКАБРЯ 2022 г.
Соответственно списки в Минцифры для получения отсрочки необходимо направить до 12 августа 2022 г.
Как получить отсрочку от армии (пошаговая инструкция).
1. Получите аккредитацию в Минцифры путем подачи заявления через сайт Госуслуги. Как получить аккредитацию, узнаете из постановления Правительства от 18.06.2021 № 929, поэтому предварительно ознакомьтесь с документом.
2. Встаньте на воинский учет.
Прямого ограничения на получение отсрочки компаниями, которые не стоят на воинском учете, нет. Но, исходя из общей логики, военкомат должен знать о существовании вашей компании и о наличии в ней военнообязанных. Иначе на основании чего сотрудник получит отсрочку? Кроме того, при увольнении военнообязанного IT компания обязана сообщить об этом в свой военкомат в течение 2 недель.
3. Проверьте сотрудников на возможность получения отсрочки.
О том, кто и как может получить отсрочку, написано в постановлении Правительства от 28 марта 2022г № 490.
Защитить от призыва можно молодых людей, которые (выполняться должны все условия одновременно):
· имеют биологический возраст от 18 до 27,
· получили высшее образование по специальности «Ядерная физика и технологии», «проектирование авиационных и ракетных двигателей» или иное из специального перечня;
· работают на полную ставку;
· получили диплом об образовании не позднее одного года со дня окончания образовательного учреждения или трудятся в аккредитованной компании не менее 11 мес. подряд. При этом, получить отсрочку можно, даже если компания не была аккредитована последние 11 мес., но на момент призыва является таковой.
4. Получите от сотрудников, не желающих идти в армию, письменное согласие на передачу персональных данных Минцифры России.
5. Подайте заявку на сайте Госуслуги в Минцифры за 50 дней до начала очередного призыва.
На этом все: со стороны компании-работодателя больше никаких действий предпринимать не требуется. А Минцифры должно рассмотреть заявку и за 30 дней до начала призыва направить список мужчин с отсрочкой в Минобороны. При получении от Минобороны списков, Военкомат не направляет повестки призывникам.
Вставать на воинский учет или нет и предлагать ли своим сотрудникам дополнительные льготы – решать каждому управленцу, исходя из целей и задач. Но, если решились, не теряйте время.Обращаем внимание, что компания не обязана получать для своих сотрудников отсрочку. Но, как показывает практика, молодые специалисты более охотно идут на работу в ту компанию, которая готова организовать для них дополнительные льготы. А так как отсрочка для специалиста действует, пока он трудится у вас, то вряд ли он будет искать нового работодателя.
До 12 августа необходимо подать списки, а до этого числа организации должны успеть встать на воинский учет. Компания Бридж Групп в короткие сроки может помочь вам провести полный цикл мероприятий, связанных с постановкой на воинский учет.
